公司派驻会计或出纳

工地就是这样的。一般一个工地一个会计。总公司一个总会计。

会计：负责账务核算；出纳：负责现金和银行存款的日常收付业务。

抗震支吊架系统应用于建筑的要求为保证消防系统、应急通讯系统、电缆保证系统等重要机电工程在遭遇突发意外的正常运转，现代建筑中已被强制要求加入抗震支吊架系统。抗震支吊架入场要求1、建筑土建施工基本完成，机电安装已基本安装完成，可开始...

除非是新公司，同时招属于正常，否则可能有问题。起码说明这个公司的待遇等留不住人。

正常 啊！ 会计和出纳 是2个职位啊！

公司里的会计和出纳是有分工的并且是相互牵制的。 出纳主要是开展事务性工作，就是“跑腿”和“协助”的工作，比如结帐、送表等，当然，会计也可以把“核算”以外的事务适当分配给出纳比如制表等。不过，出纳的主要职责还是“通过收入和支出的行为取得原始凭证并按照时间先后记录序时帐或流水帐后传递会计进行分类帐务处理”。 会计的职责主要是对出纳已经支付和取得的收入进行合法性、合理性和关联性审核并按照相关法律法规的规定进行分类处置---编制记帐凭证并记录分类帐簿。所以会计实际上是对出纳和单位负责人进行“监督和牵制”的过程。这一过程实际也是对“资产流动”和“资产权益”进行监控和监管的过程，当然也包括了对资金的组织和运用过程。 一句话，会计管帐，出纳管钱。所以会计档案一定要由会计管理，原始凭证只是在出纳那里“过”一次就终结。

建筑行业外派会计现象还是很正常的，因为建筑企业管理总部往往距离建筑现场较远，每个项目上往往都会有项目会计，最起码会有个项目出纳。具体该公司是否欺诈，希望你擦亮你的眼睛。另外，正规的建筑企业往往不会扣押应聘者的证件。而且待遇什么的会说的比较清楚，不会含糊其辞。 这个不一定的，比如本地的会计不想去其他地方的项目上可以离职，项目上不需要会计了可以离职，这个需要和公司商量的，公司一般也需要一直跟着公司的，因为有经验，效率也会高一点。社保看看公司怎么交的，最好在本地交。