开心土豆王
USCPA就业前景:在国内,USCPA的发展前景被普遍看好,因为美资企业对美国会计资格的认知程度最高,而国内的美资企业占的比例很高,待遇较好。随着国内大型企业和银行到美国上市,作为美国仅有注册会计师资格,在当前美国经济发展的趋势下,USCPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。会计事务所:较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作,为不同的客户提供审计和会计服务;会计审计业务(美国基准)、信息系统审计;咨询公司:国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询;教育行业:你可以从事会计方向的教育,或者兼职USCPA的讲师,教育的需求是持续的且非常庞大的,特别是USCPA的教育需求。内部审计师:美国CPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养;法规遵从经理:不断增长的公司治理披露要求美国CPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行解释;财务分析师:美国CPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析,公司治理,财务管理等内容,从公司运营的层面培养财务会计复合型人才,拓展美国注册会计师的就业范围;初级会计师:需要具有至少三年工作经验(包括从事公共会计职业)的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制;外部审计师:会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要,具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。

小胖怡情
厦门大学管理学院教授,博士生导师,美国特许金融分析师(CFA),中国注册会计师(CPA)福建省五四青年奖章获得者,“教育部新世纪优秀人才支持计划”入选者。现任厦门大学财务管理与会计研究院副院长,厦门大学管理学院财务学系副系主任。1991-1995年 厦门大学数学系应用数学专业,获理学学士学位;1996-1999年 厦门大学金融系,获金融学硕士学位1998-2001年厦门大学管理学院,获MBA2000-2003年 厦门大学金融系,获金融学博士学位2003-2005年清华大学经济管理学院博士后(方向:工商管理)工作经历1995-1997年 厦门建发信托投资公司海滨证券营业部投资信息部主任1997-2001年 厦门建发信托投资公司投资银行部经理1998-1999年 中国证监会厦门特派办上市公司监管处(借调)2001-2003年 厦门市博亦投资咨询有限公司总经理2003-2005年 深圳证券交易所研究员2005-2007年厦门大学管理学院副教授2007年至今 厦门大学管理学院教授2008年至今 厦门大学管理学院博士生导师、厦门大学中国资本市场研究中心主任、厦门大学管理学院财务学系副主任2010年至今 厦门大学财务管理与会计研究院副院长具有近十年丰富的证券投资管理经验,曾就职于深圳证券交易所综合研究所,信托投资公司证券投资部经理,主管证券投资,参加过多项股票和国债的承销工作,是我国第一批具有中国证监会颁发的“证券投资咨询资格”专业人士、同时还具有“证券承销与发行资格”、“证券交易资格”、“基金从业资格”和“期货从业资格”。
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据统计,目前已经有300多家中国企业在美国上市,这些企业都需要大量的懂得美国会计准则,了解美国税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展,而目前国内美国CPA会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万,我们从国内各大招聘网站上,看下国内美国CPA的就业方向和薪酬前景。美国CPA在美国的就业前景(来自美国最大财务招聘网站-罗致恒富)1.会计专员/财务专员,作为应届毕业生最适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求,途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万,必须要有美国CPA.同样,人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万,美国CPA优先考虑,我们可以看出,美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理,在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为美国CPA量身定制的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉美国会计准则,负责季报和年报披露的审阅,使其符合美国会计准则。3. 高级财务经理/高级内审经理,5年以上的工作经验,具有成本管理,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和美国会计准则,具有美国CPA资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger, 当你满足10年以上的工作经验,5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,美国CPA优先。
苏州大高中
CMA是美国注册管理会计师的简称,是美国管理会计师协会(IMA)于1972年特别针对管理会计领域而推出的全球专业财会认证,40多年的辉煌历程,CMA已经发展成为了目前全球财务管理领域的最权威认证之一,更是与USCPA(美国注册会计师)、CFA(国际金融师)并称为美国财经领域三大黄金认证。 CMA认证专注于管理会计人才的培养和发展,以“财务支持战略决策,战略融于财务管理”为理念,帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。CMA本身就符合了中国的人才需求,再加上它是财会管理领域的王牌证书,具有很高的含金量。CMA就成为了全球财务管理者的职业典范的象征,被全球180多个国家高度认可,世界500强企业更是把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。 我们国家管理会计方面的人才缺口巨大,面对巨大的管理会计人才需求,2009年由国家外专局正式引入的美国注册管理会计师CMA恰好符合我国管理会计培养的计划的需求。CMA证书本身的价值,加上国内人才缺口,就业形势大好,这无疑都说明了在未来CMA是主流是潮流,选择CMA你不会后悔
苏州齐惠壮士
USCPA是美国注册会计师证书,AICPA是美国注册会计师协会,一个是证书考试,一个是负责证书考试的协会。在中国国内考生也习惯的把美国注册会计师考生称为AICPA。严格来说:AICPA是USCPA考试规则和内容的制定者,而整个USCPA考试的报名注册、执照申领等工作则由美国各州会计委员会负责。各州会计委员会根据各州的需求,或委托NASBA统一处理相关事务,或由州会计委员会自行处理相关事务,但无论如何,这些工作都不属于AICPA的范略。USCPA报考一般要求:1、学士学位或即将取得学士学位,个别州(例如:Delaware State)可以允许大专学历2、120个以上总学分的规定(有的州需要150个总学分,例如关岛)3、具有一定会计学分和商业学分的规定4、有个别州(如Alaska)可以以一年会计师事务所工作经验代替所需会计学分以上要求往往需要同时具备。目前已经有300多家中国企业在美国上市,更有越来越多的美资企业入资中国,这些企业都需要大量的懂得美国会计准则,了解美国税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展,而目前国内USCPA人才缺口大,岗位年薪高,人均年薪超过40万,职业发展空间大,是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。
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