女会计在官场

会计行业的女性比例远高于男性,但奇怪的是,可以到财务总监,首席财务官,以男性为主,如四大会计事务所之一的德勤任命了第一位女首席执行官,将出现在新闻,毕马威选择咨询女性首席执行官,也可以出现在新闻,然而,是否它是一个公司或一个会计职业,女性的基础往往是大于男性,为什么上面的职位经理由男性主导?

从小被灌输“稳定”的概念。大多数中国女性都被父母溺爱着，父母觉得有必要“千里迢迢”“四处流浪”，如果生的是女孩，父母又觉得“外面的世界太危险了”，让她们找一份安全的工作，比如会计。在这种潜移默化的影响下，女性对成功的定位是有一份稳定的工作，照顾好丈夫和孩子。作为一份金融工作，她们往往止步于财务经理，因为如果继续攀高，她们将面临前所未有的挑战和压力，这与她们从小接受的教育不相符，间接限制了女性的职业发展。

女性考据能力相当高，据会计职称数据统计，每年为初级资格考生的男性占12%，女性占88%;在报考中级资格的考生中，男性占22%，女性占78%;35%的高等学历考生是男性，65%是女性。在上海立信会计金融学院的注册会计师学生中，女性也远远多于男性，这说明女性在知识方面高于男性。然而，当女性进入高级管理层时，她们往往注重细节，缺乏大局观，这也是大多数女性高管无法改变的想法。

工作环境。会计师事务所对男性的招聘要求低于女性，特别是在一些库存项目中。女性对环境的要求远高于男性。除了工作强度之外，大部分从会计师事务所辞职的女性都无法接受一些事情，比如深夜盘点、墓地盘点、矿山盘点等。像猪圈和森林清查(前者主要是在生活和工作之间的平衡中选择的)这样的任务，男性比男性更不关心。

为什么单位领导总喜欢和女会计有一腿为什么单位领导总喜欢和女会计有一腿首先可以在公司就可以办自己需要的问题给解决了，然后就是刺激，然后就是可以从账上做手脚，嘿嘿~一个单位领导会和会计有情人关系吗不一定，要看会计人怎么样，一般不会！在单位别人认为我和领导有有一腿怎么办呢当着众人的面，把你男友或老公带着，SHOW一下就行了，而且你们领导要在场。要你老公或男友多参加你们单位的聚会等活动。单位领导为什么不喜欢大家团结在同事之间制造小摩擦，有利于单位领导掌控；如果员工团结得像一个人，那这个领导迟早会被其他领导人甚至员工集体搞下台。女友跟领导有一腿的表现？都想于说已经式管家干没必要瞎操其实我感觉很多烦恼都是我们想多了根本不是这样的这样的提问没有意义老婆和领导有一腿我该离婚吗该的，这种人不应该得到幸福，离婚后还要去他单位闹，把他们的丑事告知天下儿孑二年级,为什么总喜欢和女孩孑玩就是在生活小节上可以开放，也可以适当撒撒娇，卖卖萌，但是在男女大防上一定要坚持底限，只有做到这样，才能从内心里赢得男生的尊重，如果你没有做到这点，那仅仅算是互相打发寂寞无聊的时光而已，你肯定得不到男生从心里的尊重，那就不叫谈恋爱了，作为女生，这点一定切记。为什么叫有一腿?其实“有一腿”是上个世纪末才流行开的话。这话其实也不是根据什么“第三条腿”来说的。其实就是“第三者插足”这一个“足”引出来的。在上世纪八十年代的时候“有一腿”还是仅仅出现在相声小品中的东西，说出来还能逗大家一个乐。到了九十年代以后，这句话经常被大家引用。所以也就固定的成了这么个意思了。中国人一有事为什么总喜欢找领导解决问题，需要权力。这个权力可能掌握在办事人员的手中，但更多的时候是掌握在领导手里的。所以，有了事情当然要找手握权力的领导啦这个状况在任何国家都是如此。为什么领导总喜欢直着眼神盯人一陈,可能是想展示一下他的威性，让人觉得他是一个很有魄力的领导，毕竟他是新领导，“新官上任三把火”，他希望一下属觉得他是一个城府很深的人，不希望别人轻易得罪他，同时也希望自己以后的工作开展起来更加顺利！

要说做会计，女性应该是比男性更适合，女性天生具有心思细腻、敏锐、细心等特质，但因男女自幼受到的教育以及长大后的分工，使得女性偏重于家庭生活，科学调查曾显示，女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四个方面不及男性，导致她们在职场上的发展有限，难道女会计在职场中真的不如男性吗？女会计想要在职场中赶超男人，需要具备哪些职业技能呢？

一、驾驭性格的能力

女会计心思细腻、敏锐，这些性格特点有利于工作的开展，但是女会计同时也具有情绪化、易怒、爱抱怨等性格缺点，这些缺点导致女会计常常因为私人事情或者是一些无关紧要的小事影响工作，如果女会计想要在职场中赶超男人，首先要学会驾驭性格的能力，具有自我调控情绪的能力。

二、用知识包装自己

如果说衣服是女会计的外在包装，那么知识就是内在包装。我们都知道做会计要考取会计从业资格证，但是考取了会计从业资格证并不意味着你具备从事会计行业的知识，所以在工作中，一定要加强自己的能力，买一些关于会计方面的书籍来看，如果想要进一步提升自己的能力，可取考取初级会计、中级会计等资格考试，在学习和考证过程中提升自己的能力。东奥会计在线是服务于中国会计从业人员的领先的远程教育与培训服务提供者；东奥致力于全方位服务考生，用平台铺就跑道，用品质成就梦想，打造最权威、最专业、最便利的立体化会计教育平台。东奥会计在线是您备考会计证书最好的选择。

三、果断的做事本领

女会计在决断力上能力上稍弱，处理问题时会出现犹豫、拿不定主意等现象，这些都是女会计在职场中的弊端，所以在职场中，女会计应该尽力去做力所能及的事，克服依赖性，遇事做出判断之前，如果有处理这种事情的经验，应当机立断做出决定，如果没有处理过这样的事情，是突发的、令你猝不及防的状况，应冷静思考，按照平时处理问题的原则进行处理，处理问题时一定要找准出发点，以大局为重，每个人都没有十全十美的，一定要找出自己做事不果断的原因，找机会尽量调整，在工作和生活中，多看、多学习、多分析。

四、发挥女性独特的优势

女性适合做会计除了具有心思细腻、细心等特质外，还具有耐心，仔细，面面俱到等优点，这些优点是男会计在工作中欠缺的，女会计一定要善于利用。女会计工作踏实，工作更有成效、认真负责，不会的肯屈尊请教，不敷衍了事，另外， 女会计要兼顾工作与家庭， 如何平衡好二者的关系，将工作与生活分开，做到互不影响，也是女会计需要掌握的能力。

作为女会计，想要在职场中赶超男人并不难，关键是看你怎么做，看你有没有这方面的意识，如果真的认真工作起来，比较起来，女会计在各方面的能力可能都高于男性一筹。除了要掌握以上四点能力，女会计还要保持良好的心态，积极乐观的态度，一颗不服输的心。

希望以上回答对您有所帮助。

当然是国家级人员过来查账发现的，很多的账都是不知去向的，所以就是锁定了这个人吧。