会计开店铺

普通个体小型店铺当然没必要专门设立会计职位了，例如一些小超市或是各种小型商铺，有的都只有店主一人，有的是雇人看店，都不需要有专门的会计的。设置会计工作岗位的基本原则： 1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位各单位会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应。通常，业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量较多的管理较严格的单位，会计机构会相应较大，会计机构内部的分工会相应较细，会计人员和岗位也相应较多；相反，业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量较少和管理要求不高的单位，会计机构相应较小，会计机构内部的分工会相应较粗，会计人员和岗位也相应较少，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。一般而言，小型企业大都“一人一岗”和“一人多岗”，而大、中型企业“一岗多人”的情况则比较普遍。2.符合内部牵制制度的要求会计机构内部牵制制度国际上也称为会计责任分离，实质上是我国传统的“钱、账分管”制度。内部牵制制度，是指凡涉及款项或者财务的收付、结算以及登记工作，必须由两人或者两人以上分工办理，以相互制约的工作制度。在一个单位中，会计的舞弊行为大多牵涉到对现金的贪污、挪用，所以，会计机构内部牵制制度的目的主要是保证货币资产的安全。根据规定，会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核。会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，这是会计机构内部牵制制度最基本的要求，这是因为出纳人员是各单位专门从事货币资金收付业务的会计人员，根据复式记账原则，每发生一笔货币资金收付业务，都要登记收入、费用或者债权、债务等有关账簿，如果把这些账簿登记工作都由出纳人员一人承担，将会给贪污舞弊行为以可乘之机。同样，为防止利用抽换单据、涂改记录等手段进行舞弊，稽核、会计档案保管工作当然也不得由出纳人员担任。因此，各单位应当建立内部牵制制度。

不会吧，自己记记帐就行了，进了多少，出了多少，每天算算，要是麻烦，就一星期或是半 个月算一次就好了

可以开店或者公司。会计行业现在是需求量很大的职业，个体户和小规模的公司陆续要求建账，自己会做会计建账，这就是比其他店或公司的优势。如果打算经营一般的店铺做街面零售，选择个体工商户是比较合适的。个体经营没有什么债权人，也并不需要规避经营上太多的风险，经营手段相当自主和灵活。现在有许多连锁加盟店，也可以采取这种形式。如果想做国际贸易，最好以有限公司的形式经营。