会计的行业环境

那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。可从事鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等。目前在的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：小企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 事务所：小所和外资大所的云泥之别。 职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 互联网科技行业：方兴未艾的阳光产业 这个行业想单独拿出来讲。随着码农的抢手，互联网科技行业渐渐被大家所熟知，国内外创业公司五花八门，毋庸置疑财务人员在公司初期的融资到最后的IPO 都充当着重要的角色。当然随着互联网科技类企业的兴起，各类创投公司也如雨后春笋般成长起来了，还有专门只投固定某个行业的，如真格基金 斑马资本等。公务员、教师：稳定有余，发展不足。 会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的。另外，注册会计师专业就业前景比较看好：第一，注册会计师是一个热门职业。 在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。 第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。 早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大。第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业

第一人力资源部的那种环境，在小企业用不到人力资源。一般来说是看企业的强弱而不是看部门。第二会计的环境也是看你所在的公司不同而定。没有绝对的标准只有相对的标准。第三男生读会计在现在并没有什么稀奇的，男生都能当看护了，那么读会计还有什么稀奇啊。而且基本上大型企业的会计最高位子（财务总监）就是男生。越是高的位子，在会计基本上都是男生的。可能女人到了后面会被家庭束缚，所以咯。男少女多是肯定的，只是你的会计经验越多，你的职称越高。你的工作越轻松。工资也是很可观的。任何职业都是从基层开始的，不可能一开始就给你轻松的工作。当然也取决于你所在公司的对会计的要求。你说的人力资源部是哪样的啊？很轻松？不用工作？还是什么啊。没有轻松的工作啊！

会计专业的就业环境还是比较不错的。不过工资待遇水平可能并不高。