会计考财税等级

应试高手，以考取各类证书证明自身实力的人，这类人天生理解能力强，对于知识和数字敏感，记忆力好，学习有方法，喜欢考试也擅长应试，无论什么科目，只要想学习，总是能够顺利通过考试。考取财务等级证书不仅是为择业升职增添砝码，还是获得成就感，为自己赢取荣誉勋章的方式。

会计从业资格证：入行证件，相对简单，没有这个证从事会计工作是违法的。在读本科可以报名，最好在校就考了。（会计基础、财经法规与会计职业道德、会计电算化三门） 初级会计职称证：取得会计从业资格证书就可以参加初级会计职称考试。（初级会计实务、经济法基础） 中级会计职称：比初级更有实用性，但是报考条件需要工作经验，所以在校报不了的（财务管理、经济法、中级会计实务） 高级会计职称：取得中级职称之后通过考核可以升为高级会计师 下面这几个证书就比较高端了： 中国注册会计师：简称CPA，难度非常大，全科通过率极低。原来在校生可以叫学校开证明报考，但去年开始好像财政部严查了，很多省份都报不了名，代理也没办法。 英国特许公认会计师：简称ACCA，历史比中国注册会计师要悠久，业内公认度也比较高，性价比比CPA高，但是试题都是英文的要求专业英语水平高 美国注册会计师：简称AICPA，只知道通过率比CPA高很多，难度不算大。 总之，本科之内肯定可以报考的是会计从业资格证，得证之后还可以报考初级职称。至于CPA的话看运气了，有些省可以报考，有些省份限制了年龄，学校开证明也是没有办法的。

财税专业技能等级考试证书是得到社会认可的。

“财税专业技能等级考试”（Accounting & Taxation Test ，简称ATT），是教育部考试中心主办的全国信息技术高级人才水平考试（NIEH）的重要组成项目，是专门针对财税领域、面向财税工作人员职业技能需求设计的专业评测体系。

“财税专业技能等级考试（ATT）”区别于国内的其他相关考试，定位于“财税理论+工作技能+水平测试”的培训思路，在仿真的环境下开展财税技能的综合培训与考试测评，并且将考试分为三个级别，以便于满足不同类型客户的需要

1、财税一体化的考评体系国内财税类考试，如会计专业技术资格（助理会计师、中级会计师等）、注册会计师、注册税务师等考试，往往按《会计》、《税法》（或《税法Ⅰ》、《税法Ⅱ》、《财务管理》、《审计》等科目分门别类进行考试，在各个科目的考核中，突出对考生某项知识的考核，但对考生综合运用知识、解决实际问题的能力关注不够。

2、以财税职业技能测评为主线，客观、全面反映考生财税知识的应用水平和实际操作水平。

“ATT项目”以财税职业技能测评为主线，以就业为导向，测评过程注重考生的实践操作性。该项目通过对企事业单位具体财税工作岗位的典型工作任务进行分解、分析，总结出完成这些典型工作任务需要掌握的知识点，并制订出相应的职业技能培训内容、目标。其考试题目以企业的典型工作任务为依据，将对考生知识点的考评测量镶嵌到完成具体工作任务的过程中，考生完成考试题目的过程实际上就是完成企业实际工作的过程。

个税师（个税计算）面向社会开放。满足下列条件之一，即可报考：（1）财务会计类、财经商贸类、财政税务类、金融经济、酒店管理、旅游管理类相关专业中职及以上学历（含同等学力）在校生；（2）从事财务会计类、财经商贸类、财政税务类、金融经济、酒店管理、旅游管理类相关专业授课教师；（3）从事财税、会计、税收、金融、电子商务、企业管理、酒店管理、旅游管理相关工作的从业人员。报名后会提供培训课件，训练软件，辅助并督促报考人员积极备考，通过积极练习备考做好财税知识的学习、提升典型业务处理和自然人税收管理系统的应用能力。针对在校老师，还会不定期开展师资研修培训，涉及企业所得税最新政策解读及典型业务实践教学师资研修、1+X个税计算职业技能等级证书暨税务实训课程教学实践双师研修、纳税事务及财税大数据应用专业税务实训课程教学实践双师研修、新专业目录下人才培养模式暨1+X个税计算职业技能等级种子师资研修的培训

本身就是财会人员的，要想升职加薪就去再考上一级的证书，拥有一个会计高级证书都将是自己升职加薪的必备，像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位，都有资格去竞争。并且，现在很多企业都非常重视财务高级持证人员，甚至会主动安排员工去进行在职学习。

会计职场新人、转行者，通过从业级的考试可以让没有工作经验的会计小白们掌握财税领域的实际操作流程以及必备的工作能力，因为财税等级考试不止是帮助考生了解财税方面的知识，还会培训考生财会的实操技能，让考生在通过考试后就具备工作的能力，职场新人再也不怕因没有工作经验而被拒之门外了。