于海丽888
读书的时候，所有人都告诉你，会计专业好，越老越吃香。工作以后，耳濡目染的现实会告诉你，就算身为会计，也有失业风险。所以，如果在不惑之年失业了，需要先进行自我反省，再决定干什么好。 1. 寻找失业的根源： 单位拒绝你的原因可能都比较含糊：组织结构变动了，业务调整了，财务外包了等等。需要深入思考原因的是自己，只有想清楚了，有所改进了，才能重新出发。一般比较普遍的原因有以下两个： (1) 态度问题：你的所作所为长期让领导不满。 可以对照自己有没有这些情况：比如仗着自己是老员工经常迟到早退；上班时间在办公室闲聊吃东西；领导交代的事情总是拖拖拉拉、有时候在同事面前抱怨；跟领导有意见冲突的时候不注意方式方法，让领导下不来台；在同事面前顶撞过领导… (2) 能力问题：你的财务专业能力不能让领导满意。 可以对照自己有没有这些情况：因自己的失误给公司造成了损失或者不必要的麻烦；经常犯错，导致员工抱怨不断；领导交代的任务经常无法按时完成；领导提出的要求经常无法达到预期…2. 解决问题，重新出发： 如果是由上述问题引起的失业，都是暂时性的，只要能够解决这些问题，那么找到工作重新胜任并不难。 （1） 首选重新找工作，前提是解决之前的问题。 第一建议的还是重新找一份稳定的工作。如果之前是因为自己的态度不好，那必须要端正态度，领导才是发你工资、让你养家糊口的人，老员工在精力、体力上不占优势，而那些所谓的经验，很多年轻人或许要不了多久会干得比你好，所以，要懂得收敛；如果是能力问题，那就要回炉重造以下，听点培训课，认真学习学习，会计是一个需要与时俱进的职业，需要活到老学到老。 （2） 如果条件允许，可以选择自由职业。 会计也是一门基本技能，如果家里条件允许你的收入不是那么固定，可以选择做一些相关的兼职。 比如：代理记账，自己根据情况找一些客户来做；给企业做一些简单的专项任务，比如外勤、报税等；也可以给企业做一些简单的财务项目等。 有些财务高管到了后来会自己选择职业，比如去公司做咨询，或者做培训讲师等等。所以，关键是有这个能力，财务还是有很多事情可以考虑的。 总之，建议不要浪费财会专业的经验，从事与之前相关的工作。至于是全职还是兼职，取决于个人情况和选择。 我是财会小童，与您分享我的观点。欢迎关注，共同进步。 1.为什么失业？如果是因为技能没有太多成长，但年龄增长，被企业“嫌弃”。那么再去企业上班很难，这家的不接纳也代表了其他家的想法。 2.可以尝试去接一些活，代理记账。杭州为例，一家公司做账，零申报也要收400一个月。账目多，费用则更多。 3.借助一些平台找兼职会计的活，比如猪八戒就有代理的业务。他们会推广去获得企业用户，然后你做账拿分佣。 4.跟一个靠谱的人合伙创业，但前提是家庭这边不会有太大的影响。 你好，大龄失业，具体做什么，要么你就想办法进入企业的决策层，要么因为年龄的缘故，就要学会变通，开始为自己而工作。 我总结了一下，有三个步骤：（1）个人天赋挖掘 现在的你，该开始思考这样的三个问题了。 你自己最擅长的是什么？ 你的核心优势是什么？ 有没有一种需求，可以将能力和优势结合起来，并且和你的愿景目标一致的呢？ 如果这三个问题，你都能顺利的回答出来，那么你具备独立更生的能力了。因为，在未来，你完全可以脱离企业，独立为客户提供相应的服务。 （2）为了能够跟得上时代，你还需要一个能力，就是“打造内功”。 时代在不断发展，你的能力也需要及时补充营养，面临变局的挑战，所以持续的系统化学习很重要，而且需要专注在自己的核心领域有计划的学习，精耕细作才会逐渐从量变抵达质变，会计岗位引申的岗位大致有财务分析，财务管理等，适当的时候可以开设代理记账公司，自谋职业 （3）最后一个能力，是非常重要的一关，充分的践行. 是否有所建树，在于你是否充分的去实施和践行，大部分游离于理想化的光环，却忽略了践行的力量，需要内心足够的坚韧和毅力，因为你身边会有很多反对的声音去阻止你，追随自己的内心，一路向前。 以上提到的岗位，一方面有过往的经验，还有一点是敏锐的洞察力和管理能力，所以结合自己的特质，选择合适的岗位，才可以避免失业。处于在40岁年龄段的会计，目前是失业的状态，如果没有其他的原因，建议还是继续从事会计行业的，同时，考证的日程也不要中断。“会计失业论”已经不是什么新的话题了，无人商店、共享会计、财务机器人、会计证取消……都在财会圈掀起了一阵风浪，会计人如果想要在这个不断变化的时代里找准位置，就要在每天的工作中不断积累经验、创新财务管理手段、管理模式和管理思维。同时努力考取相关的职称，不断提升综合实操能力。所以说，把握住当下，不要被发展迅速的时代所淘汰，要不断学习，提高自己的知识技能，真正做到该专业的领航者。欢迎阅读，点一下关注吧 大家分析的失业原因比较全和理性，可能有一种情况没涉及到，就是题主的公司倒闭或破产也可能是导致失业的原因之一。 当然，不管是什么原因，目前的状态是失业。我曾经在交接过程中因对方人事变动导致15天的失业状态，那时孩子刚出生，还有房贷，感觉压力不小。能够部分体会你失业的心情。 您40岁，也是老财务了，我觉得未来还是从事自己熟悉的行业，与财务相关的工作更好些。无论是创业还是打工。当然，不排除其它选择项。 在这个年龄，自己已经不仅仅是只属于自己了。 无论怎样，对未来，一定要加油。 会计我一直以为是个吃老的行业，难道40岁后的财务也找不到下家单位了？这比我干计算机行业的还恐怖 啊，我们计算机是青春饭，没想到会计也成了？ 40岁，是会计行业的黄金年龄。如果失业只能说明自身有严重问题，要么工作固步自封，不求甚解，没有过硬的工作能力，要么缺乏学习，会计行业是一个终生都要学习的行业，不学习面对日新月异的财税政策，将束手无策！ 否则，40岁的年纪，加上丰富的自身专业知识和工作经验，是你挑选工作而不是工作挑选你？ 1、40-50岁，正是上有老、下有小的时候，夫妻两人需要照顾4位老人，1-2个小孩，还背着房贷。如果作为养家主力的人在这个年龄被裁掉，会对生活造成很大的压力。 2、建议找个小单位先工作着，再考个中级，有个像样点的证书，以后选择的空间会大些。 3、如果受条件或环境限制，可选择库管员，理货员，或者开票、发货等职位。 其实我想问你为什么会失业。我一直认为40岁左右是会计最好的年纪。不管你曾经有过多少职业迷茫，即便跌跌撞撞，但是在会计这条道上走到40岁，会计理论和实践的融合达到很不错的高度，管理能力也有了很大积累。如果40岁会计失业，我真的觉得对不起大众。 40岁失业依然有翻身的可能，关键取决于你怎么做。 首先，你要做一番思考，好好想一下自己为什么会失业，是因为自己工作能力不行，比如没有好的业绩，或者自己技能不够好，还是因为别的原因，比如得罪了领导等等。回想一下自己过去的工作，是否做到了尽心尽力，是否对得起自己。其次，根据自己的思考做出接下来的选择。如果你觉得自己工作能力还可以，那就再找一新工作，多关注招聘信息，或者去人才市场，当然也可以在网上找一份适合自己的工作。毕竟40岁正是上有老下有小的年龄，家里需要你。如果你觉得自己好像被淘汰了，跟不上这个时代了，工作能力有不行，那不如先进行一个阶段的学习，学习一些新技术，同时也多向那些优秀的朋友同事咨询请教，努力提高自我。也许用不了多久你又是一位精英，正所谓“士别三日当刮目相看”。要相信你的潜力是无穷的。另外，你也可以创业，现在我们国家和 社会 都在提倡创新创业。虽然这有一定的风险，但成功了可以收获很多。你可以研究一下市场，根据自身条件，进行投资，自己当老板。比如，开一家店铺，开一家公司，都是不错的选择。我一个叔叔在他42岁时开了一家公司，刚开始比较艰难，但他一直坚持付出，现在公司办得很不错，我这位叔叔也挣了不少钱。 所以，只要自己敢想敢做，人生处处都是翻身的机会。
sunhui3650
无论是政府财政税务机构也好，或是公司的上级财务部门也好，对基层会计人员的工作要求都很高，财务工作需特别仔细认真，且对日常财务报表要求严格，保证数据一丝不差，尤其是当年年终报表数据的准确率，从而对企业和总公司的来年财务预算起正确和决定性作用。
这是一门极细致的工作，而50岁以上的会计师一般根据其的财务工作经历，已称得上是一位老资格的财会人员，几十年来积累的财会经验丰富，本公司与各公司之间做生意的账面来住账册分类和账面实际盈利或做平情况清清楚楚，一分一厘都不会搞错。
另在督促领导在现金量使用方面，如何减少或降低产品成本支出，做到合理避税等方面，老的会计师长期的运用应该已摸索到一定经验，为公司如何取得更好的经济效益等公司常态化管理上，能为公司主要领导献计献策当好参谋作用。
因此，以上简述，俗话说葁是老得辣，50岁会计师在正常情况下已称得上是财会方面的老法师，不象其它工种受岁数限制，找工作应该受到欢迎，没问题。
这个年龄其实企业的女性已经退休了，只不过很多人闲不住，还想再找点活儿干干。要找份工作是容易的，但是是不是满足自己的心愿就不一定了。
为什么说找工作容易，主要是基于以下几个方面：
很多50多岁的财务找的工作，都是之前的老板或者是朋友推荐的。这就是因为在之前的工作中积累了很多的人脉资源。然后通过自己的工作在客户那里积累了信誉，所以兼职的范围可以越做越广。
50多岁的会计也都是老法师了。在之前的工作中积累了很多经验，不仅仅是做账报税方面的基础工作，更多的是资源、沟通和给人的信任感。笔者的一个50岁左右的朋友，以前在500强外企做税务经理，后来觉得上了年纪，工作压力大节奏快不适合自己，于是就出来帮朋友做做税务的咨询，因为既有经验又有 社会 的资源，所以在外面找找兼职还是很容易的。
说不一定满足自己的心愿，主要是因为几个原因：
年轻时候总是充满了各种追求，但是50岁以上了，物质生活上基本都没有什么太大的追求了。如果还想要去找个非常高薪的工作，那么比较难，也没有必要。一般用人单位对于这样的高级职位也都是退休后留用一段时间，但是再重新招的时候，多数都会选用年轻人了。
50岁再找工作，多数是兼职。这时候可能老板是个比你年轻不少的人，所做的事情也不一定是非常核心的工作。也许找到的工作，不一定是自己最想去的岗位，对于这些情况，都要能够适应。
所以，50岁的会计师找工作应该不会太难。但是也许需要降低点要求，找到的也不一定是自己最心仪的岗位，都要有一定的心理预期。
回答一下。
会计专业是需要日积月累的实际操作经验的，年龄大，经验多，业务处理就比较方便。但是会计电算化普及以后，现在公司和企业都是使用的财务软件，基本没有手工账了。另外国家财政税收政策经常调整，需要会计人员不断地充电，进行继续教育。
五十岁以上想求职，估计不是很顺利的。当今的企业做人力资源管理的部门往往根据老板板的意思，设定岗位人员的入职年龄。你如果是二十五岁的年龄，又是会计专业毕业，还具有其他岗位能力，找工作可以找到，不是很难。如果到了三十五岁，同时具有会计师资格，有了将近十年的行业工作经历，你当然可以胜任会计机构负责人或者主管会计的职责。
如果你的专业背景强大，业务能力超强，在财务会计和管理会计方面都有独到的担当，你可以应聘做大公司的财务总监，或者国企总会计师。
但是你已经五十岁了，应聘求职，有哪家公司愿意录用你？他们更愿意招收四十五岁以下的有本科学历，有中级以上职称，有主管工作经历的管理会计。
怎么办？
五十岁的人了，找到人家单位去，被人嫌弃。你可以放开思路，招兵买马，登记一家代理记账机构，自己做老总，联系周边的小微企业，帮他们提供工商税务银行社保等等一条龙服务。你可以尽量享受国家相关优惠政策，比如四零五零下岗失业，比如残疾人群，这样总比出门打工好。
可以考虑一下。
我就是50岁以上的会计师，我感觉工作是好找的，但是想找到满意的工作有点难。
因为很多企业都需要财务人员对其经营活动进行财务核算，只要您要求不高，找工作还是容易的。但是，现在有会计师职称的人太多了，用工单位的挑选范围广，好的单位受人追捧，它们都喜欢找有经验、精力又充沛的年轻人或中年人，50岁以上的人，除非有非常丰富的工作经验，能够给企业带来比较好的效益，否则不容易找到高收入的工作。
我曾经在本地一家上市公司从事财务管理工作，又在会计师事务所从事过审计工作，我因此在40岁前找到了一家比较好的单位，一直干到了退休。我退休后，由一位30多岁的全日制本科毕业的、持注会证书的男性接替了我的工作。最近听原同事讲，接替我工作的人已辞职，单位又招了一位30多岁全日制本科毕业的、之前在敏捷地产工作的男性。由此可见，如果我现在去原单位应聘，连面试的机会都没有。
我退休后，没有主动去找过工作，都是以前认识的人来找我，我最后挑选了一份忙半年、闲半年的工作，一方面可以获得一些收入，另一方面有时间做自己喜欢的事情。现在这份工作，忙起来连周日都要加班，与之前双休的工作相比，待遇还差了许多。所以我认为，50岁以上的会计师找工作是容易的，但是想找到好工作有点难！
这个年龄，个人感觉满意的不好找，即使是高级会计师、注册会计师、税务师也是如此。
首先，年龄不占优势。 市场上的招聘，基层财务人员，无论什么公司很少要超过40岁的；即使是中高层的财务人员，45岁基本是到顶了。
其次，会计师在财税系列的职称或资格中并不凸显。 拥有会计师，做企业的财务主管、经理，甚至更高职位都没问题。但是，现在单一持有中级会计师、高级会计师、正高级会计师，注册会计师、税务师以及资产评估师的财务人员很多，甚至一人双证、多证、全证，只拥有会计师并不占多大优势。
最后，单位的财务领导，大多也不愿意要一个比自己年龄大的下属吧。 这个不多说。
如果以往的财务经历显赫或丰富，还是有很多公司求贤若渴的。 比如，有知名公司的工作经历，有IPO的多次经历，比如融资的经历，比如有成功的税筹案例等等。
如果有较好的 社会 资源。 拥有这种资源，被企业所认可，能为企业带来价值。
如果有较好的人脉。 这样能更好找到满意的财务工作，尤其具备一定规模的公司，其聘任的财务总监或财务负责人，更倾向熟人介绍的。其实，4、5十岁的人，获得新的工作机会，更多的是靠人脉。
50岁的会计师，如果是一个一直学习的会计师，如果是对待工作一直勤勉尽责的会计师，对于需要财务人员的企业来说，都是值得一聘的。
50岁以上的会计师不太好找工作。
一、现在从招聘网站上各种招聘信息来看，年龄都是有限制，一般都要求在45岁以内，有的甚至一般要求在30岁以内。
二、 可以适当放宽年龄的，一般都是有工作经验特别丰富的，在上市公司担任过CFO或者有过硬的证书，能证明你具有非同一般的能力的证书才有可能。
三、50岁以上特别看中的是你的经历，和你原来担任过的财务方面的岗位，并且还要有会计师、注册会计师，税务师等证件。
否则，那找工作就真的有难度，一般的会计或者一般的会计证、会计师就有点难了。
但是，如果你有特别的朋友或者同学看中你的会计工作能力和你的经验。也是可以的，如果是去招聘大海中进行招聘的话，那难度就很大了。
以上是我的回答，谢谢关注！
50岁以上的会计师是比较吃香的，因为年富力强、工作经验丰富、熟悉财会业务，民营企业是非常需要的。因为年龄的缘故，不能考机关、不能考国有企业，只能去民营企业和中介机构。也不能去会计师事务所，因为不是CPA。但如果自己创业的话，可以搞代理记账。
目前也在看财务工作，本人是会计师和审计师，51岁男，一直在地产和建筑行业做财务工作，建筑和地产财务工作都有10几年的工作经验，在智联上看招聘信息，大多数企业都有年龄限制，很少招聘50岁以上的了，要不就是限制是全日制本科，真的是让人怀疑这些企业的真实招聘意图，是不是都在做广告。原来都是会计是越老越吃香，现在感觉不是这样的，大家怎么看这个问题，如何才能找到心仪的工作。
很有感触呀，本人今年50岁，4月单位让岗啦，不上班，本想找点轻松的会计岗做做，真不空易，况今年疫情，单位少，投了很多简历石沉大海，难找
50岁的老会计论业务那没的说，可网上找一般都要45岁以下，如没人脉，想找轻松点的，还是不容易呀
再说到50岁的年纪，找工作只图打发时间，又不想太辛苦太操劳，没双休、时间长的，离家远的也不想去的，所以条条框框也束缚自己的工作动力，最起码有份退休金做保障，对找工作的事也不再勉强自己了
目前也没找到合适的，只不过现工作重心己不在城里，回农村做做农活，体验人生的另一舞台，值与不值，只有自己知到，开心就好，大家说对不对？
50岁，不好找，就是会计师也不好找，
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