约翰尼德斌
经常听专业出身的会计抱怨说:“会计真、的、很、不、好!~人人都说注册会计师多好多好~跟你讲,那就等于骗小孩子:职称难考就算了,年审可以媲美机动车年审了。会计在公司内部的地位很夹生的,红脸白脸都要唱,基层的人不要太熟,老板不要太靠近。公司一旦出了问题,除了老板你第一个被逮,老板可以用钱消灾,你呢?只能感叹,哎!但是会计真的都不好吗?事实上其实没有那么夸张,当会计还是有不少好处的。一、经验正向积累做销售的一上了年纪,就比较尴尬,业绩不如新人高,管理能力提不上去,就只能被迫改行了。会计不一样,越熟练效率越高,工资就越高,不像销售等一些岗位,吃青春饭,青春过了,热情没了,人就没价值了。而会计工作靠的是经验和信任,只要公司正常运转,没有财务大问题不会去换掉一个老会计,因为会计掌握这个公司的机密。有人还跟我讲:“智能时代,会计要被淘汰了。”瞎扯,计算器刚出现的时候,也没见大批的出纳下岗啊。所以,不要相信那些蛊惑人心的标题党,会计只要不断学习,ERP来了会做,互联网电商来了会做,人工智能大数据来了会做,谁会淘汰你?二、工作好找会计作为一个应用面很广的职业,几乎遍布每个行业,工作好找,即使去不了事务所,可以去个商业或者工业企业做,而且晋升机会比较大,职位取代性很小。公司一旦选择了培养你,它就不会轻易裁掉你,现在互联网公司创业的很多,上市的也很多,会计岗位缺口很大。三、门槛较低任何学历的人都能考会计从业资格证,现在虽然已暂停,不过放心,如果会计证取消了,门槛更低了,人人都可以做会计,不过前提是你要私下里自己学,实操EXCEL和电算化,掌握了技能找个工作不是事。另外,你被认可了之后,还可以去做会计兼职,给某个公司做个总账。高顿很多学员,初中毕业考了会计证,学了会计实操,工作三年月薪过万了,初中学历找工作能过万,而且这个工作还不需要费体力,门槛多低。四、公平竞争一些岗位看外貌,看语言表达,看外语能力。但是会计岗位很公平,不会因为你的外貌而拒绝你,账目能不能做,效率高不高决定了你能不能被用,而且会计行业证书比较多,达到什么资格和能力都能从证书上体现出来。怎么样?会计工作还是可以的,好处多多,不要被外面的传言吓坏了哦。查询各地区业务请点击:建筑资质办理,餐饮资质办理,医疗资质办理资质代办多少钱?找曼德企服放心,公司代办安全高效,税务顾问专业,曼德企服一站式服务专家。
好想你chen
有越来越多的人加入到会计的队伍中来,可是有多少人对这个行业是比较比较了解的呢?2017年会计行业就业前景是怎么样的?接下来就为大家解析一下当前会计行业现状。1、内资企业职业特点:需求量大,待遇、发展欠佳这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。国内很多中小企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。2、外资企业职业特点:待遇好,学得专业。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。3、事务所职业特点:小所和外资大所的云泥之别。所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多??外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。以上就是为大家整理的当前会计行业从业现状的一个简单的分析,如何选择意向就业岗位,这也要各位根据自己的自身能力及职业发展规划来定,不过打铁需要自身硬,要想获得比别人更好的薪资待遇和发展前景,充分发挥自己的能动性,工作中多积累,空余的时间多参加与职业技能有关的学习,才是你快人一步的重要法宝。
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