我豆是我
我是2002年过的CPA,在事务所呆了7年,又在企业呆了3年。我今年考过的MBA,秋天开学。 为什么要上MBA?因为CPA和MBA,根本就是不同的两类东西。号称CPA相当于硕士文凭的,那是根本不懂咱们这个行当。 而且,无论你将来你去企业或者别的单位,除了事务所,人家更在乎的是学历和职称,而把CPA只是当作一个镀金而无用的资格。所以,即使你在事务所, 即使你有CPA,一定还要考职称,从中级的会计师到高级会计师;而且也要考学历,至少硕士。 在考哪个硕士的选择上,还是建议MBA。如果说最有用的,还是全日制普通硕士好,但要上普硕,得全脱产,工作了的人一般很难做到。而在MBA与MPAcc之间,还是建议选择前者。一是因为MBA学的知识面广一些,而MPAcc太偏重于会计了,你都CPA了,就要向广度拓展,而不是就学会计的那点事儿;二是因为考试难度小一些,MBA要求工作三年以上才能考,MPAcc是应届生就能考,考题是一模一样的,MBA是140分就能上线,MPAcc得168分。 但愿对你能有所帮助。码字不易,敬请采纳

追风的夕夕
建议你读mpacc会计硕士,因为你已经是注册会计师,考会计硕士对你来说并不难,其次,有些mpacc招生高校对在职研究生提供ACCA考试免试九门的待遇。mba属于管理类,对你而言并不合适,除非你以后打算去企业管理层。希望我的回答对你有所帮助。
星耀夜阑
ACCA和CPA哪个就业前景更好?起步薪酬更高?前两天有同学问我:CPA与ACCA之间该如何做选择?还不知道自己适不适合学ACCA,小测一下就知道了,戳:ACCA学前评估 当然这区别不是三言两语就能说清楚的,所以今天详细对比了ACCA与CPA的区别,各位同学可以结合自己的职业发展规划,从中选出一个适合自己的考证之旅。培养目标ACCA:培养复合型的高级管理人才,而非记账员或审计员CPA(CICPA):培养的是执业注册会计师,它的目标在于培养会计和审计的专业技术人才认可度ACCA:国际认可程度:高。与全球19个会计师组织有互免互认协议。但主要为发展中国家,被誉为“国际财会通行证”。国内认可度:是目前所有国际会计资格中最高的。CPA(CICPA):国际认可程度:低。仅与HKICPA、ICAEW有互免互认协议。国内认可度:非常高,协会成立于1998年,目前在国内有近16万会员(2012年官方数据)涵盖知识体系ACCA:包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内的十六门课程,这些课程分布在三个阶段,层层递进、逐渐深入,涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。CPA(CICPA):新考试科目设为“6+1”模式(考试模式渐与ACCA靠拢):专业阶段经济法、税法、财务成本管理、会计、审计,公司战略与风险管理(新增); 高级阶段:综合测试―智力技能、技术和应用技能、个人技能、人际和沟通技能、组织和企业管理技能等。要求的会计基础ACCA:是一套完整的会计与管理并重的知识结构,从零开始,完全可以靠自学,同样适合没有基础或没有会计专业背景的人CPA:尽管招生信息里没有提到专业要求,实际上,CPA教材的编写是建立在一定会计专业基础知识之上的。也就是你要考,需要至少啃几本会计的入门教材。不然拿到试题,你会完全不理解它的内容。考试角度和题型ACCA:以实际案例为背景,强调的是分析与解决问题的能力,需要综合考虑财务因素和非财务因素,题型除第一阶段的客观题外,之后阶段全部为主观题,且没有绝对的标准答案,考官喜欢看到独到的见解,出其不意却言之有理的逻辑分析,以及恰当地联系实际生活中的案例。CPA:侧重于会计审计技术标准,一般只考虑财务因素,关键在于计算的快、精、准,考试的题型是主客观题各占一半,往往不要求联系实际,具有唯一的标准答案。通过率ACCA每年全球的平均通过率为40%-50%,低级别科目通过率甚至更高,这是因为ACCA不去刻意控制通过率,当学员的真实水平达到及格标准的时候,往往都会通过考试。CPA每年的通过率为10%左右,面对中国如此众多的考生,要达到这样的通过率,考官们往往会呈现一些偏题和怪题考试语言ACCA从教材、习题到考试全部为英文,所以要参加考试对英语能力有一定的要求,而最终完成ACCA考试的人士毫无疑问是精通专业英语的国际复合型人才.CPA:教材、考试全中文综合阶段有5分英语附加题职业发展前景与签字权ACCA:在中国没有审计报告签字权 (其他国际会计资格同样也没有),ACCA职业发展:会计师事务所或企业或金融业,比较宽广。比较容易敲开外企的门,其国际性也尤其受到需要“走出去”的大型国企或民企青睐。对个人职业发展的最大帮助是积累若干年经验之后,能做到管理层,其优势就更加明显。同时ACCA 资格对于出国, 移民都很有帮助。CPA:是在中国唯一享有审计报告签字权的会计资格(出于保护本国注册会计师体系的目的, 世界上很多国家都只允许自己本国的会计师资格享有签字权),最适合会计师事务所, 但是一旦离开中国到其他国家发展就失去了其优势, 所以很多人拥有CPA 资格的人同时也考ACCA,以保证其在国际上的发展空间。薪资待遇ACCA:会员的年薪主要在10万至80万之间, ACCA会员中26岁-30岁的会员中主要薪资范围集中在10万-30万,起薪都在5万以上;31岁-40岁的ACCA会员的薪资范围在20万-50万。CPA:如果你是个本科毕业就进了四大,大四毕业那年就顺利考过了专业阶段6科,然后工作第一年又顺利考过了综合,那么当你熬到senior的时候,你就可以去申请成为一名有签字权的CICPA了。那个时候你的工资是多少呢?我们以2014年一线城市四大average performance 的senior 1 工资水平来说好了。(基本工资10500 + qualification pay 1500)* 13 = 156,000。注意,这是你毕业第二年的工资。还不知道自己适不适合学ACCA,小测一下就知道了,戳:ACCA学前评估 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
无敌幸运星1
会计:这是美国目前就业市场前景最为看好的专业之一,巨大的时常需求量使得会计学人才往往供不应求。应该说,会计学毕业生的平均薪水并非商学院最高,但一旦取得美国CPA (注册会计师资格),美国MBA职业道路的发展是相当顺畅的。信息管理:也称为管理信息系统( Management Information Systems , MIS ),在美国经济高度计算机化的背景下,对于管理信息系统毕业生的需求量一直较为稳定,而且受经济周期影响不大。即使是在网络泡沫破灭的时代,管理信息系统毕业生的起薪仍然居于商学院毕业生前列,而且偏向技术方面的管理工作也比较适合中国毕业生。人力资源:人力资源管理研究就业、招聘等问题以支持组织的战略和目标。你将会学习招聘、职位安排、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳工关系、工作健康和安全等。如果你擅长咨询、倾听,有协商能力、组织能力、定量分析能力、团队合作能力、口头表达能力,为人耐心,那你很适合学习这个专业。人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP(Enterprise Resource Planning 企业资源规划)软件系统中,人力资源是非常独立的一块。在企业实施企业资源规划过程中,人力资源部分都是由专门的人力顾问负责。市场营销:这是商学院中对背景要求最为宽松的专业。只要申请者的工作经历和市场活动相关,一般均可申请市场营销方向,而且各商学院这一专业领域内的招生人数也往往是最多的。当然,毕业生也面临着较为激烈的就业竞争。MBA管理人才应系统地拥有现代管理理论知识和方法,同时还必须具备企业综合管理基本素养和实际操作能力、良好的专业技能、外语基础以及与团队协调沟通能力。只有具备了较高的人文素质和科学素质,良好的学习、应变、适应、创新能力才会脱颖而出。从总体上分析,MBA科班出身就业形势前景喜人,在投资银行等金融机构、高科技企业、咨询公司的高层管理中,担当着重要的角色。
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