张大羊羊
招聘岗位(一)业务培训生总行和支行业务营销、风险管理和综合管理储备人才1.培养目标:通过总、支行岗位轮换，结合定向培养项目，在职业规划导师指导下，成长为综合能力高、业务素质过硬的综合型人才，成为总行和支行业务推广与营销、风险管理和综合管理等岗位上的璀璨新星!2.招聘要求(1)经济学类、会计类、工商管理类为主，金融工程类、数学及统计学类等专业优先;(2)毕业院为双一流院校或“985、211工程”重点院校的全日制本科或全日制硕士研究生及以上应届毕业生。(二)金融科技培训生 信息科技部、数字金融部和四大业务板块部门等相关岗位储备人才1.培养目标:通过在总行业务部门和信息科技部岗位轮换锻炼，结合定向培养项目，在职业规划导师指导下，成长为具备一定业务能力和IT技能的复合型人才，成为信息科技部和业务部门的部门新秀!2.招聘要求(1)计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业;(2)毕业院校为双一流院校或“985、211工程”重点院校的全日制本科或全日制硕士研究生及以上应届毕业生优先考虑。(三)一般业务人员1.岗位安排：以从事一级分支机构柜员岗为主，负责柜面各类运营结算业务，以及其他总行或一级分支机构业务岗位。
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