中级会计税务师武汉招聘

题主，你同时持有中级会计职称证书和税务师证书是可以有多种工作选择。可以选择进入企业财务部门，会计岗或财务经理岗都是满足条件的。或者也可以进入会计师事务所，一般都会设置税务部门的，可以从事涉税业务，如税务代理、所得税汇算清缴等。还有一些选择如进入第三方服务公司，类似于会计师事务所从事财会税务工作，甚至进入职业证书培训机构也是可以的。

有了中级职称和税务师证书，可以去税务师事务所工作。如果会计实际经验丰富，对各大税种实务都很熟悉，也可以到一些大型的企业集团从事会计、税务相关工作，也都是很不错的。

这个问题真是让人不好回答。首先，地方不一样，待遇肯定是有差别的，拿我的城市来说吧，二、三线。我有一朋友过了中级，找工作，代理记帐公司底薪2000+提成，会计事务所底薪1000+提成。普通公司也就基本在4000左右吧。所以说很多说中级要提多大的档次，我看也未必。

1、中级会计师在会计行业都有用。

2、在需要资质年检的单位，如建筑、工程等行业更吃香

3、在其他企业也是有用的，毕竟反应了一个人的能力，在会计师事务所的用途要稍微低一点，因为会计师事务所除了助理外基本是注会多一点。

1、行业要求提高

根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。

2、一些会计岗位必须要有中级职称

总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。

会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。

财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。

每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计师者优先，是很多企业必须要注明的!

3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大

很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。

总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。