湖边隐居
要呀,会计哪有不加班的,月初月底,年末年底,这都是正常加班,再有就是税务检查,审计等等,只要是个事可能都得加班,不过具体也是很公司的,有的公司业务量不大,工作量相对就少,那就不用加班
Z.L.小姐
会计师事务所无休止的加班是不合法的,但由于会计师事务所为了承接更多的业务,获得更多的收益,无休止的加班是很正常的。有这么一种说法,在会计师事务所上班的人,男人当牛当马用,女人当男人用,充分说明了会计师事务所工作的繁重。我认为,会计师事务所无休止加班,主要存在以下两方面的原因。
一是业务管理的需要。会计师事务所为了降低审计业务成本,就招聘一些中级、初级会计人员,就将承接到的业务承包给这些人员来完成,真正具有注册会计师资格的人员只进行审核。由于这些助理人员工作效率、知识水平和业务能力参差不齐,这样要完成任务就必须加班。
二是利益的需要。会计师事务所为了业务发展和最大限度地增加公司利润,就大量承接业务,同时又不增加审计人员,面临大量的业务,要在委托单位规定的时间去完成,就必须加班才能完成。
不太想谈事务所的加班问题,其实你加与不加,合法与否,它都一样存在。首先事务所也是需要盈利的,逐利存着就必然要有压榨,好像说压榨不太好听,但事实就是这样,你的付出一定大于你的回报,不过大所或者高级职位会让你感觉更舒服合理罢了。每家企业都是这样,因为公司的本质决定了这个,唯一的目的就是盈利,或者说根本的目的是盈利,在此基础上你才可能谈到责任或者其它,亏损的公司一定无法承担更多社会责任。只不过事务所特殊在时间性上,其实它跟所有企业本质是一样的。
总之,一个单位在发展的同时,也要考虑职工的健康问题,只有职工有了健康的身体,有快乐的心情,才能真正把工作效率提高,工作质量也得到有效保证,会计师事务所无休止加班是不合法的。
奔跑的窝妞妞
做会计这行业工作的需不需要加班要根据个人每天的工作量以及公司经济效益,根据公司每天产量的多少来决定的。 一般用人单位应当在保持劳动者每天有足够的休息时间和睡觉时间的前提下,安排劳动者加班。 不论单位如何要求加班,但总不会超过劳动法规定的时间。所以加不加班要综合考虑。
阿尔卑斯1013
审计很累,经常加班,工作枯燥,薪水低,没自由,经常出差。我的一个同学在一个事务所干审计,天天上班没有休息日,每天工作将近12小时,没有加班费,一天补助30,一个月收入不到8000。有一次出差到山东连续上班将近60天没休息,住的地方也不好,那个事务所的领导做的也不是人事,什么不懂自以为是。我那同学已经27了,男的,没有女朋友,工作天天要被领导临时加任务,把人当机器用,想抽时间学习都学不了,考注册会计师的复试时间都没有,上厕所都要跑着去,工资也不高。真不明白为什么有这样的职位
moncherisii
会计这个职业肯定是要加班的,因为工作性质的原因,月初、月末、年初、年末都是集中出报表和报税的时间,所以加班概率极大;至于是否加班成为家常便饭要看企业文化和工作效率、方法,都会影响上班的时间。
MIA喜欢喵
一种是业务需要。事务所最大的业务是年报审计,一般都集中在年初的一到四月,有的所全年的工作量80%以上都在这个时间段,时间短任务重,不加班是不可能的,如果这四个月不加班,那这个事务所也就维持不下去了。一种是主动为之。加班是事务所的文化,尤其是年报期,那怕你活干完了,别人加班,你不加班也不行,总要做做样子。因为有的活是不可量化的,比如抽凭,你认真的抽,抽80%,按工作量不可能顺利做完,只能放飞机,放飞机也不能下班呀,就得在那装装样子。
我是中吃货
我之前在大型会计师事务所,做审计助理一般年审期间经常出差加班至22:00,没有什么周末,出外勤肯定要出差,过了年审就很轻松了,都可以请几个月假来考试。之前接触到的小事务所,也需要去现场的,没有什么事可以不去上班。
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