2013会计改革

我国自2006年《政府收支分类改革》后，就要求按照《政府收支分类科目》中“支出功能分类”科目进行明细核算。收入类和支出类科目下应该设“基本支出”和“项目支出”两个明细科目的同时，应按支出功能分类进行明细核算。新的《事业单位会计制度》执行后，收入类科目没有什么变化，但对于支出科目的设置作了很的调整，但在部分支出科目下的明细设置也做要求，如“事业支出”科目设置应当按照“基本支出”和“项目支出”设置明细的同时，还应按资金性质分“财政补助支出”、“非财政专项资金支出”和“其他资金支出”等进行明细核算。并按照《政府收支分类科目》中的“支出功能分类”进行设置明细核算。如：档案局为事业单位，会计在“财政补助收入”科目下设功能科目“事业运行”--预算内--基本支出---工资福利支出。“事业支出”下设“事业运行”--预算内--“财政补助金支出”--基本支出--工资福利支出。这里的“事业运行”就是功能分类，“工资福利支出”是经济分类，“预算内”是资金性质，“基本支出”、“财政补助支出”是核算明细科目，关于支出类型一般分为“直接支付”和“授权支付”。

2013年上海会计从业资格考试重大改革 为了进一步规范事业单位会计核算工作，近日，财政部发布了《会计从业资格管理办法》（财政部令第73号，以下简称新《办法》），将于2013年7月1日起施行。 新《办法》共5章37条，主要对以下内容作了调整：一是明确了会计从业资格各考试科目应当一次性通过；二是明确了会计从业资格实行无纸化考试；三是取消了会计从业资格考试的免试规定；四是简化了会计从业资格证书领取和调转登记程序；五是取消了会计从业资格证书注册登记制度；六是引入了学分制继续教育管理模式；七是简化了持证人员信息变更手续；八是增加了会计从业资格证书遗失、毁损补发的规定；九是建立了会计从业资格证书定期换证制度；十是对在能力上已经达到或者超过会计从业资格要求，但因客观原因未取得会计从业资格证书，目前仍在从事会计工作的人员如何取得证书作了规定；最后一点是完善了持证人员相关法律责任。

是的，不同的省份用的软件不同，不过现在绝大多数都是用财政部那套。 基本是建账、初始设置（部门、供应商、客户、科目设置等）、日常填凭证、审核、记账、报表、应收应付、固定资产、工资等。

每个季度考试一次 也就是 1月 4月 7月 10月无纸化考试