会计双休按月给合理吗

那要看是什么企业了，像前面几个网友说的差不多。服务业的会计修双休的比较少，一般是休周日。贸易公司也差不多，如果是涉外的话，经常会有各种对账单需要核对，还有时差的，可能还需要值一下班。所以就像楼上说的，还是问清楚作息时间比较好。

一般都是工作八个小时的，双休的话看你找的是什么单位。好的单位还有其他福利的。

不一定的，这要看你所在的公司是怎么规定的，也有上26天的，最好是在面试时谈清楚，月工资有没有包括法定节假日的，我现在的公司就是上26天，他是要上一天才有一天的工资的，法定假休息了，就是不会给工资！

看企业类型，有的可以双休，有的大小周，有的轮休钱不是很多，越有经验的会计越值钱，刚开始不怎么多钱呢，你做个几年，然后自己可以在外接一些代理记账赚外快。要工资高，得做到主管，经理级别的，小会计员就别指望了。

80%双休，只有像集团公司总部这种要随时准备汇报数据的就会视情况加班~重点是：月末和月初一般是出报表的时候，而中国的节假日一般都是月初，这样就会很悲催的导致节假日极有可能加班出报表~

不一定哦，不过大部分的会计是朝九晚五，双修的

这属于单位给的待遇问题，没什么正常不正常的。一个岗位一个月休息2天，月薪3000；另一个一个月休息8天，月薪2000，你要哪个。

会计一般都是双休，正常班8个小时，工资大概就是2000——3000左右，要看什么单位了，好的单位待遇好，私人的好多是单休~