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Yun云2870

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本人绝非做广告 我是湖北省经济管理干部学院毕业的 如果你考试的话 选择用书一定选择北大东奥的 只要你把上面的题认真的做会了 考试绝对没有问题的 中华网校的适合你在上面看最新的动态啊 网上听下课啊 我觉得学习还是找个安静的地方 在网上学习 我还是学不进去 一会儿就在走神这个和毅力无关 只是习惯了在网上就喜欢浏览网页罢了 所以我建议你买东奥的 好好学习备考 我的初级职称考试就是选择东奥的 我过了 只是去年报考中级的时候 因为年龄没有达到 所以报不了有点遗憾 对了我的书籍都是正版的新的 都没有用 你要是考中级的话我还可以便宜卖给你哦 绝对比你在书店买的便宜哦 顺祝你考试通过 努力 加油!

中级会计教材买东奥

307 评论(12)

一纯佛雨

大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样,一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一,要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三,新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四,新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多,而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐,一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五,想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚,适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。

343 评论(14)

小猴子@219

是额笔记还不错

137 评论(13)

BOBO薄荷

2022年中级会计教材可以在哪进行购买?教材作为备考的重要资料,自然也是每个人备考必不可少的东西。那么,2022年中级会计考试的教材应该去哪里买呢?不要着急,今天小编就给大家分享一下相关的情况。更多详细内容请点击:

2022年中级会计教材可以在哪进行购买?

考生可在以下官方指定渠道购买:

有赞商城店铺、经济科学出版社天猫旗舰店(http://jjkxcbs.tmall.com)、中财国培图书专营店(https://zcgpts.tmall.com)、还有一些指定的网店(当当网、京东商城)和各地新华书店和授权经销商等购买。

目前还未购买教材的考生,也可前往东奥书店(去购买>>)预订官方教材及考试辅导书!

中级会计考试新教材有必要买吗?

根据刚上市的中级会计考试教材来看,考试教材变化的内容超过了40%,如果考生只根据以前的旧教材进行备考学习的话,难免会发生知识掌握不全面的情况,考试时难免会措手不及,通过率也会相应的下降。所以小编建议大家最好购买新教材进行学习,这样对知识恒重点的掌握也更佳全面,考试时也会更得心应手。

更多关于中级会计职称考试的问题,可以进入高顿教育网站咨询()。

251 评论(15)

小莹catherine

您好,很高兴为您解答。中级会计职称考试采用无纸化机考的方式进行,根据规定,所有的考试内容全部源自于《中级会计实务》和《经济法》《财务管理》三本教材,所以教材的地位是毋庸置疑的。中级会计职称教材很重要,到底重要在哪,我们一起分析一下:1.俗话说得好,知自知彼,百战不殆。教材不仅是了解考试内容、熟悉基础知识的第一手资料,同时也是命题人的命题根源。因此,教材对于备考中级会计考试是非常重要的。2.尤其是中级会计考试的考查模式为无纸化机考,考查范围相当于全书任意考点,呈现出考点散落、覆盖全面、重复率低的三大特点,因此终究会遇见一些边边角角的考点,因此,过一遍教材还是很有必要的,以防考试遇见时大脑一片空白。3.中级考试备考,大多数考生都是课、书、题,三位一体、齐头并行,因此建议大家可以使用和课程配套的教材。历年试题

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