肖肖肖肖肖雪*
地产行业普遍情况是经常加班的,不仅是月底、年底才加班的问题。固定双休的寥寥无几,而且大多数都是加班没有加班费的。所以,如果是那种很在乎休息时间的,建议进这个行业之前要慎重考虑。是否需要经常加班得看多方面的情况:1、该单位本人的工作量,如果工作量太多,要按时完成单位交给的任务经常加班是常事;2、看个人责任心,如果一个人(特别是会计)想把本职工作做好,会有很多工作要做,可以说一个有责任心的会计是有永远做不完的工作的,加班也就是常事,但如果责任心不强,只管手上凭证、记账工作,不管是否手上工作是否完成,下班就走人,那么就不存在加班了;3、有些单位会计的业务量不大,所有工作都能在工作时间内完成,就不存在加班的情况;4、通常的情况是作为会计,月底与月初因为要审核凭证及账务处理工作量是最大的,所以这时间段加班的情况是最普遍的。
Me馍馍27
累不累要看具体的企业,不同企业的工作方式肯定不一样。不过,在大部分企业里财务工作都是比较辛苦的,尤其在月末、月初、年末、年初这些时间节点上,加班加点是再正常不过了。我有朋友在杭州万科工作,还是比较累的,但赚得也多啊。做财务的话,除非去学校之类的事业单位,要不然工作不会很轻松。但是我觉得财务工作还是挺有趣的,累是累一点,但是可以学到很多专业的东西。随着工龄的增长,财务经验的丰富,职业发展的前景还是很不错的。有问题可以追问,祝好。
维尼达熊
碧桂园的房子一般卖的都比较火,能够加班,作为企业,应该是有加班工资的。如果你不喜欢加班可以考虑换其他的选择,如果专业对口,又想多挣钱,可以考虑试试,或者在入职的时候,跟人事部门谈谈。
成都囡囡
1、接到人事电话,简单问基本情况,离职原因,问你对加班怎么看,回正常的加班可以理解,人事直接答,我们每天加班到七八点,季度出报表会加班到凌晨,我问每天的话是为什么呢?是工作量太大还是人员不够?直接答,工作量!ok,不予置评,问完以后说约视频面试。其实我也不想面了,想着视频面试不用跑倒也无所谓。2、视频面试,一个男的,问基本情况,重点来了,加班!说所有的地产行业都是如此,工作量在这里,说我从来不倡导加班,但是如果你新来的,你要多花时间去学新的东西,可能两三个月,十点下班如何如何,其实说到这里没啥想了解了的,表示无法接受,加班可能成了一种企业常态化,企业文化了吧,接受无能。
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