会计的职业发展路线

会计们应该要有足够的野心，一有空就应该学习，争取当个管理者。

你的专业很明确，如果你是喜欢会计工作的，则不妨应聘会计相关工作，比如会计助理，出纳，应收应付会计等等。对于新手来说，先从简单的做起，等你累积了一定的工作经验，可以再往更高的岗位发展。反之，如果你并不喜欢会计工作，你也可以把会计知识当做自己的技能储备，毕竟会计知识在很多岗位都是受用的，你可以找你喜欢的工作岗位发展。祝你一切顺利。

嗯，新手快递的话，其实有两个选择，看你怎么做职业规划？第一种选择呢，就是嗯，你要考虑去一个大企业，从基层做起，从出纳开始，做到一个比如说应收应付会计费用，会计，税务，会计这种比较专门的负责一部分，然后再升到总账，在网上升到财务经理之类的另外一种呢，就是车到小公司，小公司的话呢，也可以嗯，先从出纳做起，如果你的技术水平过硬，而且小公司的账务相对少一些的话，你可以做到会计嗯，然后积累经验，主要是在小公司，你要考虑一下选择什么样的专业方向，虽然会计都是做账，但是，不同的行业还是有所不同的，比如说像工业，商业，工程等等，这些吧，他的一些专业的会计科目也是不一样，账务处理也是有所不同的

会计应如何规划职业生涯？会计职业发展规划：第一阶段：主要放到基础工作的压实上。全方位、扎实的提高工作能力，基本知识全是对以后进一步发展具备关键作用的，那也是实现从一个学生到职业人的改变的主要标准。

第二阶段：应当逐步的从一般会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识体系，财务主管除了要有丰富理论知识，还需要了解公司全方位的经营管理工作，并积极干预公司每项管理决策。

第三阶段：成为一个出色财务主管。一个出色财务主管需要具备最基本的理财能力、沟通协调能力、管理能力、财务决策能力等。融洽各个部门之间的关系，打造出塑造精英团队，协助CEO管理决策当好参谋，全是这一时期关键要训练和培育的。

会计的发展方向有哪些？有财务会计，应收会计、应付会计都是属于小会计的范畴,一般管理方法一些帐务事项，应付会计一般是开展职工工资派发、费用报销制度、材料采购、授信贷款等对里、对外的现金支出项。应收会计担负计算与管理企业应收款项的重任，把握企业流动资金的命门穴。

还可以会计主管，会计主管被称作财务报表"中"结者，融合应收款与应对等财务报表，在月底及年末承担付款和提供财务报告，给财务管理或公司高层开展财务报表分析。会计主管一般是自小财务会计、小财务出纳的岗位逐渐升职。

还有财务主管，财务主管必须要有优良的专业能力，必须对公司的全面管理与经营提供有力的决策支持，但同时务必具备良好的职业道德规范。

税务经理，税务经理一定要税收领域的专家，既熟练现行政策，又避免现行政策，并且具有事先筹备的战略思维，掌管企业税务管理积累的经验和技巧，根据免税政策、降税、出口退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是以税务主管升职而成。

第一种是进入企业做出纳或者会计助理，之后的职业路线大致是出纳/会计助理——会计——会计主管——会计经理——会计总监——CFO，但是做到后两种的其实很少，而且前期薪资很低，甚至有可能就固定在出纳或者助理这个位置上了，所以如果选择这条路线，刚开始一定要争取会计助理的位置，跟着会计多学点东西，多做事。第二种是进入会计事务所成为审计助理，职业路线大致是：审计助理——审计——高级审计——审计主管——高级审计主管——合伙人。但是后两种位置同样难以达到，而且会计实务所的审计在盲约的时候很忙很忙，没有一点个人时间，而且熬夜是常态，看一下自己能否坚持吧。第三种是进入银行成为柜员或者风控专员，这条职业路线是：前台：柜员——柜长——会计主管——会计主任——支行副行长——支行行长。后台：风控专员——风控主管——风控主任——支行副行长——支行行长。这一条路线的晋升比前两条难，因此发展空间没有那么大，成长性较弱，但是稳定。第四种是进入政府等机构成为预算助理，之后的职业发展路线大致是：预算助理——预算专员——预算主管——预算经理。这一条路线也是晋升较难，而且纯粹的财务工作工资较低，成长性也较弱。