企业会计管理机遇挑战

会计工作面临的机遇是能够提升自己的能力，到中等层次的岗位上去工作面临的挑战，就是工作过程中的一些具体问题的处理。

一、不和谐的会计环境对会计行为规范化的挑战 会计事业的科学发展要求会计行为规范化，按照会计法规、准则、制度的要求处理会计事项，否则会计事业就难以实现科学发展。但就当前我国会计的内外环境看，难以实现会计行为的规范化，一是内部环境存在企业治理结构不完善，缺乏有效的内部制约机制，导致“内部人”控制，个别人说了算，使企业的会计行为处于个人利益支配之下，难以做到规范化；二是外部环境，存在国家会计管理和社会审计监督乏力的问题，造成违法受益，执法吃亏现象长期得不到解决。外部约束乏力，使一些掌权者私欲膨胀，为所欲为。而会计地位的受控性又使会计成为个别人以权谋私的工具。因此会计环境对会计行为规范化的挑战成为会计难以和谐发展、科学发展的重要因素。 二、知识经济会计对传统会计的挑战 随着我国经济进一步融入一体化的世界经济体系，大大加快了我国企业知识化的进程，不少企业已成为知识型企业。这就要求企业建立和完善知识经济会计体系。一是突破传统会计将企业看成是单纯盈利组织。谋求企业利润最大化的观念，树立社会责任观念，建立和完善社会责任会计体系，对企业应尽的社会责任及应承担社会责任而支付的社会成本进行确认和计量。对企业不仅考核自身效益，而且考核社会效益；二是要突破传统会计以物力资本（即传统的资本）为中心的核算体系，将人力资源作为资本，以人力资本为中心，人力资本与物力资本共享企业剩余，建立人力资源会计核算体系，对人力资源的价值进行确认和计量，以挖掘人力潜力和人才智能，增强企业竞争能力；三是要突破传统会计以实物资产为重点的核算方法，适应知识经济企业无形资产为主体的特点，建立和完善无形资产会计核算体系，对企业的无形资产进行全方位的确认和计量，将无形资产作为核算的主要对象。 三、增强企业竞争能力对会计管理素质的挑战 财务管理在企业管理中处于中心地位，在我国财务与会计合一的现行体制下，日愈激烈的市场竞争，要求会计人员参与企业管理，为企业经营者当好参谋助手，以增强企业竞争能力。但日前我国会计人员多为核算型人员，都不适应企业竞争对会计管理的要求。 四、战略管理会计对传统会计的挑战 战略管理会计是企业经营战略管理在会计管理中的体现，其突出特点是具有长期性、全局性、指导性、竞争性。主要是为企业提供外部市场和竞争对手的会计信息，分析企业在竞争中所处的地位，帮助企业制定和实施战略计划。战略管理会计站在长远的发展高度。谋求企业竞争能力的增强，它不仅重视数量，而且更重视信息导向、发展趋势，通过一系列战略性业绩指标来帮助企业决策者了解自身在竞争中的位置及竞争对手情况，包括成本、价格、市场占有等方面的指标。

会计工作面临的机遇和挑战有很多的所以说我们要抓住机遇迎接挑战不断的努力学习努力的工作

（一）促进会计从业人员相关业务知识能力的操作水平会计从业人员很多年龄都是比较大的，因此很多会计工作人员自身会计知识比较老旧。再加上很多会计从业人员并不注重自身会计知识的后期学习，导致很多会计从业人员对于会计电算化以及电脑的应用无法熟练使用。很多会计工作人员仅仅具有初级的电脑知识，对于很多会计业务的处理都是采用的人工处理的方式，这样的方法已经十分老旧，不但日常的工作效率慢，而且无法达到新时期对会计工作的要求。从企业的角度来说，组织定期开展相应的会计业务培训，需要实现会计从业者自身信息化知识的掌握，更快的提升自身的会计知识，实现会计知识和先进信息知识的结合。对于很多会计从业人员，都必须要进行全面的业务知识能力的培训，提升技术水平和业务能力。（二）新形势的发展促使企业建立良好的会计监督体制对于会计工作来说，体制的完善是根本，也是会计工作赖以开展的关键。但是从根本上来说，会计工作具有特殊性，需要每天和资金打交道，因此会计工作人员必须要有极为良好的职业道德。目前大数据时代的到来，计算机和网络已经十分发达，很多违法的行为都可以在网络上进行相应的操作，因此目前的会计工作十分容易出现违法的行为。而且会计的违法行为是普遍存在的，这样十分容易导致企业自身产生较大的损失，甚至导致会计本身出现较为明显的负面影响。对于一些违法的会计人员，最后要么进入监狱，要么被革职处分。因此在新形势下，需要全面加强会计从业人员的职业道德培养，逐渐完善相应的会计制度和监督体制。只有通过法律上管理加上监督体制的改革，才能全面实现我国会计水平的提升。另外还需要实行奖惩结合的方式，对于会计人员的日常工资和待遇进行相应的提升，这样不但可以调动会计工作人员的工作积极性，而且还能全面提升我国企业的未来发展空间。对于员工日常生活中出现的困难，要进行特别的关注和帮助，提升会计监督制度水平的全面提升。（三） 新形势的发展促使会计工作的深化改革新形势下我国的经济发展有了更好的空间，会计工作人员需要更好的发展空间。但是由于新形势下会计体制与传统的经济体制之间有较为明显的差异，所以必须要进行会计体制的全面改革和创新。因此新形势的发展全面促进了我国会计工作的深化改革，提升了我国经济的发展空间。对于一些适应性的会计工作体制来说，与传统的体制不同，甚至存在极为明显的差异，所以必须要尽快的进行相应的体制改革，提升企业经济的发展水平，确保会计人员可以在短时间及时实现对新型会计制度的适应，提升日常的工作效率。