男会计高管

确实会计这个专业不管是学生还是从业者都是男少女多，个人分析可能是因为女孩心性上更踏实一些。但目前男会计是很吃香的，因为女人终将面临结婚生子的问题，产假至少四个月，一些女人甚至怀孕期间就休息了，而会计是一个连续核算的过程，不可能这么久不进行核算，男会计就不存在这样的问题了

通常财务管理类的岗位，基础的岗位女生比较多，但财务的高管类岗位男生多。女士通常在职位成长会因为婚姻家庭原因，通常就停滞了。

数学不好学会计比较吃力。

主要课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学、高等数学、概率统计、概率论与数理统计等。

会计主要是把会计科目账户，记账方法，会计核算、编制报表，部分经济规则搞清楚，关键是懂得程序和方法！

算数的时候有计算器就好了。也需要一些数学思维吧，不能乱！

还有要细心，一不小心弄错帐就得从头检查，还得从新做一本帐。

相信自己的思考能力吧，你能做到的。

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女多。有两个专业大家公认的女生多于男生,一是会计,一是英语，但这两个专业的女生性格大有不同啊,选会计的大多是性格内敛,不很活跃。

女生觉得将来会计职业比较适合女性，所以报会计专业的很多，男生觉得将来当金融家比较适合男性，所以报金融专业的很多，现实中也是当会计女的多，当金融家男得多，总之由现实决定的。

原因也不复杂。会计大部分是女的，可是财务总监大部分都是男的，本身财务专业男生就少，就会占很大优势的。财务就一定要多考证啦。

再说金融专业，整体国家经济形势都在转型，不再是以前的农业大国了，再向着金融体转变，如果不跟上节奏以后不好混的，不过金融的话就必须要读研究生了，出国读当然更好。

会计的男生少，但只要够努力，真的超有竞争力，甚至要比同等专业水平、实践能力的女生更强（毕竟有时女生会在工作上有先天的劣势，比如生育儿女的家庭责任）。

会计行业有一个奇特的现象，整体上女会计多于男会计，但领导阶层却是男多女少。之前有公众号盘点的十大互联网公司CFO中，六位是男性，四位是女性，也说明了领导阶层男性多于女性这个事实。小编当年上学时候，班上男女比例达到1:6，老师戏称“在座的男生虽少，但以后很可能是财务总监”，遗憾的是小编至今也没成为财务总监的接班人。言归正传，为什么财务总监大部分是男士呢？

一、男会计用在工作上的时间更多

因为男性和女性在社会关系中扮演的角色的不同，注定了男性和女性的社会分工也会有所差异，从基层会计到财务总监，要花费巨大的时间和精力，要考取大量证书并且要有丰富的行业经验。女会计结婚以后，可能要分配更多的时间到自己的家庭和孩子身上，在时间和精力上不如男会计有优势。男会计可以随企业的需求而调整自己的工作时间，加班、出差这些事情对他们来说很少会成为一种家庭生活的负担。

二、男会计更擅长融资、管理类工作

普通财务人员负责账务核算和管理，这方面细心稳重的女性工作者更加擅长。但财务总监不是简单的做账、核算、编制报表，更需要专注于融资管理、战略规划、团队建设等方面的工作。财务总监属于公司的核心高管，很多关系到公司战略、股权投资、或者IPO等重大事项都需要财务总监参与甚至主导。这类工作需要比较综合的素质和广阔的人脉，这方面男性更有优势。

三、男会计的奋斗动力更强

职场中的男性工作者，需要承担更大的家庭责任。在中国历来有男性养家的传统（当然现在很多女性也承担了养家的责任），只能化压力为动力，不断地寻求新的发展机会。而女性工作者因为家庭、性格因素，更偏好于稳定的工作环境。男会计更渴望朝着行业的顶层去发展。不过现在社会就业压力的进一步扩大，不论男会计还是女会计都开始越来越关注高含金量证书的考证事宜，很多事业心比较强的女会计也成为优秀的高级管理者。

总之，不管男会计还是女会计，若想站在行业的金字塔顶端，那就必须付出超出常人的代价，付出更多的汗水和努力。从这个角度来说，男女的机会是均等的，未来将会有更多优秀的女性财务总监出现在我们的视野中。