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会计,指根据《会计法》、《预算法》、《统计法》对记账凭证、财务账簿、财务报表,从事经济核算和监督的过程。是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
工作内容:
1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后再做账)。
然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末须注意提取折旧,待摊费用的摊销等,若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。
计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用,贷:累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加(城建税,教育费附加等)由当地税务机关决定。
3、月末编制完科目汇总表之后,编制两笔分录。第一笔分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借:主营业务收入(投资收益,其他业务收入等)贷:本年利润。
第二笔分录:借:本年利润贷:主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等)。
转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税,如果在贷方则说明盈利需交所得税,然后做记账凭证,借:所得税费用;贷:应交税金--应交所得税,借:本年利润,贷:所得税费用。
所得税虽与利润有关,但并不是亏损一定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,如果是正数就要计算所得税,同时还要注意所得税核算方法。
4、最后根据总账的资产(货币资金,固定资产,应收账款,应收票据,短期投资等)、负债(应付票据,应付账款等)、所有者权益(实收资本,资本公积,未分配利润,盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表。
根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用,主营业务成本,投资收益,主营业务税金及附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。
5、剩下是装订凭证‚写报表附注‚分析情况表之类的工作。
6、注意问题:
(1)、以上除编制记账凭证和登记明细账之外,均在月末进行。
(2)、月末结现金,银行账,一定要账证相符,账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表,注意分析未达款项。月初报税时注意时间,不要逾期报税。
另外,当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额,包括:应收,应付,其他应收款等。
扩展资料:
主要会计工作岗位:
1、会计工作岗位一般可分为:总会计师(或行使总会计师职权),会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算。
资金核算,资本、基金核算,收入、支出、债权债务核算,财产物资收发,增减核算岗位,总账岗位,对外财务会计报告编制岗位。会计电算化岗位,往来结算,总账报表,稽核,档案管理等。
2、对于会计档案管理岗位,在会计档案正式移交之前,属于会计岗位,会计档案正式移交之后,不再属于会计岗位。
3、档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。
参考资料:百度百科—会计
百度百科—会计工作岗位
竹林轻舞
1,每天审核报销单,报财务经理复审后在财务软件中编制记账凭证。 2,即时认证增值税发票,注意代开的发票代码。月底将认证通过后打印表格,做预申报和免抵退时用。 3,将已经付款的运输费发票或“四小票”中的一种在InvClient2.3抵扣程序中输入,经审核后打印表格装订好备用,认证通过的增值税发票文件在打印项目内导出。 4,月初根据财务软件导出相关资料编制各项报表和免抵退核算资料。在2006年水电,运输费统计中登记好相关数据。 5,每月8号以前完成上月日常预申报、TRAS重点税源数据申报工作。 6,每月8号以前在6.0系统中和免抵退文件夹中完成“免、抵、退”前2月的汇总申报工作,注意对应关系的核对,报国税。 7,月底27及8号前完成计统办统计报表的相关工作(注意月、季度报表)。每月(季)10号前完成企业所得税、房产税、个人所得税申报申报工作。 8,根据报关部出口报关清单开具出口商品发票,月底核对准确后将数据导入2006销售,月底根据汇总做销售收入凭证。注意:汇率以国家外汇管理局官方网站公布的为准。 9,月初完成预算执行数据录入,再在货币收支表中进行核对汇总工作。 10,月末计提固定资本折旧,注意上月增加的固定资产,并填制计提累计折旧凭证。计提工资中填列其他递延资产及无形资产摊销、计提本月员工资等数据,编制相关凭证。 11,进入电子口岸网页递交退税黄联。 12,保管收款收据,出纳领取时做好登记及复核。 13,按时整理资料,以便归档管理。适时关注税局及出口官方网站,了解最新的通知及软件升级等相关信息。
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一、会计的主要工作:
1、包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面,会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。
二、会计可以分为两类:
1、财务会计:编制财务报表,为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况,主要是对外部提供参考。
2、管理会计:主要是对企业的管理层提供信息,作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。
扩展资料:
会计就业方向:
一、公共会计:
1、就业工种:国际会计、审计/保证服务、税务、环境会计、法务会计、信息技术服务、个人财务规划理想雇主:大型/跨国、区域性会计师事务所等。
2、提醒:如果想在美国会计师事务所就职,那么必须拥有能够参加注册会计师CPA考试所需要的受教育程度,即150个学时的教育,其中必须包含24个学时的会计课程,这也相当于一个会计专业的本科学位。
二、企业会计;
1、就业工种:财务管理、财务报告、内部审计、成本会计、税务规划、预算分析理想雇主:各行业中的各类企业。
2、提醒:在拥有了多年的工作经验后,企业中的许多经理人会去获取MBA学位以谋进一步发展,所以如果可以,提前接触一些工商管理的知识也会对未来的这份工作有所帮助。
三、非营利机构或组织财务:
1、就业工种:会计、内部审计、财务规划、预算、钞票打理和财务记录保管理想雇主:社会服务机构和组织、医院、公立学校系统、各类大学学院、宗教组织、图书馆和博物馆、各个政党机构、工会组织。
2、提醒:要想在这些领域谋上职,那么平时就该注意在非营利性组织担当志愿者,并且积极在这些组织内部建立人际关系网。
参考资料:百度百科-会计工作
轻舞迷影
对于很多会计小白和外行人来说,会计岗位到底是干什么的并不是很清楚,比如前两天回家,隔壁的胡奶奶突然问我是不是数钱数得老快,当时我就震惊了!不不不!一个人独处,偶尔也会觉得孤独,来soul治愈你的孤独广告一个人独处,偶尔也会觉得孤独,来soul治愈你的孤独会计岗位跟数钱快真没多大联系!平日大家口中的做假账那叫合理避税!很多人对会计岗位的误解其实是对财务整体工作的框架不了解,会计的工作归纳起来就四个字:账、钱、税、表,所有的工作几乎都是围绕着这些展开的。下面跟着快学会计小编一起了解会计岗位的工作职责吧!一、账新手会计在接手公司账务时,建议花两天的时间,认真看看公司的账和表。总结前辈做账过程中的要点,记收到的是什么类型的哪里付过来的钱,哪个部门谁来报销的什么类型的费用,附注是什么,借贷方各做的什么科目,摘要的写法等等。二、钱不是只有出纳才管钱的。就某些工作来讲,会计“管“的功能会更大些。每个月做完帐之后一定要记得对账。对账内容包括:现金银行账、应收账款要对的,应付账款、其他应收应付和发票有关的数据。三、税报税是每个公司都不能避免的,也是财务会计非常重要的功能。一般来讲,税金是月报,当然也有季报的。报税的时候要注意认证发票数据的正确性,开具发票的正确性,个人所得税的正确性。报税注意几个事项:1、销项发票要注意和开票软件内的一致性,所以要先从开票系统内打印当月的发票汇总表。2、进项要注意和自己扫描认证和勾选认证合计的结果进行汇总,根据汇总结果进行填写。进项认证一定要注意期间和有效性。3、交哪些税种和当月应报哪些报表,直接去登录etax3.0系统,看你公司的待完成内有哪些表格,本月未报是你必须要申报的;本月可能未报是你选报的。如果你不知道是季报还是月报,直接点开就知道你是否本期要不要申报了。4、开票系统注意抄报税是有截止期的,所以哪怕你当月没开票,也要记得把开票的金税盘或税控盘插进去,过征期会被锁死。5、账上的应交税金和申报表上的应交税金要一致,如果不一致,以申报表实际缴纳数字为准,对账上的应交税费进行调整。增值税发票的会计处理是专门有一个文件的哦,可以到网上查一下。凡是有关发票的事情,都不要掉以轻心。要紧跟国家政策。四、表报表基本都是财务软件自动生成的,报表生成以后,一定要检查,毕竟软件也不是万能的,可能会出错。这些工作做完以后,要注意的就是财务档案的保存问题了。在每月申报完成后,下面这几项同样不能漏:1、 会计账的月结。2、 会计凭证的装订打印。3、 会计报表和纳税申报表打印装订存档。4、 管理层要的各种内报会计是一个非常细心、严谨的岗位,看完这些是不是对会计岗位有了更深的认识。会计这个工作,做好了,进医院;做不好,进法院,所以请善待身边的会计人!
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2.监督职能
会计的监督职能,是指对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性和合理性进行审查。真实性审查,是指检查各项会计核算是否根据实际发生的经济业务进行。合法性审查,是指检查各项经济业务是否符合国家有关法律法规,遵守财经纪律,执行国家各项方针政策,以杜绝违法乱纪行为。合理性审查,是指检查各项财务收支是否符合客观经济规律及经营管理方面的要求,保证各项财务收支符合特定的财务收支计划,实现预算目标。
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一、材料会计工作职责 1. 按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置,严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计。2. 并对工地材料员所统计的材料认真核对,票据是否齐全,收发是否一致。3. 及时了解工地材料员收到材料的进场工作情况,及时催促材料收、发是否及时。并对所进材料进行汇总,4. 外协队伍的调拨材料是否相对应,以便对调拨数量的统计。5. 供应商的结算,检查票据是否齐全,数量与发票是否一致,有无白条出现,应及时通知供应商到材料员处换取票据。以防收料员少计或多计,引起不必要的对材料混乱和错误的记账。6. 每天做好供应商预付款的登记,并及时与财务沟通,掌握并了解供应商余额情况。7. 负责各种材料的原始凭证记录,核算依据,并准确及时地传递和反馈信息,及时分类保管好管理资料。8. 按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总情况,做到盈亏有原因,损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。9. 忠于职守,实事求是,全面、准确、及时上报统计资料。仓库和财务部都有材料明细账,各自登记和维护自己的材料明细账。但仓库明细账是只有数量没有金额的。仓库根据入库和出口单记账,财务是根据出入库数量加权平均计算出库金额的。 仓库管理员岗位职责 1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好; 2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患; 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损; 4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关; 5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观; 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用; 7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发; 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理; 9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作; 10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;、 11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;
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