注册个名那么难
美国学的会计和国内不同的地方很多。首先是使用的体系不一样。美国是用美国体系（Americ an System）中国用的是国际标准（International Standard）。区别的根本在于会计法、会计制度以及这些法规、制度的建立过程。会计是人为设计出来的管理方法，完全建立在制度上。一旦法规制度不同，行为和结果就不可能一样。美国有名目繁多的独立会计协会，最主要的有针对公司企业的FASB和针对政府机构及非营利组织的GASB等，专门负责会计制度设计、制定和监督会计制度执行，包括听取公司和部门的反馈意见，以及在执行中遇到的问题。在美国当会计不需要会计证，但有注册会计师（Certificate Public Account简称CPA）制度。会计这个工种专业性强，中美会计体制差异大，回国工作不太好定位，但会计专业的美国学生非常好找工作，这个行业和医药行业一样，基本不受经济低谷的影响。在美国，税务（Taxation）是会计工作的重头戏，也是留学生的主攻方向。美国大公司和会计师事务所一向缺税务会计。美国税法复杂繁琐，替纳税人填报所得税和退税单也是会计的一项重要收入。如果希望未来挑选工作单位余地更大一些，主攻审计也许更合适，因为一般公司都需要内部审计员。经过商学院训练的会计研究生还可以进咨询公司、会计师事务所或某些大公司做咨询顾问Consultant，大的会计师事务所都包揽商业咨询业务。如果是会计专业博士毕业回国，也许可以到大学里教书或做研究。但是硕士生学的东西偏重实际操作，做研究理论基础似乎不够，在国内找到合适的操作环境恐怕也不容易，也许到美资或跨国企业，凭着英语能力和商学院培养的素质回国找份白领工作没问题，但学非所用是资源浪费。 看一下一些美国会计硕士学校的就业情况吧：University of Notre Dame圣母大学，综合排名前20。从2009年该校的统计数据来看，该校会计专业硕士毕业生65%在BIG4国际四大会计事务所(简称四大，包括KPMG毕马威，PwC普华永道，DTT德勤和E&Y安永)中就职，8%的学生也都在别的会计公司就职。待业包括失业的仅占13%。所以该校的就业前景不错。University of Texas at Austin(德克萨斯大学奥斯汀校区)，虽然该校综合排名不是很靠前，但是该校研究生会计专业在全美排行第一。从旧金山到纽约的许多著名国有企业都招收该校该专业毕业生，许多毕业生在国际领先企业中工作，企业遍布全球，有上海的，也有伦敦的、墨西哥的，许多著名企业都为本校该专业毕业生提供就业机会。绝大多数毕业生在毕业前几个月便已经收到来自各个企业的offer了。该校近三年就业数据显示，超过85%的毕业生在专业的会计公司例如四大,中型和区域型事务所工作，另外的大概15%的毕业生在工业产业、投资银行和金融机构、咨询行业和政府部门就职。后面所附即为学校更为详细的统计数据。University of Michigan_Ann Arbor (密歇根大学安娜堡校区)，综合排名29名，就业前景也不错。该校会计专业得到国际公认，毕业者多在管理咨询、投资银行等机构就职，罗斯就业办公室会给学员提供在国家机构中实习的机会;值得一提的是在入学之前学校便已经给学生提供暑期实习机会，让学生提早接触企业文化，规划自身的职业方向。2009年就业数据显示，82.1%的毕业生在三个月内接到企业offer，就业率很高。实习期填补了高校毕业生没有工作经验的空缺，让学生毕业后，不会因为工作经验缺失而与很多好工作失之交臂。Boston College(波士顿学院)，综合排名31名，该校美国会计硕士就业前景也不错。美国国内主要的工业产业、会计类公司都优先考虑波士顿大学的会计硕士毕业生，波士顿大学每年都为学生举办涉及范围广泛的招聘会，为学生找工作提供支持。每年都有超过200家相关的企业机构来学校对本专业硕士毕业生进行面试，在公共会计、会计咨询和产业领域给学生提供优越的职位。该校50%的学生都可以接受邀请。此外，学院教职工们与校外相关专业公司的人员关系良好，他们也乐意与本校的学生交流市场信息。但是他们学校存在一个非常大的问题, 就是不提供CPT(Curricula Practical Training- 算学分的带薪实习) 的机会. 这样是非常不利于国际学生找工作的. 通常的情况下, 如果你能在某个学校拿到CPT, 那么只要你的表现还说得过去, 那么很大的程度上你就找到了工作,很有可能在毕业后转成了OPT(Optional Practical Training- 毕业后的带薪实习). 而OPT是你即将要在美国取得工作签证(H1B)最重要的一步.以上几所高校的会计硕士专业在全美排前三十以内，知名度大，会计专业证书和学位得到业内和国际大公司的普遍认证，就业率都很高。但是同时，这些学校要求的TOFEL和GMAT分数都非常高。其它学校也是一样，凡是就业率高的学校入学的条件也相对要高。总的来说，美国会计硕士毕业生毕业后都会投身到会计相关工作中去，专业性比较强，主要集中在公共会计、会计咨询和产业等领域。在商业高速发展的今天，会计学是一个热门的专业，作为国际留学生，很少有人有机会在国外长期工作，不过即便回到国内，也能找到很不错的工作，毕竟中国近几年经济发展如此迅猛，对这方面的人才需求量是非常高的。
喬巴喬巴
美国最容易找工作的专业之一或许就是会计专业了，即使美国遭受金融危机的重创，会计专业的就业情况依旧是独领风骚，比较乐观，下面，就来了解一下会计在美国就业需要具备的素质，以及会计专业的就业情况及平均薪资。在美国当会计不需要会计证，但是和国内一样，有注册会计师(Certificate Public Account，简称CPA)制度。美国注册会计师考试已于2004年起由笔试改为机考，考完不是立即给出成绩，要大约两个月后才知道结果。出题和判卷由 专门的 American Institute of CPAs(简称AICPA)负责。考试内容上分四个部分：Law， Reporting and Accounting， Auditing，和Financial Accounting.一般公司在招聘会计时都会在招聘广告上列示CPA prefer。如果想进现在的四大会计师事务所(Big Four，包括 KPMG，PWC，Deloitte & Touche，和Ernst & Young)最好先通过CPA考试。通过考试并不意味着拿到资格证书，要有两年相关工作经验后才能申请会计师资格，那时就可以独立开业了。会计专业的美国学生非常好找工作，这个行业和医药行业一样，基本没受经济低谷的影响，在美国，税务(Taxation)是会计工作的重头戏，也是留学生的主攻方向。美国大公司和会计师事务所一向缺税务会计。美国税法复杂繁琐，替纳税人填报所得税和退税单也是会计的一项重要收入。如果希望未来挑选 工作单位余地更大一些，主攻审计也许更合适，因为一般公司都需要内部审计员(Inside Auditor)。经过商学院训练的会计研究生还可以进咨询公司(consulting companies)、会计师事务所或某些大公司做咨询顾问Consultant，大的会计师事务所都包揽商业咨询业务，以上3个方向正是现在诸多大学国际学生，同时也是会计专业学生的主要就业方向。主要用人行业比例(平均起薪：$57,150 )：Profesional Accounting Services Firms (Big 4, Mid-Cap, and Regional Firms) 83%Industry 9%Investment Banking 3%Consulting 3%Government/Public Sector 1%
篮球手仙道彰
CMA发展前景：由于CMA是美国管理会计师协会（IMA）出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。1、备受国有企业及世界500强企业推崇CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。2010年，中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定，凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有获得优先晋升的机会。现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。2、岗位年薪高，职业发展空间大2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。USCPA发展前景：世界第一大会计和财务职业服务公司——Robert Half国际公司通过调查和研究美国的公司薪酬指南、各种职业实际招聘数量以及与招聘经理就职业前景进行讨论，最终认定了五种最有增长潜力的USCPA就业岗位。考虑到已经有300多家中国企业在美国上市，所以USCPA的就业前景绝对不止是在美国，除了在美国求职方便以外，在中国可能会有更大的发展机会。这些在美上市的中国企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系，懂得美国上市公司监管制度的专业人才，而目前国内USCPA会员规模仅有千人左右，需求缺口预期有数万之众。以下就是Robert Half国际公司所认定的五种最有前途的USCPA就业岗位：（1）、内部审计师当前公司急需内部审计师——尤其是获得美国注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合监管要求，如SOX法案。由于需求的增长强劲，内部审计师的薪酬也水涨船高，大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。USCPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。（2）、法规遵从经理当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理，以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可达到$132,500 -$181,250。如果供职中等规模公司(年销售收入在2500万到2.5亿美元之间)，法规遵从经理可以获得$111,000- $145,500之间的起薪。USCPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行充分的解释，持有USCPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业性非常强的职位。（3）、 财务分析师当公司开始扩张时，财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利，因此，公司管理层和高级经理的职位特别需要财务分析师，其起薪在小公司(年销售收入在2500万美元以下)可以达到$55,750-$70,000;在大公司则可以达到$58,250-$73,750。USCPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务管理等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展美国注册会计师的就业范围。（4）、初级会计师公司需要具有至少三年工作经验(包括从事公共会计职业)的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作，作为大公司的初级会计师，其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多美国会计硕士毕业，具有USCPA资质的毕业生所选择的岗位，也是最有可能获得的第一份工作。（5）、外部审计师会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在美国的会计事务所中，撇去行政人员，剩下70%的雇员都拥有USCPA资质，虽然岗位年薪属于中等，但是会计事务所是大多数USCPA持证人最多选择的就业去向。目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万。有帮助记得采纳，谢谢！
围脖猫猫
接下来我将通过我自己的找工作经历与大家分享一下本人对于在美国求职的看法。首先是学校和学历的作用。我的观点是学校的reputation是极大的助力，但不是找到工作的根本理由。我硕士读的是伦斯勒理工的金工项目，综排大概在全美40左右，金工项目全美第14。我的同事有名校的硕士博士，也有一般大学的本科毕业生，所以说关键是要看自身的知识积累和工作能力。先说说硬实力，想要拿下心仪的offer，首要当然是自己的知识储备以及专业实力，举例来说，一个credit risk analyst，需要的必备技能包括数学，统计学，公司金融，金融风险管理，借贷市场知识，数据库操作能力，VBA或者SAS编程等等；尤其是统计学和programming的能力现在越来越得到重视，所以也建议大家有机会的话能够加强一下这两方面的学习。再说说软实力，首先必须是一个team player，擅长团队协作，维护团队氛围，以团队目标为自己的首要目标；其次要是一个quick learner，具备较强的学习能力很重要，因为不断会有新的业务出现，市场也在不断变化，需要不断学习以适应市场变化；再次就是交流能力，不仅包括你的英语水平，还要看你是否能够积极参与到团队之中进行讨论以及与客户高质量、有效的、内容充足的谈话。在美国的工作环境中，会有大量的团队会议，客户访谈，电话交谈等等方式，应该做到让自己以最有效的方式被对方理解，所以交流能力极其重要。然后咱们说说专业方向的选择。留学学习金融一般有几个专业选择，MSF，MFE两大类，金融硕士的就业方向非常广泛，商业银行，投资银行，基金，证券等等，金工硕士细分又有computational finance，financial mathematics，quantitative analytics三大类，分别侧重于编程能力、数学建模和实用型分析能力的培养，就业方向上也有所不同，主要由trading，quantitative analysis，risk management等等。大家在选择专业的时候需要根据自己的背景和职业规划选择不同的专业。 最后说说实习，我没有太长时间的海外实习经历，大约只有两个月左右，在一家财富管理公司做financial planner，part time；除此之外，在硕士阶段的暑假，我在上海的一家对冲基金全职实习了三个月，主要工作任务是自营投资账户的风险模型回测，以及协助定向增发业务的工作。在我看来，实习不在多而在精，一定要有所收获，一定要实际参与到业务中，同时最好能够在实习中体现出你的职业规划和方向，在面试的时候能够tell stories about every internship。
优优妈妈0509
其实USCPA在国内的认可度极高，一般从事内部审计师、法规遵从经理、财务分析师、外部审计师等。USCPA学习的是USGAAP(美国会计准则)，因此主要的就业方向为四大会计师事务所、美企、合资企业以及在美国上市的中国企业
优氧V美
据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内美国CPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内美国CPA的就业方向和薪酬前景。美国CPA在美国的就业前景（来自美国最大财务招聘网站-罗致恒富）1.会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有美国CPA.同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，美国CPA优先考虑，我们可以看出，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国CPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。3. 高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国CPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger， 当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国CPA优先。
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