没有做过销售能做会计吗

这种事情的概率接近于零。会计在所有的公司都是属于比较核心的岗位，会计的职能是做帐，做“假账”。一个新成立的公司，所有的财务都刚开始，特别需要一个老会计来掌舵。如果你没工作经验的话，哪怕是高材生，应该是不怎么会做帐的，更不会做“假账”，是不能胜任工作的。就算是老公司，也不会让没工作经验的人直接做会计的，起码从会计助理做起。你所说的公司很可能是挂羊头卖狗肉，他们可能招聘的是业务员。不过，可以先去面试下，或打电话咨询下，摸摸底再说。

可以转会计。

首先从执业角度来看，电话销售转行会计师可以的，会计师的从业并没有限制从业者之前的职业。其次不敢之前从事什么，只要自己下定决定，也是可以转行的。找到正确的方式方法，能更快的转型成功。

转行会计的建议：

想要转行，首先要去了解这个行业的一些基本概念，对这个行业有一个宏观的认识，因此建议步就去看一下相关的理论书籍，可以从较简单的《会计学原理》入手，将一些概念性的东西弄懂，然后可以看一下实务的部分，奖之后的工作大概要做什么大致看一下。

会计是一个做到老考到老的职业，职业生涯的大部分时间不是在考证就是在考证的路上，因此各种证是一定要拿到的。

转行做会计首先要拿到的就是初级会计职称了，因为快从暂时取消，因此会计的门槛变成了初级，想要做会计，先要把初级会计职称拿到，才有可能进入一家公司去接触到财会的工作，成功找到会计的工作后，也要努力考证，才能够让自己的职位去提高，初级过后还有，还有CPA，这两个是职业生涯前期比较重要的证。

呵呵，其实这个也是有运气成分。而且跟你所要面试的企业大小有关系，小型企业对于人才的选拔相对而言标准会降低很多。而大型企业或知名企业，因为慕名而来的人士比较多，相对而言，企业选择空间大，招聘标准自然有所提升。所以持会计上岗证却没有工作经验，找工作会难找也很正常。你可以把眼光放长远一点，先在一个中小型企业积累经验，在到大公司面试。成功率会高很多。所谓小企做事，大企做人！！！希望对你又所帮助！

发生这种事情的概率接近于零。会计是所有公司的核心职位。会计的职能是记账和“假账”。对于一家新成立的公司来说，所有的财务工作才刚刚开始，尤其需要一位老会计师来掌舵。如果你没有工作经验，即使你是一名优等生，你也不应该做会计，更不用说“假账”，你也不能胜任你的工作。即使在旧公司，没有工作经验的人也不允许直接做会计，至少从会计助理开始。你提到的那家公司很可能会以吊羊头的方式出售狗肉。他们可以招聘销售人员。不过，你可以先去面试，也可以打电话咨询一下。在这种情况下，分行与总行之间存在相关业务、进出口退税业务。没有经验仍然很难。启动费用可以正常进行。机器和设备只有在入账后才能折旧。没有入账就没有折旧业务。你仍然可以向老会计师询问具体业务和总部会计。如果生意不多，你可以慢慢探索，但在税收方面，我们必须做对！拓展资料：一、进行会计核算的条件如下：1。会计能力。2.能够实施会计监督。3.能够制定本单位会计事务的具体处理办法。4.参与制定经济计划和经营计划，评估和分析预算和财务计划的执行情况。二、会计应具有以下特点：1.良好的道德品质会计人员应具备建设金字塔的素质和能力，道德素质必须在塔底和基础之上。会计人员道德素质不高，业务水平越高，越可能给企业和国家造成更大的损失。“诚信是基础，诚信是最重要的；坚持标准，不做假账。”这一要求看似简单，但面对金钱、权力和利润的诱惑，不轻易动动，控制“自私的闪光”。会计人员应具有法制观念、团队精神和职业精神。2.立体经济知识在市场经济时代，知识是最重要的资本。在市场经济时代，会计不再仅仅是简单的记账、核算和报销。经济一体化对会计人员提出了更高的要求。3.内外协调能力要成为一名合格的会计师，不仅需要全面的会计知识、法律知识和经济知识，还需要具备内外协调的能力。这种能力包括两个方面：一是内部组织、协调和沟通能力；二是外部协调和沟通能力（如处理好与工商、税务、金融等部门的关系）。由于会计的职能，会计人员应对会计信息和会计数据的各个方面进行确认、计量、记录和跟踪，与采购、生产、储存、销售、科研等环节和部门的人员进行全面沟通，系统全面地了解企业的经营情况，通过对经营活动的处理、分析和总结，为决策层提供决策依据和生产经营数据。市场经济条件下的企业生产社会化程度较高，对会计人员的外部协调能力要求较高。从某种意义上讲，企业与工商、税务、银行和政府相关部门的关系主要是财务和会计。如果会计人员不具备这些环节的协调能力和技能，就会影响企业的发展。

出纳的工作： 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 五、员工工资的发放。 财务经理：1．协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平2．根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准3．根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况4．组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报5．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制6．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作7．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议8．根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度出纳工作职责：1．办理现金收付和银行结算业务。2．登记现金及银行存款日记账。3．保管库存现金和各种有价证券。4．保管有关印章、空白收据和空白支票。5．积极配合银行做好对账、报账工作。6．配合会计做好各种账务处理。7．完成企业领导交办的其他相关工作。会计工作职责：1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。5．完成企业领导交的其他相关工作。