军队文职中级会计级别

军队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。

其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。其中1-4级为高级，5-7级为副高级，8-10级为中级，11-13级为初级。

文职人员职务的任免权限：

1、部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批；

2、局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批；

3、处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批；

4、科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师、旅级单位审批。

以上内容参考：百度百科——文职人员级别管理暂行规定

技能岗位主要是从事单位工勤技能，如水电、司机、厨房等，分为技术工岗位和普通工岗位技术工岗位等级由高到低设专业技能一级至五级,分别对应专业技术八级至十二级（即中级）普通工岗位不分等级，即专业技术13级

军队文职有为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务；师以下作战部队、试验训练部队和保障部队，原则上不编配文职干部。文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。文职干部的级别设置为：特级、一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级。特级为最高级。文职干部的级别，根据其职务等级、德才表现、经历评定和晋升。文职干部职务的任免权限：（一）正局级干部职务，由中央军事委员会主席任免；（二）高级专业技术职务和副局级、正处级干部职务，由总参谋长、总政治部主任，总后勤部、总装备部部长和政治委员，大军区及军兵种司令员和政治委员或者相当大军区级单位的正职首长任免，副大军区级单位的正处级干部职务，由副大军区级单位的正职首长任免。

2020年面向社会招考专业技能岗文职人员共有12家用人单位。根据官方发布的职位表统计约有113种岗位。其中，招考最热门的十大岗位是：司机、公务员、炊事员、收发员兼通信员、营房维修工、计算机操作员、文印员、食堂管理员、保管员、出纳等。