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一、面试前的准备工作:1、时间观念:守时是职业道德的基本要求,提前10-15分钟到达面试地点最佳,千万不要迟到了!2、第一形象:不要有任何有损个人形象的举止,也许你在路上碰到的人就是你的面试官!手机静音或者关机避免尴尬!3、提前了解面试公司的资料,可在网上搜索查询应聘单位的企业性质,企业可能涉及的收入类型、征税项目、税率等信息,做到知彼知己!4、行为礼仪:着装和坐姿,保持微笑 ,千万不要因为激动东倒西歪!二、进入面试环节:1、自我介绍:这是一道必考题,非常关键!2-3分钟的发言是你过往成绩和为人处世的总结,也是你接下来面试的基调,所有的话题将围绕这个展开!面试的时候不要太紧张哦!自我介绍一定要自信的突出自己的优点(如告知姓名及最近从事的会计职务,简述对应聘会计岗位工作的认知,同时表现出认真负责的会计职业素质)。2、互动交流:考官的问题要逐一回答,对方的介绍要认真聆听!可以在适当是时候点头或者提问,口吃清晰,声音适度,回答简练完整!3、面试过程:举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情!4、先声夺人:见到面试官时,不妨有意提前说几句有礼貌的话,紧张的心情就会自然消失。三、会计面试的技巧1、会计人员面试常见的问题以及解答方案人事部面试要点:偏于情况调查,专业性理论知识,人员素质测试。面试常见问题面试环节一般不会出很刁钻的问题,只要经过系统实操培训,具备会计基础知识就可以应对,没什么可担心的。对薪资有什么要求?回答:大企业可以选择服从公司相应的薪酬规定。或根据该行业该地区的平均工资水平,结合自己原来的薪金状况,提出一个下限,即XXXX元以上,并强调相信公司能够根据自己的能力给予相应的薪酬(提的高恐怕会吓倒了面试者,低则辜负了自身的价值,一般面试者再三提到薪酬待遇的话题时,面试成功率已十有八九了)。
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