小胖电玩
会计工资之所以低是因为它并不是公司主营业务,更多的是扮演后勤相关的角色。而且现在企业逐渐走向信息化,一些传统会计从业人员随时会被代替,为了使自己保值免临就业危机,建议是去学习一些ERP知识,这里建议学习SAP,为以后转行到大厂做实施顾问也更有帮助,毕竟顾问这行是越老越值钱的,不用考虑到职业瓶颈期
foxbaby168
这个还真不一定,如果只是单纯记账工作,那肯定一般。但如果把税务筹划,投融资安排结合起来,这份工作还是挺有前途的。
总结一下大部分人认为会计财务惨的原因:
1、薪资低,对大多数初入会计财务行业的人来说,工资普遍不高,甚至不如一些销售人员,只能拿着一份固定工资。
2、竞争大,上升空间少几乎每个大中专院校都开设有会计学专业,每年毕业生不计其数。同时还有大量非财务专业的人也在拼命往这一行挤,甚至连财会职业证书报考条件也较低。就形成了一个金字塔形,导致上升空间小,竞争力大。
3、工作累,不仅要做账,还需要跑税务局,出外勤。
4,、持续的考证,从初级会计到中级会计,再到高级会计,再到ACCA,CPA.......
虽然在大部分眼中会计财务很惨,但也不乏有成千上万的人涌入这个行业。只要不断提升自己,年薪百万可能真的不是梦!
其实,我们都知道,会计这一行,基层占大多数,这就拉低了平均工资线。但事实上,在会计行业,看得是你的资质、经验、能力和证书。只要不断地努力晋升,成为金字塔上方的一员,你的薪资也许会有质的飞跃。
neil2446326902
会计专业人员目前较为饱和,就业质量不高,都为较小型的单位。而审计专业,尤其是重点学校的审计专业就业质量较高,考取公务员的机会较多,有更好的发展前景。
审计和会计各有长短,学会计比较简单,先做帐,考升级,初级、中级、高级会计师,隔两年跳个槽,或者在有前景的单位打升级,待遇都不错。审计可以去会计事务所工作,把注册会计师考下来,出来后到大型企业做财务经理什么的,路线要高端些,难度也要高,因为注会不是很好考,事务所的工作压力也比较大。具体来说:
1、论就业机会,会计专业的就业单位较多,审计专业的就业单位较少。
2、论就业优劣,会计专业人员目前较为饱和,就业质量不高,都为较小型的单位,工资较低。而审计专业,尤其是重点学校的审计专业就业质量较高,考取公务员的机会较多,有更好的发展前景。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
国王的咖啡
角度不同工资不同财会人员越来越趋于饱和,而且进会会计行业门槛低,只要有会计从业证就可以上岗就业。许多外专业人士也涌入会计队伍。俗话说老板永远都缺一个杰出的销售、但也永远不想多一个记账的会计。只会计账没有给公司创造效益,老板就会认为在浪费成本。所以记账的会计一般都工资比较低。背景不同工资不同财务员人员的水平参差不齐,归国Master、四大审计狗、上市公司CFO不少,还有刚毕业刚入行的。背景不同,工资也相差万里,少的只有两三千,多的上百万。不同层次的人也会在短期内出现薪资的分层,学历好、背景硬的,去到世界五百强、四大、咨询公司,薪资高到吓人。但一二本的会计和三本的会计,毕业找的工作会一样吗?金字塔模式在任何阶段都很适用,这也是工资低的重要原因。工龄不同工资不同对于会计越老越吃香的说法并不是没有依据的,刚毕业的会计生一般工资都在2.5K-4K左右,但对于经验丰富的老会计而言,肯定是不止的,所以说工龄不同工资也不同。对公司的奉献度越高,工资也会越高。这也是财务员人工资低的一个原因。证书不同工资不同也许说到证书,大家肯定都有点不赞同,但是会计行业活到老学到老,证书这一块占非常重要的位子。如果你真的想做到高薪或者财务专家到CFO,你就需要补充这些东西证实自己的实力。 工资低?财务人员如何应对这样的现实呢?我认为有两条:第一,提高技术水平,增强不可替代性。第二,成为财务中的“收入端”。能带公司上市融资,能帮老板贷到款,能为公司节税上千万,你还怕老板不给你钱吗?
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