会计行业2012年

会计前景如何，取决于会计人员的个人职业规划与付诸实施的执行力。没有思想，只是机械地做会计，前景就是会计；对于有思想，善学习，好总结的会计，并能主动与现代化财务管理相结合的，前景一片光明。

2012年度会计资格纸笔考试试卷包括纸质试题本和答题卡。单项选择题、多项选择题，判断题，不定项选择题为客观题，考生必须用2B铅笔在答题卡上指定位置填涂，否则，答案无效。计算分析题、简答题、综合题、案例分析题为主观题，考生必须用0.5—0.7毫米黑色字迹签字笔在答题卡上指定区域答题，否则，答案无效。2012年度初级资格无纸化考试（试点）无纸质试题本和答题卡，试题、答题要求和答题界面均在计算机显示屏上显示，考生应使用计算机鼠标或键盘在计算机答题界面上直接进行答题。

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您好，会计网为您解答 2012陕西会计从业资格报名时间12月1日-23日。陕西省财政厅关于2012年度会计从业资格考试考务日程安排的通知各设区市、杨凌示范区财政局：经研究决定，2012年度陕西省会计从业资格考试(以下简称考试)定于3月24日举行。现就2012年度考试考务日程安排等有关事项通知如下：一、 考试报名凡志愿从事会计工作,符合《陕西省会计从业资格管理实施办法》(陕财办会〔2005〕77号)基本条件的人员，均可报名参加考试。二、考试科目会计从业资格考试科目为：会计基础、财经法规与会计职业道德、初级会计电算化(或珠算普通五级)3个科目。珠算(普通五级)考试参照中国珠算协会指定的有关鉴定标准执行。具备国家教育行政主管部门认可的中专以上(含中专)会计类专业学历(或学位)的，自毕业之日起2年内(含2年)，可免试会计基础、初级会计电算化科目(或珠算普通五级)。会计类专业学历(或学位)包括：会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理、理财学。三、题型题量2012年度会计从业资格考试各科目的试题题型为：财经法规与会计职业道德：单项选择题、多项选择题、判断题，案例分析题。会计基础：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题。初级会计电算化：单项选择题、多项选择题、判断题。各科目答题时间均为90分钟。四、考试大纲2012年度陕西省会计从业资格考试使用财政部新修订的《会计从业资格考试大纲(修订)》(财办会〔2009〕10号)，各市(区)财政局要通过各种方式做好2012年度考试用书的宣传工作，引导和帮助考生报名时通过“陕西会计”网选购正版考试用书，财经法规与会计职业道德科目中增加《陕西省会计管理条例》内容。五、报名程序今年我省继续实行网上报名。考生报名时登录“陕西会计”(网址：http://snkj.sf.gov.cn)，符合报名条件的考生按网上报名系统提示，填写报名信息，上传照片，照片经各报名点网上远程审核通过后，考生可在网上打印报名注册信息表。符合免试条件的考生需携带学历(或学位)、珠算证书、居民身份证等证件的原件和复印件及报名注册信息表到报名点进行资格审核，由报名点现场打印报名信息回执表，考生在指定的时间内按网上操作说明进行交费，报名结束。报考3科的考生，按网上报名系统操作提示进行，在指定的时间内进行网上交费，即可完成报名，不需到报名点进行资格审核。在报名结束3日内完成网上交费，报名成功后不予退费。未在指定的时间内进行网上交费的考生将无法取得考试资格，责任自负。六、考务日程安排(一)2011年11月30日前，各市(区)财政局公布本地报名条件、报名日期、报名地点等相关事项。(二)2011年12月1日至2011年12月23日为网上报名时间，免试考生到报名点现场进行报考资料的审核确认时间为：2011年12月16日至12月23日(正常工作日受理)。(三)2012年2月20日前，各市(区)财政局向省会计考办上报盖章后的《2012年度陕西省会计从业资格考试试卷预订表》(见附件)。(四)取得考试资格的考生于2012年3月10日至3月23日登录“陕西会计”网，网上打印“准考证”，并再次检查有关个人信息。欢迎向会计网企业知道提问

现在会计还蛮吃香的，每年考会计的人都很多。

会计的就业前景一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 二． 外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。 职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。 职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构 五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。 会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势

嗯，楼上说得对！！！