会计技能测试模拟卷

专业类目一 会计电算化 项目A 出纳岗位实务操作 1．考试要求 （1）模拟某小型制造业企业信息化环境下的出纳岗位工作，执行《企业会计准则》和现行税法，按要求完成相关业务处理。 （2）技能考试主要涉及如下内容： ①填制涉及结算业务的票据或结算凭证； ②出纳签字 ③查询打印现金日记账、银行日记账； ④银行对账，编制银行存款余额调节表。 项目B 会计岗位实务操作 1．考试要求 （1）模拟某小型制造业企业信息化环境下的会计岗位工作，执行新《企业会计准则》和现行税法。根据提供的经济业务资料（经济业务以原始凭证形式出现），按要求完成相关业务处理。 （2）技能考试主要涉及凭证处理、工资管理、固定资产管理和账表管理等内容，具体包括： ①凭证处理：填制凭证、凭证查询与修改、删除凭证； ②工资管理：工资数据录入、个人所得税计算与申报、银行代发、工资分摊、工资查询与打印； ③固定资产管理：固定资产增加、固定资产减少、折旧处理、生成凭证、账表查询； ④账表管理：总账查询与打印、明细账查询与打印、辅助账查询与打印； ⑤期末处理：月末转账、月末对账与结账。项目C 会计主管岗位实务操作 1．考试要求 （1）模拟某小型制造业企业信息化环境下的会计主管岗位工作，执行新《企业会计准则》和现行税法，考生根据题目要求完成相关操作。 （2）技能考试主要涉及建账与财务分工、基础设置、总账系统初始化、工资管理系统初始化、固定资产管理系统初始化、审核记账与报表管理等内容，具体包括： ①建账与财务分工：新建账套、设置操作员与权限、账套备份与恢复、账套修改、年度账管理； ②基础设置：设置部门档案、设置职员档案、设置客户与供应商档案、设置会计科目、设置凭证类别、设置结算方式； ③总账系统初始化：总账选项设置、录入期初余额； ④工资管理系统初始化：建立工资账套、建立工资类别、人员类别设置、人员附加信息设置、工资项目设置、银行名称设置、人员档案设置、项目公式设置； ⑤固定资产管理系统初始化：选项设置、资产类别设置、部门对应折旧科目设置、增减方式设置、定义折旧方法、原始卡片录入； ⑥审核记账：审核凭证、科目汇总与记账、恢复记账前状态； ⑦报表管理：报表格式设计、报表公式设计（计算公式、审核公式）、报表数据处理、表页管理。其他会计考试知识请见2014年山东省春季高考财会金融类专业技能考试说明_百度文库

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