两会计生消息2020

十二届全国人大四次会议记者会上，国家卫生计生委主任李斌表示，何时全面放开生育限制并没有时间表。她解释说，中国是人口大国，2015年总人口已达13.75亿，计划生育的基本国策还要长期坚持。

“全面二孩”自2016年1月1日起施行至今已一年有余，国家卫生计生委官员多次公开表示，政策落地符合预期。但多位人口学者近日指出，真实情况或许并不乐观。

从取消生育间隔、双独二孩、单独二孩，到现在的全面二孩，中国的生育政策经历了漫长的演变。这意味着以往严格控制人口的政策已经一去不复返。新的人口形势要求我们必须作出改革，而为了这一步动作，民间呼吁了十余年。

11月3日，中共中央正式公布“十三五”规划建议，全面二孩迅速成为民众关注的重点，而这也是目前为止计生政策的调整中最重要和影响最大的一步。人口学家、90年代国家计生委宣教司宣传处处长、中国经济体制改革研究会副会长陈剑在与网易《路标》对谈时认为，虽然全面放开迟了点，但毕竟是放开了。他预言，最迟2020年将全面取消计划生育，取消卫计委。

【导读】随着丧偶式育儿这样的社会问题得到讨论，男性产假成了热议的话题，为什么女人生孩子男人反而放假了?其实这次人大代表提出了延长男性陪产假，正是解决女性在生孩子后遭受到的身体和精神上的压力，对于“男性陪产假延长至38天”你怎么看?

男性陪产假延长政策：

据了解我国大部分省市的男性产假基本上在15天，还有少部分地区如云南、西藏等是30天。提议的人大代表表示，现在进入育龄的夫妇基本上都是第一代的独生子女，生活压力巨大，既要背负养老还要背负养儿。而这38天陪产假正是经过精心考量的，孕前建档1天，配妻子产检7天，和坐月子30天，帮助女性减轻生育压力。

其实从18年开始就已经有省市开始有陪产假的说法了，这也表明在如今，有越来越多的人都意识到了育儿不止是女性的责任，爸爸也应该同样对孩子负责。

男性陪产假的作用：

虽然早就有了男性陪产假，但修陪产假的男性确实寥寥无几，据去年妇联的一项调查，49%的男性在妻子怀孕期间都并没有休陪产假，而剩下的大部分也只是休了1-7天，真正休到15天的只有不到5%。

这是为什么呢?其实还是老生常谈的问题，女性因怀孕休假会影响公司进度和效益，男性也是如此，对于初为人父的新手爸爸,除了对迎来新生儿的喜悦外，他们更多的感受到了对养家的压力，他们需要这份工作去维持家里的平衡。还有另一层因素就是怕别人说闲话，大老爷们回家带孩子，说出去多伤面子。

如何终结丧偶式育儿：

从提出男性陪产假，到这一次提出延长至38天，这都是对男女在育儿上的平等做出的社会性的巨大转变。把定义男人的成功从事业有成，功成名就到一个好爸爸好丈夫或许并不那么容易，但是不断加强的男性育儿意识却是社会的一次次进步。

有研究表明与爸爸长期相处的孩子更聪明，思维也更加活跃。父亲在和孩子的相处中也能产生更多的情感。妈妈们不要因为不放心或者怕耽误丈夫工作，而就不让爸爸参与育儿的过程，只有让爸爸们付出了辛苦，爸爸才会明白育儿的苦，也能更理解女性育儿的不易，夫妻关系自然也就和谐了。

目前国家已经全面开放了二胎，所以在二胎的政策上会有所改变，下面来看看2020年二胎新政策有哪些？

一、2020年二胎新政策有哪些

1、产假：具有二胎生育证的女性员工，具有98天的产假，若难产增加30天产假，生育多胞胎，每多一个孩子产假增加15天。

2、津贴：关于生育津贴，是按照女性员工上年度平均工资来计算。

3、产前检查：规定在工作时间内进行产检，公司要算作是工作时间。

4、产前假：在怀孕七个月前申请产前假，要是公司批准了，工资按照百分之八十来计算。

5、哺乳假：女性员工生育之后，获得单位批准，可以申请哺乳假，时间按照当地标准来，另外丈夫也可以请五天带薪假。

6、地方政府奖励：根据当地生育二胎的政策来定金额，一般是几千块钱不等。

二、二胎奖励20万真的假的

假的。

1、目前已经是开放2胎的第五年，不管是在两会上还是在最新二胎政策上，都没有补贴20w的事情。

2、虽然没有20w的补贴，但当地政府还是会有一些少量的经济资助，具体的费用按照当地的经济水平来确定。

三、2020年二胎有补助金吗

有的。

1、生二胎只要符合国家的生育标准，比如有准生证，那么仍然能享受生育津贴，所以补助金是有的。

2、另外当地政府对于生二胎的家庭也会有一些经济上的补助，几千块不等，具体咨询当地计生办。

总结：

以上就是关于2020年二胎新政策，二胎奖励20万真的假的的全部内容了，相信大家看完本文后也对二胎政策有了更多的了解，希望能帮到你。