凡人帽子11
如果是刚刚从事会计工作的话，可以考虑出纳岗位，在自己没什么经验的情况下，多尝试一下其他岗位，不是什么坏事，也算是丰富阅历，如果是长期做出纳的话，对自己后面职业发展是不太好的。
一、先考虑自己的职业规划
职业规划中是否有出纳这一环节或者了解出纳这个职位，可以考虑。另外这个转岗是临时性的还是长久性的，这个必须了解。如果自己的职业规划中没有出纳这一岗位，可以考虑辞职。
二、没有纳入职业规划的岗位存在风险
老板将你转岗是从公司的角度考虑，而你去不去这个岗位是从你自己职业规划的角度考虑。但是可能存在这样的冲突，就是公司利益与个人利益冲突了，怎么办？如果你去了这个出纳岗位，你以后再去做会计，可能被别人认为你缺乏这样的经验而不给予录取，因为职场是走高不走低。
三、其他的可能
老板是否存在认可你的能力，特意让你轮岗，而不仅是转岗。如果是这样，老板应该是欣赏你的业务能力，让你了解出纳这个岗位。因为一般而言，出纳是老板的沾亲带故的人做的岗位。而现在将你调任这个岗位是否存在这种情况。
四、怎么处理
1，先问下人资，这个岗位大概会缺多久，如果暂时没有考虑另外招人，这时候你需要权衡，可能以后你的岗位就是出纳了，不利于你的职业成长。
2，如果这个岗位是暂时缺，可以考虑暂时补缺，等新招到出纳回来继续做会计工作，毕竟会计工作的技术含量高。而暂时补缺出纳，也有利于对出纳工作的认知与了解，有利于以后与出纳的工作更好的协调，配合。
3，如果是轮岗，老板是想把你作为重点培养的对象，可以踏踏实实的前去，相对会计而言，出纳的岗位较为简单，且有利于将来的发展。
贪玩欢子
生病期间没上班，说明没有经过你的同意，这位同学不知道当时来工作的时候你和公司有没有签订什么劳动合同，如果有的话是可以到当地的劳动局提起劳动仲裁的，公司收到劳动仲裁的通知，会把你调整过来的。不过那样的话，你和公司的关系可能会有间隔，做好辞职的准备工作。不过你也可以先和公司沟通一下，可能你生病的时间很长，公司的会计岗位不能等待，暂时把你调到出纳岗呢？
lilyspirit00
讲讲我的经历吧，跟你一样87年，未婚本科机械设计专业毕业，毕业之后去了一家咨询公司（小公司,而且不专业，老板人也不地道），干了一年觉得前途渺茫就裸辞了给了自己一个月时间找工作，终于在最后期限之前拿到了两个OFFER其中一个是我非常向往的一家公司，但是专业要求比较高，做的话也是从助理开始做（我在之前的公司已经做到顾问）但我最后还是选择了这家公司，因为1、虽然我不够专业，但我之前一年的基础足够支撑我进入这家公司2、这家公司的工作经验可以弥补的专业性的确实（工作经验确实是很好的老师）3、我决定在工作一年之后考虑读在职的MBA（不放弃工作是我的前提）现在看来决定是正确的，今年已经被名校MBA录取，工作上也有了很大气色（已经做到现场经理）以我的经历总结：1、不适合的工作千万不要去做，那完全是浪费时间2、找对方向就去做，哪怕是基础做起，因为正确的选择会给你提供很多机会，包括锻炼的机会和学习的机会3、最好不要放弃工作去读硕士，因为工作经验是最好的老师，专业性的补足可以通过在职的研究生弥补（因为我们工作也需要接触一些财务方面专业性的东西，我基本都是自学，其实用心学并不难）4、一定要对自己的工作感兴趣，并坚持去做，频繁跳槽是对我们25岁左右这个年纪时间的最大浪费5、相比小公司，大公司在福利上会有更好保障，也让你有更多机会提升自己（每天为了小公司的琐事加班加点哪有时间学习），并且小公司经常会出现一些不规范操作6、不要认为从基础做起就是坏事，你只是耽误了一、两，两三年的时间，但保障的是你之后的人生希望对你有所帮助 祝你成功！
天天快乐1414
根据《会计法》的规定：出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得再从事会计工作。
生命若尘
你还是先看看哪里公司有发现展前景待遇优厚，1500那个是你朋友介绍的他自己都不愿意做，东西要学会舍弃，人往高处走水往地处流你自己都不愿意在那工作你能顺心吗，工作能力也在下降呀！即使所有的公司没要你你一定要做给他们看但时争着抢着要你，先做出纳也没什么坏处毕竟你不是那个专业毕业的，不一定要一直做出纳呀因为你有3年的工作经验你知道该怎么办的。这样你才会升值的不一定几个月之后你就升值了。加油吧
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