Aimy'ssmile
1、财经类专业随着我国的经济高速发展，经济类学科的研究得到了前所未有的重视，在各类学科中脱颖而出。每年报考经济学类专业的学生成千上万。财经领域包括六大专业，即经济学、国际经济与贸易、金融学、保险学、投资学、财政学。主干学科：政治经济学、西方经济学、区域经济学、国民经济学等。就业情况：财经类专业的毕业生就业情况历年都非常好，比如中国人民大学的政治经济学专业、中南财经政法大学的贸易经济专业。另外又比如说保险学中的精算方向，对学生的数学能力要求非常高，此类人才也往往最为奇缺。2、工商管理专业如何充分调动员工的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略，这些都是工商管理要解决的问题。工商管理是一门应用性很强的学科，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。主干学科：经济学、经济法、管理学、企业战略管理、运营管理。就业情况：毕业后多在经济、政府部门从事管理工作。工商管理专业的毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都是他们的用武之地。3、计算机科学与技术专业本专业培养具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级科学技术人才。主干学科：电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数字分析、计算机原理。就业情况：网络工程方向就业前景良好，学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作。4、土木工程专业土木专业培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识，能在房屋建筑、地下建筑(含矿井建筑)、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。主干学科：力学、土木工程、水利工程。就业情况：随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。5、建筑类专业虽然房地产行业现阶段面对的压力较大，但是建筑专业的专业人才一直都是招聘市场的香饽饽，特别是公用建筑和民用建筑两个方面。与房地产相关的专业如建筑、设计、策划等依旧需求过旺。制造业升级换代急需补充新鲜血液，基础设施建设力度加大则急需专业人才。6、外语类专业自从北京奥运会和上海世博会之后，对外语类的专业人才需求日益旺盛，就业前景十分乐观，除了英语外还有日语、俄语、韩语、意大利语、德语、法语等专业的毕业生也好就业，除了传统的政治外交领域外，金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域也需要这类小语种人才，同时语言功底扎实的人，同时具备了一类专业如金融知识背景的外语类毕业生，符合现在领域对于复合型人才的需求。7、艺术类专业传统的艺术类专业如美术、音乐、舞蹈等相对就业面狭窄，但是在传统艺术类专业里有一些新兴专业如动画设计、广告设计、室内设计、建筑设计等美术设计类专业以及游戏策划、公关策划等专业开始突然走俏，艺术类专业和其他学科相互交叉，正朝多方向发展。8、农业类专业近年来国家开始对新兴农业的发展十分看视，不断加大对其投入。虽然农林类毕业生目前总体就业形势不如其他专业，但可以看到，今后几年该专业毕业生将会日益走俏。在农林类各专业中，社会需求量大小不一。选准有发展前景的专业十分重要。另外，农林类专业毕业生还有另一条广阔的就业之路，那就是到农村基层创业。到基层自办实业，积极创业，同样可以实现自我价值，而且更富有挑战性和创造性。9、临床医学从近年的高考录取分数上看，医学类院校和专业的录取分数普遍较高。据阳光高考平台数据显示，临床医学专业的就业率在80%至85%之间;毕业生规模约在65000至70000人。综合医学类各专业近三年的情况来看，就业率基本处于75%至80%之间。由于学科的特殊性，医学专业就业面窄是不争的事实。尤其是临床医学，虽然每年的毕业生很多，但就业率并不特别高。实际上，很多医学院校毕业生进入医院就业的比例不到40%。我国大医院的体制基本都是国家事业单位，很多人都想进入大城市的大医院。所以，像北京、上海等大城市的医院就业率相当低。公立医院编制有限，私立医院在中国的发展又很一般，因此无法消化每年大量的毕业生。不仅是本科生，近些年连临床医学的研究生也面临就业问题。10、国际经济与贸易就据阳光高考平台数据显示，国际经济与贸易专业的毕业生规模为8.5万至9万人，近几年全国就业率区间为85%至90%，属于就业率较高的专业。用人单位要求的外语并不仅限于英语，很多企业都招聘小语种的国贸人才。一项以义乌地区外贸公司和出口生产企业为对象的调查显示，该地区外贸企业对小语种的人才需求量较大，60%的企业对外业务中需要用到阿拉伯语，40%需要用到西班牙语，其他应用频率较高的语种还包括韩语、日语、俄语等。排名前列的城市主要分布在我国沿海三大经济圈：环渤海、珠三角、长三角。这些城市位于沿海，拥有上海港、深圳港、广州港、天津港等众多港口。国际贸易市场繁荣势必拉动人才需求，因此，这些城市可以成为国贸专业毕业生的就业首选。例如，上海自贸区设立后需要引进大量人才，其中部分贸易类企业对国贸专业毕业生的需求较大。
小优雅0811
2020合理避税学习包免费拿不忘过去，不畏将来。不管你现在是在家办公，还是带上了口罩出现在公司，相信自己就是最棒的 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摄待岗期间工资怎么发？——超一个工资支付周期没上班发放生活费如果用完各类休假了，还是无法复工或返岗的，工资怎么发？上述意见明确，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。各地生活费标准不尽一致。其中，北京规定，待岗期间，企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费。广东规定，企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费。在家上班工资怎么算？——按照正常工作期间工资支付很多人还关心，在家通过网络、电话等方式上班的工资如何算呢？居家办公期间的工资是照发的。北京人社局明确，疫情防控期间，对企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。被隔离了工资怎么算？——隔离期照常发工资如果被隔离了，工资怎么发呢？上述意见明确，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。企业也不能随意解除劳动合同。意见还明确，在疫情防控期间，要指导企业全面了解职工被实施隔离措施或政府采取的紧急措施情况，要求企业不得在此期间解除受相关措施影响不能提供正常劳动职工的劳动合同或退回被派遣劳动者。企业困难能否降低工资？——可以协商调整薪酬西贝餐饮董事长贾国龙日前在接受采访时说：“疫情致2万多员工待业，贷款发工资也只能撑3个月！”那么，如果企业因为经营困难，能否给职工降低工资呢？上述意见明确，支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力。2休息日or节假日这些时间的属性先区分其次，疫情期间国务院和各地方政府发布了一摞子的复工和假期延长相关公告，部分网友表示“太难了！到底哪天是假期哪天是休息日？”为帮助大家理解“延长假期”和“延迟复工”之间的区别，小编做了一个简单的划分。我们结合大部分企业情况以及国家和地区出台的相应的要求，多数企业的复工时间可分为：春节假期结束后2月3号开始，地区发布的企业复工复产通知的2月10号开始（以大多数地区发布的时间为例）以及在通知要求的时间内因工作需求进行远程办公。之间的区别如下：可以看到不同的时间段有不同的薪金计算方式，我们作为财会职能人员，应该明确把控上述的放假时间、薪酬核算以及相关情况的处理。3部分省（区、市）疫情期间工资支付安排最后，因为疫情防控期间，各个地区的情况有所不同，所在在具体落地政策上，每个地区有各自的相关说明标准。对于疫情期间的工资支付安排，以下这些省市就有各自的适用性政策：我们在区分好机构性质，计算完时间后，就可以再看下各个地区的工资支付安排，一一对应后就能够对自己的工资有一个大概的底。要注意的是，以上只是部分列出了相关工资说明的省市地区，对于还没有各地具体政策的，可以参考国家人社局等部门的相关说明。另外，工资支付标准一般是按企业所在地计算的，所以你来自哪里不重要，重要的是你公司在哪里！4各地开启复工抢人模式报销全部车费，最高补贴每人5000元！近日，热搜位上，突然出现了好几个关于复工福利的消息，各个地方进入到复工抢人大战，这其中浙江表现尤为亮眼！一、浙江宁波：补贴车费、返工最高补贴800元、双职工补贴500元，鼓励扩招！2月16日，浙江宁波出台《关于促进企业复工复产的若干意见》，包含二十条政策，对返工复工的员工给予直接的补贴。而在这之前，其它地区也出台了相关的政策，大家来看看都有什么补贴？交通补贴，补贴票价50%我市鼓励各地和企业加强与外来员工输出地的对接，用“点对点”接送方式组织员工返甬；鼓励我市人力资源机构联动外地相关机构，按镇乡（街道）“打包”组合包车接送外地员工。意见明确，对接送中产生的包车费用给予50%的补助。如果外来员工自行返甬，乘坐二等座以下火车、长途汽车、客轮等交通工具的，按票价予以相应补助。通过我市各级公共就业人才网站线上招聘后来甬就业的高校毕业生和中级以上技能人才，还将按浙江省内宁波市外200元/人、华东地区500元/人、其他地区800元/人的标准给予交通补助。非公企业双职工可或补贴500元为统筹解决员工过渡性住宿难题，《意见》明确，企业确因防疫需要进行集中隔离医学观察和居家健康观察人员、有租房(住房)但不能入住的人员，由各地统筹协调一批酒店宾馆、公寓旅社，帮助解决住宿困难，并给予每人每天不高于100元的住宿补助。需要指出的是，此前北京、温州、杭州等地已经出台的缓解双职工子女看护难政策，也有了宁波版本。根据若干意见，双职工家庭中有在甬就读小学、幼儿园及托育子女，确实无人照顾的，鼓励企业安排一名家长带薪居家看护。夫妻双方均在已开工非公企业的，给予每个家庭一次性补助500元。企业扩招补贴最高可获30万元鼓励企业多途径扩大招工规模，疫情解除后当月企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人，按每人500元标准补助企业，每家企业补助总额最高不超过30万元。人力资源机构向我市企业输送员工50人及以上并就业超过3个月的，按每人500元标准补助，每家机构补助总额最高不超过50万元。企业接收职业院校（包括技工院校）在校学生顶岗实习3个月以上的，按每人最高1000元奖励企业。我市也鼓励企业组织职工（含劳务派遣人员）参加线上职业技能培训，由职业技能提升行动专项资金予以补助，比例不超过95%，每人实际培训费补助不超过800元。平台企业电（商企业）、新业态企业可参照执行。生效时间：自印发之日起施行。有效时间：冠肺炎疫情解除后再顺延3个月(具体政策措施已明确执行期限的，从其规定)。热搜位上#600名务工人员免费坐高铁复工#的消息，也是来自浙江宁波，2月18日，阜阳市开通“送您上岗”阜阳至宁波G9383免费高铁专列，近600名务工人员通过绿色通道进站乘车，接受体温测量和身份核验。另外有来自宁波的4名医护人员一同乘车，一路陪同，以确保600名工人安全返岗。除了宁波，浙江的湖州和义乌表现也很抢眼！二、浙江湖州：全额报销车费，企业新招员工，一人补贴1000元！浙江湖州2月16日发布《关于企业复工复产补助奖励的意见》，给复工人员给予相当重磅的福利：三、浙江义乌：专车接送，全额报销车费，新招员工一人补贴1000元！关于给予复工福利上，义乌也非常的硬核，前天，#义乌包车去全国各地接回员工#的消息也冲上了热搜！义乌政府出资接回在全国各地的复工员工。2月16日，义乌发布《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情加强企业用工保障的意见》，给复工员工发放重磅福利！四、杭州也开通复工人员定制专列2月16日13时57分，杭州市定制的贵州籍复工人员专列-G4138次列车从贵阳北站开出，沿途仅停靠我市对口帮扶的黔东南州凯里南站，当天晚上22时07分，近300名贵州籍务工人员安全送达杭州东站。这是杭州与铁路部门节后开行的服务企业外地员工返程的全国首趟复工人员定制专列。为满足企业用工需求，降低返程运输的疫情传播风险，杭州市对疫情相对平稳、来杭就业人员集中的贵州、四川等部分省市，申请开行外地复工人员专列。这趟G4138次列车就是第一辆复工专列。可以看出来，浙江为了复工生产花了大力气，同时也下了血本！五、各地相继发布复工补贴！最高1000元！近日、西安市人社局出台10条措施为企业用工需求、复工复产保驾护航。江苏苏州：开通返苏复工专列！集中返岗包车补贴！给予每人1000的职业介绍补贴！2月18日，苏州市发布疫情防控第8号通告，支持企业复工：同一天，苏州市通知，将向疫情相对平稳、返苏员工相对集中的部分省市开通返苏复工专列。重点内容如下：广东：通过给予相关企业吸纳就业补贴、保障受疫情影响劳动者待遇等举措，从6方面着力加大企业和职工政策帮扶力度。东莞各个乡镇出台新政策，最高补贴1000元！（一）全力确保重点企业复产用工。对生产、配送疫情防控急需物资的企业在疫情防控期间扩大生产招用员工给予每人1000元的一次性吸纳就业补贴；对人力资源服务机构为以上重点企业成功介绍员工的给予每人400元的职业介绍补贴。（二）引导企业和劳动者有序复工。加强对务工人员的复工指导，编制发布预防手册，指导劳动者做好居家隔离和返岗务工的相关防护。引导企业全面落实复工防控条件，有序复产复工。（三）关心关爱受疫情影响劳动者。对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇，按照不超过该职工基本养老保险缴费工资基数的50%补贴企业。（四）支持各类企业稳定岗位。将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准放宽到上年度全国城镇调查失业率控制目标即5.5%以内，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%；鼓励企业在闲时组织职工参加在线技能培训，按规定给予补贴；为受疫情影响的贷款人员提供展期和延期还款支持，展期期限原则上不超过1年，疫情发生期间未能及时还贷的可在疫情解除后30天内恢复正常还款并继续享受贴息。（五）完善高校毕业生就业举措。充分利用国家、地方、高校毕业生就业网，以及「广东大学生就业创业」微信公众号和小程序开展就业服务，确保求职就业不停歇。（六）全天候全覆盖开展在线就业服务。针对返岗人员求职高峰，明确暂停举办现场招聘和跨地区现场劳务对接活动，实施在线南粤春暖活动，引导劳动者选择网上服务平台、微信公众号等非接触式途径，办理公共就业服务事项。对受疫情影响不能按时办理就业创业补贴等业务的扶持对象，允许延期至疫情解除后3个月内补办。六、富士康每人发3000元奖金企业复工缺人，各地于是出台政策，帮企业“抢人”。为了激励在职员工返岗，富士康郑州推出了员工激励奖金。省内在职员工2月29日前返岗，或省外员工3月7日前返岗，将得到3000元奖励。有小伙伴就提出了，大规模复工会不会引发聚集性疫情风险？对此，权威解答说企业要实事求是，依法依规科学合理有序的推进复工复产；加快组织员工有序返岗，制定好疫情应急处置备案，可有效规避聚集性疫情风险。那么，通过今天的文章，你会计算你的工资和补贴了吗？！文章来源：各地市政府官网、财政局、人社局等官网、财务第一教室、厦门税务、微博等。侵权请联系删除。
追梦少年0215
深圳观兰福民 茜坑这边现在有什么好厂招普工啊？ 5我本人在这边，刚从百冠厂出来，本来想进科士达和索菱厂的可是这些厂现在都不招工，万地也逛过了，，请问在这里附近还有些什么正规按劳动法的厂招工啊？展开收起发布6条回答浪漫冰街LV.1 2018-05-19百冠还在招工吗 1 抢首赞热心网友2014-09-03义乌那边有个叫旺致旭的厂按劳动法的在招 1 2 3jicn792LV.3 2011-10-12观澜汽车站(公交站)乘坐627路（坐7站）、M288路(原792路)（坐10站）到茜坑老村总站下。走约310米到索菱科技工业园 0 3onmk930LV.4 2011-10-10观澜汽车站(公交站)乘坐627路（坐7站）、M288路(原792路)（坐10站）到茜坑老村总站下。走约310米到索菱科技工业园追问追答 0 3chenszlhb_duLV.5 2011-10-08好像有个永勤厂，大厂还可以。 0 4 5更多回答（1）太原 招聘找工作，上51Job招聘网海量招聘找工作信息，尽在51Job招聘网。手机找工作更轻松!销售招聘会计招聘人事招聘
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（一）柜员（若干）1、大专及以上学历；2、工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力，综合素质良好；3、有柜员工作经验或持有会计相关证书者优先；4、金融、会计、经济等相关专业本科及以上应届生亦可。（二）客户经理（若干）1、大专及以上学历；2、具有较强的公关意识、沟通能力，吃苦耐劳、踏实肯干；3、有银行客户经理或销售相关工作经验优先；4、金融、会计、经济、市场营销、投资学、资产评估等专业本科及以上应届生亦可。二、其他说明应聘合格者将安排1个月的培训期，培训期间仅提供餐补，培训考核通过后，确定并签订劳动合同。
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