出纳会计优点

建议你还是不要做出纳。已经做会计两年，那看来你是一出校门，就到了一个比较高点的平台上，机会挺难得的。一般一出校门，很少有直接干会计的，都是做过一、两年的出纳以后，随着知识的积累，而走上会计岗位的。你现在做了两年，再回头的话，有点可惜了。会计领域，经验是很重要的，虽然你在实际的工作当中，接触的会计领域的范围不是很广，但是其他的知识是可以学习的，当你积累到一定的程度可以找一个你认为难度相当的，那不是更好吗？而且你的会计经验方面还没有折损。希望能帮到你。

希望对你能有用任何工作都有自身的特点和工作规律，出纳是会计工作的组成部分，具有一般会计工作的本质属性，但它又是一个专门的岗位，一项专门的技术，因此，具有自己专门的工作特点。主要特点有：（1）社会性。出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动，就必然要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，出纳人员要经常跑银行等。因此，出纳工作具有广泛的社会性。（2）专业性。出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，日记账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此，要做好出纳工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的出纳人员。（3）政策性。出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。例如，办理现金收付要按照国家现金管理规定进行，办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中，并对出纳工作提出具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作；不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。（4）时间性。出纳工作具有很强的时间性，何时发放职工工资，何时核对银行对账单等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。(1)收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。(2)反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。(3)监督职能。出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。(4)管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

无论任何机关、单位和社会团体的经济活动都是以财务管理活动贯彻始终的，而在财务管理活动的循环过程中，出纳是不容忽视的一个重要环节。出纳，顾名思意就是：“付出、收进”，落实在工作中就是“现金、银行存款、各种票据的付出收进”，常人眼中普遍认为出纳就是一管钱的，地位、作用相比其他会计岗位要次要的多。其实不然，出纳岗位是各个企事业单位，各种经济组织资金循环运动过程中的桥梁和纽带，是建立良好会计体系的一个客观的，必然的，重要的一个条件。在多年的会计工作中，在经过多个会计岗位后，我对出纳有了深刻的认识和体会。1：出纳在会计工作中的地位与作用《会计法》的第三十七条规定：会计机构应建立内部监督与稽核制度，如：本单位领导人员、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。出纳员不得兼管稽核、会计档案保管、收入、债券、债务账目的登记工作。内部牵制制度也规定了机构分离、钱账分离、账物分离、职务分离的原则，由此而看，出纳是一项具有专属性、特殊性，独立的工作岗位。领导不得兼任，会计不得替代。因此在会计机构中分设出纳岗位具有制度上的合法性，工作上的适应性，行为上的规范性，管理上的科学性等特点。所以出纳在会计工作中和会计循环中的地位是特殊的，不可缺少的。出纳是根据企业规模及经济管理需要设置的，是会计工作中的一部分，不管是对出纳岗位还是对出纳员来讲在会计循环工作中，还应当发挥几个方面的作用：一方面领导和会计主管人员根据《会计基础工作规范》对出纳的岗位、人员、职责有限制性规定创造和建立出纳人员的工作条件和约束机制。主要是使会计岗位、会计人员之间相互制约、相互监督、相互核对，提高会计核算质量，防止工作出现误差和营私舞弊等行为。另一方面，出纳人员要认真贯彻执行党和国家的财经政策和财经方针员要加强学习，提高技能，加强职业道德修养，自觉维护出纳工作尊严，第三方面，按照《会计法》的要求及时向单位领导和会计主管报告工作，反馈经济信息，提供合法、真实、有效数据为单位领导做出决策和规划提供依据。2：出纳员应遵守的规章制度及基本要求（1）“不以规矩，不成方圆“，出纳是单位经济活动的第一道“关口”，是财务信息的第一知情者，出纳员担负着处理各种利益关系的重责，而这些利益又直接关系到职工个人、单位、企业之间甚至国家，所以平时要多了解、掌握国家财经纪律法规，认真学习《会计法》及各种会计制度，现金管理制度及银行结算制度，《会计基础工作规范》，成本管理条例及费用报销额度，税收管理制度及发票管理法，还有本单位自己的财务管理规定、会计规则制度等，这些法规、制度如果不熟悉、不掌握，是绝对做不好出纳工作的。只有提高了自己的政策学习水平，才会了解自己该干什么事情，才会在以后的工作中少犯差错，不犯错误。（2）出纳的最基本职能是收付职能。有着专门的操作技术和工作规则，具有极强的专业性，所以出纳员对于经手的每一笔款项、每一张凭证都要根据《会计法》、《会计基础工作规范》上规定，严格按照出纳的工作流程，认真审核原始凭证是否合法、是否合理、要素填写是否齐全，再具实收付并逐笔顺序登记到现金和银行存款日记账上，结出余额。（3）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,严格遵守现金开支范围，遵守库存现金限额，超额要及时送存银行，及时核对库存现金，账实相符，发现问题及时查找，及时解决。（4）掌握银行存款余额，不签发空头支票、长期支票，不出租出借单位银行账号、不白条抵库。这是一条出纳员必须遵守的财经纪律，也是防止经济犯罪维护经济秩序的重要方面。(5)保管好有关的印章、空白支票及空白收据，严格按照用途使用，常留心身边的事与人，不要因印章空白支票、空白收据的丢失给自己和单位造成不必要的经济损失。3:出纳员应具有的职业道德与素养中国的文化理念表现在人才标准上永远都是德才兼备，德是首位。尤其是财务工作者，会计工作处于整个社会经济的前沿，会计人员身处财经大权的关键地位，职业道德在整个会计工作中显得尤为重要。