夢女孩儿
如果一直在考虑换工作的话，对工作的态度首先是不正确的。 3年的工作经验其实也比较多。 但是，即使你有经验，没有能力的话，还是不能跳槽到满意的地方。
因为，你的经历可能只是你觉得你经验很多，但对一些职场大佬来说，这没什么大不了的，可能是你的学问不成熟，能力不够。 所以，没有人回家。
一般大公司需要能力。 也许，你的经验还不够，没有满足更高地位的要求。
为什么一直找不到下一个家，最直观的理由是你不符合这家公司的要求。 如果找不到下一个家的话，也许应该考虑一下是不是自己的问题。
当你自己认为现在的情况或自己的能力足够的时候，但也有可能别人不这么想。 有三年的经验当然很重要，但毕竟工作能力更好。
想要更多工资想跳槽的时候，要拿出能证明自己工作能力和自己能力的东西，让别人相信你，而不是用嘴说话。
因为工资太低、工作单位不理想、工作强度大等原因，看不到某个单位。 财务是一项实践性的工作。
这个时候，我们先工作，解决个人生存问题，积累工作经验。 先就业，再选择职业。 稍后有自己喜欢的工作单位后，我会跳槽。
珍惜不工作、稳重、美好的青春和美好的年华，时刻保持旺盛的学习热情，专注于提高自己的专业知识，获得注册会计师、注册精算师等高含金量证书。
这些证书是通往更高级财务业务的入口。
我的同学在2004年毕业季，不小心考上了重庆渝中区国家税务局公务员。
对方答应支付10万元的安家费。 他拒绝了，在学校旁边和别人一起租了房子复习应试学习。
他研究生毕业后顺利进入工行瑞信基金公司，现在年薪100万美元。
林hui杨65928
CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地政府就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。
同样，从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。
CPA注册会计师的就业方向相比较低等级的财会证书来说，占据了很大的优势，可以进入金融或者财务的各个高水平领域工作。
1、会计师和审计师事务所
毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。
2、投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。
3、商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。
4、咨询公司
麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。
5、其他智力服务机构
譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。
6、500强等跨国公司
财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。
7、国有大中型企业（央企）
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
8、政府机关
中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。
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