cindy5056315
会计这个职业是不可能被淘汰的，肯定的说不可能被淘汰，因为就算人工智能有发展人工智能也不能完全代替一个人。因为人工智能它是按照固定程序所设计好的，实际工作之中出现的很多复杂情况是机器所不能应对的。
大家觉得一个会计的工作就是简单的记账吗？现实不是那么简单的，完全按照会计科目去记录计量确认。公司有了一笔费用的支出，应该计入哪个科目公司由于报销这个报销不能入账，那就不记账，这能行吗？实际工作之中完全按照会计准则去做账的公司为0，自己丝毫没有夸张就是零。因为就算是国企，央企它本身会计的做账也仍然是有问题的，真要是让四大会计师事务所来审计一下，详细的查绝对有问题，无非就是问题大小轻重程度的差别。
会计本身所负责的工作不是单纯的记账，因为一个大的公司，这个会计所在的部门叫什么？不叫会计部，叫财务部，因为它涉及到公司资金的投资融资运营，公司的奖金分配，做工资，还有就是最基本的会计记账，任何一个大的成熟一点的公司，他的财务部门一定是有投资融资这方面的工作任务的，不是单纯的写个借方写个贷方，有借必有贷，借贷必相等工作就完成了。
刚刚之前好多学会计的人都在网上调侃这个职业，就是说人工智能确实工作不要钱，但是他出错了谁能承担责任呢？人工智能能坐牢吗？会计人员可以。人工智能再怎么厉害，他不能代替会计人员坐牢，因为现实就是不会完全按照课本上所学的那些知识去，机场肯定是会有调动的，至于到底哪些方面要调整，那就看公司需要了这个东西，严格来说叫做假账，但说好听一点叫微调。因为公司完全按照实际情况去做账的可能性非常低，它总有一些方面与实际情况不一样，不符合审计的规则。
joannekaka
1.会计岗位设置不符合要求。有的行政事业单位因为人员编制缺乏和领导对会计基础工作重要性认识不够等原因，不按规定设置专职会计人员，或由其他人员兼任，或使用无会计从业资格的人员。2.会计核算不规范。会计科目设置不规范，有些科目未设置明细科目进行明细核算，如有的单位经费支出、暂存款、暂付款未设二级明细科目核算；会计科目使用不正确，如：有的单位将收入款项计入“暂存款”科目核算；会计报表、总账、明细账之间存在账表、账账不相符情况。3.对原始凭证审核把关不严。对原始凭证的合法性没有按规定审核，有的单位报销的原始凭证没有按规定的内容填写，如发票未注明具体货物品名、规格、数量、单价、时间等，也未附相应的明细清单；报销手续不完善，存在没有经办人、证明人签字报销现象。有些工程项目无决算、无合同、无协议，仅以窗口发票报销工程款。4.固定资产管理不完善。审计发现不少单位未建立固定资产明细账，不能如实、全面、完整地反映单位现有固定资产的价值、数量、质量及增减变化，且很多单位未严格执行固定资产定期盘存制度，实物管理与财务管理相脱节，购置固定资产不记固定资产，容易造成国有资产流失。处置、报废资产未及时从国资局办理相关手续，形成固定资产帐实不符。5.票据管理不规范。不少单位没有建立健全票据管理办法，未建立票据领购、使用、保管、缴销登记制度，有的单位收款收据和已用完的收款收据长期存放在经办人手上，未及时到财务部门办理缴销登记手续。票据使用不合规，一些收费项目没有使用规定的行政事业性收费票据，且存在使用外购收据的现象；收据存根未妥善保管，存在遗失、不连号现象。上述票据管理不规范行为给会计核算和财务管理造成很大的漏洞。6.现金管理不规范。一些单位在支出经济活动中应该转账支付的却以现金支付，而且很多还是大额现金支出；个别单位存在公款私存现象，货币资金长期存放于个人存折或以单位名义开立的银行定活期存单中。这种行为严重违反了现金管理的有关规定，并给单位带来了一定的风险。
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