会计成功案例

不成功也得成功，比如上市公司，要是审计报告通不过，怎么上市？报告语言还得漂亮，不然股票买不了好价钱。

我们口号：只教有用的！直击考点，摒弃一切繁文缛节—有用才教；经典题库，以点带面逐一讲解—有得你学!2010年北斗星注册会计师暑期集训班一、班次介绍（以下班次安排食宿，费用自理）班级名称 课程时间 班级编号 科目 培训模式 学费 课时暑期集训班 2010.7.8-2010.8.28 10ZKT5KJ 会计 小班面授 1680元 78 10ZKT5CG 财务成本管理 小班面授 1680元 78 10ZKT5SF 税法 小班面授 1480元 60 10ZKT5JF 经济法 小班面授 1480元 60二、适用学员：针对在校生和基础薄弱的学员，52天集中封闭面授迅速提高应试水平，以达到考试通过的目的。三、班级特色你还在为会计的“长期股权投资”、“合并报表”那些章节纠结吗？你还觉得财管的“企业价值评估”难以跨越吗？怎样拿下三个流转税两个所得税，让税法尽在掌握？名师面对面一一为你解开！讲练结合名师把关、高强度地专业训练，新东方的品牌力量挑战你的想像！四、优惠措施（1）团报优惠：2人以上团报，优惠100元/科。（2）提前报名优惠：2010年6月1日之前报名，优惠150元/科；2010年7月1日之前报名，优惠100元/科。（3）所报科目全勤当年未通过，第二年报同类班次可享受8折优惠。 以上三项优惠可迭加使用。-------------------------------------------------------------------------------选择我们的理由：1、名师面对面点拔＋封闭式教学环境＋一流学员服务！加入暑期集训班，52天通过注会不再是神话！2、16年的用心付出铸就诚信口碑，我们做的永远比承诺的更多！

唉，其它的我不说了。我就说，从史蒂夫的心理来说，和总裁其实是一样的。史蒂夫自己知道了这件事，向总裁进行了汇报。那么，他汇报的目的是什么呢？坦白从宽，抗拒从严？既然他要向总裁汇报，那么，总裁也应向董事会通报。1、我倒是认为，根据会计人员的职业道德规范，在一开始史蒂夫就不应该将会计资料擅自带出公司，并放在打猎时带的公文箱里，且保管不严，未上锁及设密码，以至于信息外漏。但是，信息外漏的后果是什么呢？其实并不很严重。只是鲍勃购买了大量该公司的股票而已。但是，鲍勃不买，其他人也会买。只不过股票资源的分配倾向于鲍勃而已。而且，如果鲍勃没有看到该会计资料，谁又能保证他不会购买该公司股票呢？鲍勃一个人的资金，不会占到公司的很大比例，且鲍勃并未将该信息透露他人。所以，鲍勃个人买卖公司股票，对公司股票的市价不会有很大的影响，起不到操纵股市等作用。唯一的后果就是，鲍勃因为获取了内部信息，而赚取了本不一定属于他的股价上升的利益。而这笔不当得利，又在鲍勃弥留之后，捐赠给了慈善机构。所以，个人认为，尽管会计信息泄露，但后果不严重，尽管从职业道德的角度应该报告，但报告时机已晚，起不到什么实质性作用，除非象总裁那样，将史蒂夫裁员，对整个公司起到警示作用。所以，个人认为，史蒂夫可以不将该事情报告给总裁。2、我并不认为史蒂夫报告总裁该事很道德。原来信息外漏的后果并不严重，对公司也没有什么影响。史蒂夫报告的初衷是希望总裁能够理解该事并对此守口如瓶。这种想法并不道德，这就相当于想将自己的责任转嫁到总裁头上一样。3、在该案例中，商业秘密的价值在于：市场并非完全有效的，从而能够获取市场上其他人无法获取的内部信息（也就是商业秘密）的人，就可以凭借内部信息，获取高于市场平均水平的收益。对待公司商业秘密：首先，要树立相应的保守秘密的意识。对于机密文件，不得随意带出办公场所。其次，要建立相应的内控制度，在商业秘密的获取上，能够起到内部牵制的作用。单个人员不能获取完全的商业秘密。第三，要建立预防与补偿机制。一旦出现商业秘密泄露，公司将如何予以亡羊补牢。第四，建立相应的惩罚机制。对泄露商业秘密的行为予以惩罚。