茶颜收入会计

我觉得这个月薪是不合理的，平时他们工作非常的辛苦，而且基本没什么节假日，才3000块未免太少了。

是没有任何错误的，因为这样的情况是比较常见的，而且很多公司都存在这样的情况，所以不应该责骂员工。

不合理。因为工作繁忙，付出和收入不成正比。而且不够花。现在生活压力大，物价上涨，这点钱根本不够每个月的消费。

没有错，大部分的员工都会有这样的抱怨，作为一个公司，这样做确实非常的不错。

正常看待，这个工资在长沙真的是很低了，长沙一个月不到3000元，连最基本的生活都得不到保障的，茶颜悦色员工吐槽就很正常了，是我我也吐槽，或者直接就离职走人了的。不然再这样下去，迟早要饿死在茶颜悦色。毕竟随便找一个代工厂，当流水线打工人的工资都不会是这么低的。

这件事是什么情况？

这件事主要是发生在茶颜悦色长沙的员工群里面，而且那个群应该是属于主公司群，因为里面有各个地区的员工和老板以及合资人等。事情的起因是因为长沙茶颜悦色的一个员工在群里面吐槽月工资不足3000元，然后被外地茶颜悦色的员工回怼了，其他人见状也加入了战场，最后把茶颜悦色的老板、老板娘以及投资人都拉入战场了。这个聊天记录被分享到网络上，直接引爆了舆论，茶颜悦色老板也因此公开道歉。

这件事孰对孰错？

我可以很负责的给你说，老板和投资人的错。茶颜悦色是一家在长沙发展起来的奶茶加盟公司。原本销售很好，但因为疫情的原因，这两年收入大幅度降低，茶颜悦色在长沙也被迫关掉了很多店铺。最重要的是，茶颜悦色的老板为了降低公司运营成本，使用各种手段逼走员工，因为自己开除员工是要给补偿的，所以茶颜悦色老板经常三更半夜加班开会，为了就是逼走员工。单从这里来说，这个老板就错了，而且还极其没有格局。

不管如何，茶颜悦色的员工吐槽的没错，反观茶颜悦色的老板是错的彻底。说什么员工不懂的体贴公司，那我想问一句茶颜悦色的老板，你当初赚钱赚那么多的时候，有没有想过分给自己的员工们？你当初在茶颜悦色收入大增的时候，都没有想到这个，那为什么要落魄了就要员工们体贴。这不就摆明了是有福你享，有难员工当？

近日，奶茶品牌茶颜悦色的工作人员在群里抱怨工资低，其实这是非常合理的“抱怨”，因为茶颜悦色在员工待遇这一方面的确存在严重的问题，即便是处于疫情期间，也不应该让员工跟公司一起吃苦，毕竟公司大卖的时候也没有给过员工分红，既然不曾同甘过，员工又有什么理由跟公司共苦呢？况且大家都是打工人，公司的问题为什么要员工一起承担呢？这也是茶颜悦色遭到大家吐槽的根本原因。

首先，茶颜悦色本身就是全国最火爆的奶茶品牌，长沙市内那么多茶颜悦色的门店，但是每一家门店都有很多人在排队，疫情没有出现的时候，茶颜悦色可以说是赚得盆丰钵满，但是根据员工的爆料来看，当时生意那么火爆，员工的工资依然是按照工时费来计算。

后来，疫情出现以后，茶颜悦色的门店生意差了很多，而且茶颜悦色需要支付员工工资、门店的租金等，再加上茶颜悦色本身没有外卖服务，所以收入肯定是少了很多，但是绝对不至于说开不下去。然而，茶颜悦色在此期间选择了继续跟员工合作，但是很多员工根本没有上班的机会，所以导致很多零工时的员工，只拿到了不到两千元的工资，但是茶颜悦色居然还觉得这是一种“恩赐”，殊不知不足两千元的工资根本不能让员工在长沙市生存下去。

最后，也正是因为工资实在是太不合理了，所以员工才会在群里面吐槽，结果还有一些人出来怼抱怨的员工，殊不知员工工作是为了赚钱，而不是为了做慈善，况且工资结构有问题就是可以说的，这也是员工们应该有的权利，其他人又有什么资格去指责呢？