进击的银酱
会计专业的就业，总的来说，相比其他几乎所有的文科、经管类专业、以及大部分理工类专业，就业都要好。虽然会计大学生过剩，已经喊了好多年了，但市场的庞大需求摆在那儿，对会计人才需求依然旺盛。不惟中国，这是一个世界性的现象，在几乎所有国家，会计都是相对好就业的。
钱小小小疯纸
老子曾说过：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”韩非子也曾说过：“千里之堤，溃于蚁穴；百尺之室，以突隙之烟焚。”正可谓“细节决定成败”。细心即心思周密，也作“心细”。一丝不苟、谨小慎微、无微不至，都是形容细心的。细心是一种心理素质，需要在实践中逐渐培养。细心的人，外在的表现就是谨慎、慎密、专业和完美。细心的重要性和可贵性我们每个人应该是都知道的。在战争中不细心，就要付出惨重的代价，牺牲许多鲜活、宝贵的生命。平时工作不细心，就会造成许多无法挽回的损失。很多时候，一个人的严谨和敬业精神是通过生活和工作的小细节才折射出来的，通过细心你会发现很多你意想不到的细节，会给你带来不一样的成就。最近，我又重新拜读了汪中秋先生的《细节决定成败》一书，读罢掩卷，心中感慨良多。何谓“细节”？从字面上可以理解为“细枝末节”，也就是一切事物的细小方面，是我们在日常工作中常常忽视的小事，是工作的每一个环节节、每一个步骤，是与当事人的每一次交流……书中讲到“我们看到了人家成功的辉煌，却很少去关注他们注重细节的用心”；也讲到“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。”曾记得海尔总裁张瑞敏讲过，把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。是的，在大量的日子里，我们都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。而形势任务的发展和群众司法需求的日益增高，需要我们细心地对待工作中的每一件小事，承担好每一项工作和责任，切实让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。我认为，细心，对于我们做任何工作都是必须的。而细心是一种习惯，与性格有关系，但不是天生的，一切习惯都是后天形成的。细心也是一种坚持，更是一种可贵的素质，需要在实践中逐渐培养。大凡什么事，只要用心去做，不麻痹松懈，就能达到最佳的效果；相反，轻率敷衍，得过且过，则一事无成。从事文书鉴定委托工作多年了，我一直秉信“欲要看究竟，处处细留心”的道理，坚持热心、信心、责任心并存，重在细节，抓好工作中每件小事，全身心地投入工作，努力把自己所承担的工作做细、做好，尽量避免工作瑕疵，大力提高工作效率，努力提升工作质量，更好地服务审判执行主业。细心十分重要，做到细心却很难，而在日常工作中一直细心则更难！如何把把工作做到细致入微呢? 首先，必须是关注细节，用心的工作。“用心的工作”就是一种责任，一份良知，是自己份内的事，必须尽自己的所能，把它做好，它要求我们工必须有耐心和细心，即使是一件很小的事，如何做好，需要注意到每一细节。其次，要集中精力，重视眼前，重视当下所从事的工作和事务，把手上每件事情处理圆满。同时，排除干扰，稳定情绪，做到细心谨慎，处理好自身的各种心理困惑，保持一颗平静的心。再次，做一个细心的人，必须运用智慧、用心地工作。任何事情，都是事在人为。工作无论大小，只要敢负责任，良苦用心，用思考代替埋头苦干，创新优化工作方式与手段，就可能成就一篇杰作。最后，还需要培养兴趣，人尽其才。一旦自己对于某事有了浓厚兴趣，常能乐此不疲，流连忘返，也就能够精心钻研、细心考量，把细节牢记于心，贯穿于日常行为之中，力求不出任何的差错，不留一丝遗憾。卡耐基说：“一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业！”在工作中，秉持细心，才能成就专业，才能被委以重任，才能赢得群众的信任！“司法为民、公正司法”不仅是一句口号，需要我们用一点一滴细致入微的工作去支撑。我们有理由相信，只有以责任心、细心、耐心投入到工作中，全心服务，积极进取，就一定能在平凡工作岗位上抒写风采，描绘出多彩人生！
华尔街学徒工
有些是书本上没有提到过或是看到过,但根据企业的自身要求会设置一些单据,账务处理方法不一定要书的完全一样,不同企业运用的财务软件是不一样的,还有就是报销的程序,刚进公司,应该哪些人签字也不知道,所以要尽快了解公司的人员,流程
完善自已
1、能做的单位多了，企业，银行，事务所，证券公司等等……考什么证书完全取决于你的兴趣啊，想做什么工作考什么啦，当然，六级一定要过，如果地方管的松的话可以尝试下CPA2、前两年还是多考考英语计算机吧，一方面你的专业知识不怎么牢固，一方面比较空，把这些证书留到高年级考起来就会发现时间不够了
悠悠萋草心
会计实习过程中一般会遇到如下问题：
1、具体业务描述由书本上的文字变成了单据，有时会有很特别的单据，有的单据在学习的时候不会见到；有时刚刚到单位对单据的分类会感到头是晕的。
2、其次，特殊业务分录不会做，或者以前会计做法会跟你不一样。
3、财务软件的操作不熟悉，特别是新手，一定要很小心。
4、财务报表的编制，新人的方法与以前会计会不一样。
1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后再做账），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加（城建税、教育费附加等）由当地税务机关决定。
3、月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入（投资收益，其他业务收入等），贷：本年利润。第二笔分录：借：本年利润，贷：主营业务成本（主营业务税金及附加、其他业务成本等）。
转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证，借：所得税费用，贷：应交税金，借：本年利润，贷：所得税费用，所得税虽与利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法。
4、最后根据总账的资产（货币资金、固定资产、应收账款、应收票据、短期投资等）负债（应付票据，应付账款等）所有者权益（实收资本、资本公积、未分配利润、盈余公积）科目的余额编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。
5、剩下是装订凭证、写报表附注、分析情况表之类的工作。
以上内容参考 百度百科-会计
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