火星电台666
月初缴纳,月末计提。首先发工资时要扣职工个人负担部分:借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社会保险费 应付职工薪酬-住房公积金 现金缴纳:借:应付职工薪酬-社会保险费贷:银行存款借:应付职工薪酬-住房公积金贷:银行存款计提:借:管理费用-养老保险 管理费用-失业保险 管理费用-医疗保险 管理费用-工伤保险 管理费用-生育保险贷:应付职工薪酬-社会保险费借:管理费用-住房公积金贷:应付职工薪酬-住房公积金计提费用额为缴纳数减去扣职工个人负担数,余额才提费用。月末应付职工薪酬中的社保费和公积金户正常为平。
80年代之后
题中所列表就是计提五险一金的原始凭证。据此编制转账记账凭证(表中已经注明了应借科目名称)。会计分录为:借:生产成本——A产品(第一行合计数) ——B产品(第二行合计数) 制造费用(第三行生产车间合计数) 管理费用(4-8行合计数之和) 销售费用(第9行销售部合计数) 贷:应付职工薪酬——社会保险费——养老保险(最后一行养老保险合计) ——医疗保险(最后一行医疗保险合计) ——失业保险(最后一行失业保险合计) ——工伤保险(最后一行工伤保险合计) ——生育保险(最后一行生育保险合计) ——住房公积金(最后一行住房公积金合计)
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