保险公司通知面试会计

保险公司的面试，一般会问你对保险行业都有什么了解，对保险行业发展前景有什么认识等等，然后会问你的专业知识方面的一些东西，不过不会太深，因为具体工作起来会有一个试用期的。

准备好证件，准备好自我介绍，然后最重要的是准备好自信。

工作内容大致：资本风险的管控。单证发放，登记，填写。工作核对，发放。然后是各个机构，营业区的台账管理，各类费用的报销。什么账目应该怎么走，你要做到心中有数。反正说忙也忙，看你的本事了，没本事了，光一个对账，就够你头疼了。

找工作的孩子伤不起啊！天天投简历啊！骗子到处都有啊！特别是保险啊！有木有！ 提醒一点：寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，业务精英，文员，内勤，储备经理，业务专员等！其实内勤，文员一般不会这样招聘的，但是最终都是跑业务！做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了…寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你接受保险，方便推销保险。底薪是有责底薪，所谓有责底薪就是出单才有，要不一分也没有。所谓保障，只有代理合同，没有劳动合同，就有保险公司的商业保险产品（其实这是保险公司正转移自己的风险呢。）就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的，寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的，只有代理合同的，那些个保障也没了。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是有很大关系的。别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。

保险会计与其他行业，比如制造业的会计不太一样。最主要的就是收入，准备金的计提还有费用的预算这几块。普通的保险会计主要会核查一些下属销售机构的单证，根据这些单证确认收入，准备金就要比较高级的会计任职了，预算的话就是和机构里面的人打交道，比如体检的医生啦之类的，要死死卡住底线：p。所以对行业中，特别是应聘单位的保险产品以及他们的组织机构最好能够有一定的了解。另外，可能有的保险公司使用的是甲骨文系统，如果能有提前的运用经验也会是你的一个亮点。Excel好也挺重要的说。不知道有没有税务的说，我对保险的税务不是很了解，不过据说主要还是保险推销员个人的佣金这块会有比较多的项目。现金出纳的话一般他们都是走收支两条线，这个职位就没有什么特色了，所以也就不多说啦。会计的老本行的特色就是肯加班，特别是月底加班，所以要表现得吃苦耐劳些就好了~~好运哦~~（如果是国企的话，估计不会问很多，主要还是看平时积累的会计知识，证书还有人品，呵呵：p）

要看他给你签什么合同。我给你介绍一下保险代理员和会计的招聘流程吧，你一看就知道不一样。去看看，万一是个机会呢，不就是花点坐车钱吗？要耽误一个好工作就不值得了。保险代理员（可能会叫N个不同名字）：面试--做LASS-缴费（培训+考试）--培训--考试--拿证--签合同（保险代理合同）--交押金（500-1000）-上班会计（或其他内勤，真正的内勤哦）：面试--复试（可能要两轮）--谈定条件--签发劳动确认函--上班--签劳动合同--转正--发正式劳动合同注意，最不同的在于三点：1是缴费2是合同（一个是劳动合同，一个是保险代理合同）3培训考试而且如果他招聘保险代理员，不会太在意你的学历和专业哦

不出意外的话提问会是和现在的金融风暴有关,所以你要多了解一下这次的风暴,对问题给我自己的看法,我估计就没问题.