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约丶书丶亚
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油墩子2016

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1.幸福是棵树,合规是沃土.

2.平安是福,合规立足;

3.合规操作每一天,快乐工作多一天;

4.在岗一分钟,合规六十秒;

5.违规违纪,害人害己;

6.合规操作,利人利己;

7.缺乏风险意识是最大的风险;

8.我的安全我负责,他人安全我有责;

9.合规摆第一、先从我做起;

10.合规在心中,时刻敲警钟;

11.合规创造价值;

12. 风险先行,内控优先;

13.内控促发展,合规创价值;

14.转型决定生存,风险决定取舍,合规决定未来;

15.合规是立行之本

合规文化建设是一个渐进的漫长过程,它需要经营管理者长期地、持之以恒地倡导和培育。

农村信用社作为“支持三农、服务三农”的地方农村金融机构,点多面广人员多,管理难度较大,由于人员素质参差不齐,违规现象时有发生,极易产生各种风险。因此,必须将加强合规文化建设,强化内控管理,规范业务操作,狠抓学习教育,提高员工素质等贯穿于整个企业发展过程中,打造一支懂业务、能管理、会经营的高素质队伍,全面提升内控管理水平,才能实现信用社管理规范到位、依法合规经营,又好又快发展。

一、完善法人治理结构,形成规范制衡的运行机制,提高决策层的执行力。要充分发挥“三会一层”的作用,首先应制定完善的“三会一层”的职责和议事规则,确保“三会一层”在《章程》规定的职责范围内行使权力,促进了议事、决策程序的科学化和规范化。

二是应严格理事会对理事长、理事长对主任的授权制度,明确理事长、主任的工作职责,主任在授权范围内开展经营活动,并逐级进行授权管理。三是充分发挥监事会的作用,监事会对理事会、高级管理层的履职情况、经营决策行为、财务活动、内部控制等内容实施有效监督。

达到职责明确、分工合理、互相制约、科学高效。二、明确管理职责,培养合规意识,提高管理层的执行力。

(一)加强组织领导,明确管理职责。各级管理层的引导、带动将直接影响合规文化建设的质量。

因此,对内控工作必须坚持“一把手”负责制,实行“一级管一级,一级对一级负责”的管理方式;管理者应以身作则,坚持带头按章办事,各级管理部门按照职责分工和制度规定,将内控管理工作常规化,时刻关注工作中每一个重控环节和风险点,把握内控每一环节和细节,并对本岗位、本级部门内控工作的有效性负责,对因违规操作造成的重大损失承担责任。(二)大力培养合规操作意识,规范日常操作行为。

任何内控制度都不能面面俱到,以人为本是德育的关键,诚信和道德的教育是合规文化确立的根本。因此,要在最基础的业务入手,教育管理人员及员工主动暴露内控的隐患,使内控风险前移,降低内控管理成本、提高内控管理效果。

坚决杜绝“以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律”的不良习惯,在全社上下培育、形成一种“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”的合规文化理念,切实把合规管理理念渗透到日常业务经营管理和决策的每一环节,形成对违规的高度敏感,使合规意识成为一种自觉和必需的行为准则。(三)科学制定考核措施,实施激励导向考核。

要制定科学、合理的合规管理奖惩制度,建立合规质量奖,采用目标激励、业绩激励以及物质激励等措施,激励员工合规操作。对内控制度执行好的网点和部门予以表彰和奖励,使内控管理优秀人员感受到成就感,起到带动辐射作用,激发管理人员奋发向上的内在动力,进而引导、督促员工对内控执行高标准的追求。

同时,建立起覆盖每个管理人员和员工的责任追究体系,强调“合规管理与操作”是每个员工义不容辞的责任。将内控管理成效与考评机制相结合,把内控管理成效纳入管理人员考核和离任、责任审计中,并与干部使用、薪酬分配相挂钩。

积极探索内控评价结果与各部门目标考核,与各级管理人员绩效考核挂钩的方式,来引导和推动农村信用社内控管理目标实现。三、加强制度建设,规范业务操作流程,提高一线岗位员工的执行力。

(一)适时完善各项制度,规范业务操作流程。新一代核心业务系统成功上线后,《山东省农村信用社会计业务规范(试行)》出台,农村信用社各项业务管理及操作均发生了很大变化。

针对这一变化,一是应该重点针对系统管理模式、操作流程以及业务品种创新的变化,及时梳理、修订和完善相关规章制度,确保规章制度能覆盖各项业务控制的关键点和风险点。尤其是对现金及凭证管理、账户管理、授权业务、联行汇兑业务、跨行通兑业务、贷款业务、人员交接、印章管理等重要环节,应重新梳理,加以规范,以确保各环节控制不留空白点、风险点。

二是要实行动态管理模式。为保证会计工作的合规有效性,柜员岗位的配置和设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、联行与结算分离、信贷与核心分离”的原则,按系统类别、特点及业务品种分析研究并制定统一规范的业务操作流程,分析确定业务操作过程中的风险点,明确关键岗位、相互制约岗位及其控制要求,形成不同岗位分立、相互制约的控制关系。

三是要将各种规章制度、风险防范措施融入到每个操作岗位及环节当中,使每位员工明确自身岗位的职责和操作内容及要点,最终形成统一、规范、完善的业务操作流程,提升农村信用社内控管理的规范化、流程化水平。四是建立健全风险动态监测、定期分析报告制度,完善内控信息传导机制,提高风险管理综合能力。

重点提高对各项业务的重要操作环节及风险点进行预测、识别、分析和解决的能力,及时提出操作风险的控制重点,以内控管理排名作为绩效考核的奖惩依据,建好问题台账,从制度和管理上解决屡查屡犯问题,从而有效遏制违规、违章操作风险。五是。

面对误解

目标越接近,困难越增加。但愿每一个人都像星星一样安详而从容地不断沿着既定的目标走完自己的路程。 作者:歌德 只有这样的人才配生活和自由,假如他每天为之而奋斗。 作者: 歌德

向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够,还要把每一步骤看作目标,使它作为步骤而起作用。作者:歌德

尚未实现的崇高目标,要比已经达到的渺小目标尤为珍贵。 作者: 歌德

目标越接近,困难越增加。但愿每一个人都像星星一样安详而从容地不断沿着既定的目标走完自己的路程。 作者: 歌德

向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够,还要把每一步骤看作目标,使它作为步骤而起作用。 作者: 歌德

走得最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的地徘徊的人走得快。 作者: 莱辛

凡是以追求自己的幸福为目标的人,是坏的;凡是以博得别人的好评为目标的人,是脆弱的;凡是以使他人幸福为目标的人,是有德行的。 作者: 列夫·托尔斯泰

一个人努力的目标越高,他的才力就发展越快,对于社会就更有效果。 作者: 高尔基

野心勃勃会使你树立高不可攀的目标。对目标的追求要量力而行,着眼于自己的努力,而不要一心只想结果。 作者: 阿里·基夫

那些出类拔萃的人正是在生活的早期就清楚地辨明了自己的方向,并且始终如一地把他的能力对准这一目标的人。作者: 爱德华

让你的目标大于你的才能吧作者:那麽,你今天的作为将胜过今天。 作者: 阿明·雷哈尼

对准一个目标,毫不动摇,豁出命来全力以赴。只有这样才能逐渐扩大自己成功的可能性,甚至实现一番意想不到的事业。 作者: 德田虎雄

我们一生中,必需立下志愿,必须有奋斗的目标。否则浑浑噩噩地过日子,那岂不是白活一生了吗? 作者: 松下幸之助

人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。 作者: 萧伯纳

走你的路吧。不要去理会别人怎麽说。 作者: 但丁

劳动一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福的长眠。 作者: 达·芬奇

昨天的不可能,成为今天的可能;前个世纪的幻想,今天已成为真实摆在我们的眼前。令人惊讶的是人类努力的伟大。 作者:马可尼

嘲讽(Sorry,有点少)

横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛

嘲讽是一种力量,消极的力量。赞扬也是一种力量,但却是积极的力量。

讥笑(不太好找,实在对不起)

生活,就是这样,永远占领着绝对的领导地位。当无数的傻子高呼着自己控制了生活自己掌握了命运,却没有看到,生活站在更高的苍穹之上,露出的讥笑嘲讽的面容。

第一,合规管理有广义,狭义之分。狭义的合规,是指对外部法规的遵循。

狭义的合规,主要是依据银监会《商业银行合规风险管理指引》,“规”主要是指银行外部的法律法规。

第三条本指引所称法律、规则和准则,是指适用于银行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。

本指引所称合规,是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。

本指引所称合规风险,是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。

广义的合规,“规”还包括银行内部的规章制度。

第二,内部控制要同时考虑外部法规、内部制度。从这个意义上,内部控制与广义的合规类似。

第四条商业银行内部控制的目标:

(一)保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行。

(二)保证商业银行发展战略和经营目标的实现。

(三)保证商业银行风险管理的有效性。

(四)保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时。

第三,控制风险是合规管理、内部控制的都共同目标。但是,内控的目标不光是控制风险,企业内部经营效率效果评价、流程优化乃至企业文化都属于内控范畴。

第四,控制风险的手段之一,是定下行为规则,在规则内行事,制度就是一种规则。但是,是否符合了制度就能控制风险?显然不是。这也是银行内控管理、合规管理的尴尬之处。

会计内控工作理念口号

131 评论(10)

吃遍全宇宙!

篇一:财务标语 1.诚实守信,不做假账 2.诚信为本,依法理财 3.清清楚楚算账,明明白白做人 4.诚信为本,操守为重;坚持准则,不做假账 5.精打细算,厉行节约 6.坚持原则,不徇私情 7.真实、可比、准确、及时是核算的基本要求 8.为下一年度提早预算,为年度决算早早安排 9.为领导当好参谋,为单位依法理财 10.以最小的支出,获取最大收益是我们不懈的追求 篇二:财会系标语 1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。 2、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商) 3、造物之前,必先造人。 4、与其临渊羡鱼,不如退而结网。 5、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。 6、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。 7、蚁穴虽小,溃之千里。 8、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。 9、绊脚石乃是进身之阶。 10、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。 精选列举,学问勤中得,萤窗万卷书。三冬今足用,谁笑腹空虚?─辛弃疾 业精于勤,荒于嬉。行成于思,毁于随。─韩愈 不奋苦而求速效,只落得少日浮夸,老来窘隘而已。─郑板桥勤学如春起之苗,不见其增日有所长。辍学如磨刀之石,不见其损日有所亏。——陶渊明聪明在于勤奋,天才在于积累。─华罗庚应该记住我们的事业,需要的是手而不是嘴。─童第周 埋头苦干是第一,发白才知智叟呆。勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。─华罗庚 如果你颇有天赋,勤勉会使其更加完美;如果你能力平平,勤勉会补之不足。─雷诺兹勤奋是一条神奇的线,用它可以串起无数知识的珍珠。─佚名 莫要由于侥幸取得一次收获,便否认踏实苦干是成就的基础。─佚名

106 评论(14)

shuixinggege

1、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求

2、以最小的支出,获取最大收益是我们不懈的追求。

3、以专业素养为矛,决策支持锐不可挡。

4、以勤恳诚信为盾,风险防范坚不可催。

5、为下一年度提早预算,为年度决算早早安排。

6、为领导当好参谋,为单位依法理财。

7、完善财务流程管理,有效降低业务风险。

8、拓宽融资途径,保障业务的资金需求。

9、推行全面预算管理,引导公司业务发展,有效降低经营成本。

10、推行科学的财务考核,推动和促进公司各项业务的发展。

11、通过预算管理,加强费用控制。

12、提供深入的财务分析,为公司领导决策发挥参谋作用。

13、提高资金的使用效益,提升公司的盈利能力。

94 评论(11)

土豆咖喱咖啡

1.幸福是棵树,合规是沃土.2.平安是福,合规立足;3.合规操作每一天,快乐工作多一天;4.在岗一分钟,合规六十秒;5.违规违纪,害人害己;6.合规操作,利人利己;7.缺乏风险意识是最大的风险;8.我的安全我负责,他人安全我有责;9.合规摆第一、先从我做起;10.合规在心中,时刻敲警钟;11.合规创造价值;12. 风险先行,内控优先;13.内控促发展,合规创价值;14.转型决定生存,风险决定取舍,合规决定未来;15.合规是立行之本

103 评论(14)

泡芙小工坊

财务部的口号是无穷的,只要符合财务部工作职责,符合公司文化的口号都是可以的,以下是一部分口号,可供参考。

1、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求。

2、以最小的支出,获取最大收益是我们不懈的追求。

3、以专业素养为矛,决策支持锐不可挡。

4、以勤恳诚信为盾,风险防范坚不可催。

5、为下一年度提早预算,为年度决算早早安排。

6、为领导当好参谋,为单位依法理财。

7、完善财务流程管理,有效降低业务风险。

8、拓宽融资途径,保障业务的资金需求。

9、推行全面预算管理,引导公司业务发展,有效降低经营成本。

10、推行科学的财务考核,推动和促进公司各项业务的发展。

11、通过预算管理,加强费用控制。

12、提供深入的财务分析,为公司领导决策发挥参谋作用。

13、提高资金的使用效益,提升公司的盈利能力。

14、清清楚楚算帐,明明白白做人。

15、精打细算,厉行节约。

16、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。

17、坚持原则,不徇私情。

18、诚信为本,依法理财。

19、诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假帐。

20、诚信守信,不做假帐。

扩展资料:

财务部的职责

一、认真执行财务制度,遵守财经纪律。

二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。

三、负责公司的财务、会计工作。

四、负责审核费用报销单,审核销售单及各种收、支原始凭据。

五、接收货款及对账并出平衡表。

六、与销售交接客户欠单,与部分客户对账,月底核对客户应收款。

七、审核、监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。

八、认真核对往来账款,定期清理企业呆帐、坏帐,及时监控、催收应收账款,做到账实相符。

九、定期做好产品采购价格及各项费用市场询价调查工作。

十、做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全、保密。

356 评论(8)

木姑娘Zara

1.鉴证诚就安全,专业创赢三江。2.拓宽融资途径,保障业务的资金需求3.会计事务一起来,创造价值赢未来。4.为下一年度提早预算,为年度决算早早安排5.完善财务流程管理,降低运营风险。篇二:财务部标语6.好方法事半功倍,好习惯受益终身。7.精打细算为公,实实在在为人。8.%的公众对复旦大学“博学而笃志,切问而近思”的校训表示欣赏和认同。一名复旦大学的学生这样解释:“我们的校训典出《论语》,意思是说,学习要广博坚定,并且要有敢于质疑的精神。”她认为,校训的确可以对自己产生潜移默化的影响。9.细节决定成败,态度决定一切。10.专业创造价值,三江服务你我。11.完善财务流程管理,有效降低业务风险。12.提供深入的财务分析,为公司领导决策发挥参谋作用。13.会计服务选三江,财源广进如三江。14.(部门名称)一零订单起,团结一致夺第一15.笔耕书上除勤奋无他,舟行学海有远志领航。16.推行全面预算管理,引导公司业务发展,有效降低经营成本。17.完善财务流程管理,降低运营风险。18.诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假帐。19.坚持准则,不做假账 诚实守信,不做假账。

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