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一、会计的行业现状
随着会计行业的发展,目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他国家引进。
从会计发展的范围来看,随着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看,我国会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军表示,在不久的将来,高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。
会计从业人员女性化特征明显。在我国,在职的会计人员女性占了大约三分之二,不难看出,我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。另外,由于无关公司规模大小,都需要财会人员来保证正常的运营,可以说会计人员是企业的核心人员之一,是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮,无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业,由于这种盲目扩张,使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。
二、行业未来发展趋势
2.会计新的领域将逐步拓宽来到新的世纪,我国加入WTO后,会计的环境正在发生着深刻的变化。随着现代信息科学的兴起,电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出,资本市场的高速发展及世界经济朝一体化方向迈进等,会计正在孕育着一场深刻的变革。适应不断变化的社会政治经济环境和条件的需要,我国会计也必将逐步拓宽新的领域,更好地适应正在变化的时代需要。在知识经济社会,作为社会经济发展的第一要素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的最宝贵资源,当今时代,企业的竞争、科技的竞争、国家经济实力的竞争,归根到底是人才的竞争,谁拥有高素质的人才,谁就会在竞争中赢得优势,因此,重视对人力资源管理,提供人力资源管理所需信息的人力资源会计必将应运而生。
云里雨里大太阳
随着会计行业的发展,目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势:一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他国家引进。面对这一现象,财政部近几年的政策也表示:在不久的将来,高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。而基层岗位人才饱和则跟近几年的“会计热潮”有关,会计大热以来,无论本科、大专、中职等都开设了会计专业,由于这种盲目扩张,使得普通财会人员的薪资出现低迷,发展也十分受限。人才的两极化对应的是薪资的极度不平衡,在18年的财会人员薪资调查报告中,财会从业者平均薪资为12.8万元,其中高收入人群平均薪资53.83万元,而占据大多数的基层岗位,平均薪资仅2.79万元—8.14万元,远没有达到被大佬们带起来的所谓“平均值”。二、会计未来趋势我国经济全面对外开放以来,一直在不断改善国内投资环境,以促进经济高速稳定发展。会计行业应不断提高自身透明度,加强与国际接轨,方便在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用,避免决策失误。这就要求各国会计在处理会计事项时,可以遵循某种通行规定去行规办事。因此,未来各国的会计行业都将会更加注重本国会计与国际惯例的接轨,相对应的,在将来,国际型人才会成为这一行业的“香饽饽”。与此同时,会计行业也有其自身的变革。随着人工智能,大数据在各行各业的广泛应用,未来基础财务核算岗位的需求将大大缩减,不仅毕业生就业压力进一步增加,在职人士也面临被“机器”淘汰的风险。因此,人才转型势在必行。
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