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不是很重要。这个证书的含金量比会计证差很多,但通过率却很高,基本是想考几乎能过的。考这个有些学校是学校出费考,个人觉得,可以考一个,有总比没有好。拓展资料:财务共享服务职业技能等级证书分为三个等级:初级、中级、高级,三个级别依次递进,高级别涵盖低级别职业技能要求。【财务共享服务】(初级):能够在社会财务共享中心、企业集团财务共享中心或一般企业的票据管理、数据采集、会计核算、会计稽核、外勤、税务、运营支持等岗位,胜任相关工作,或在中小微企业的出纳、会计、稽核等岗位胜任相关工作。【财务共享服务】(中级):能够在社会财务共享中心、企业集团财务共享中心或一般企业的各业务流程核算岗、运营支持岗胜任工作,或在企业财务部门胜任会计核算、报表编制、纳税申报与管理、数据统计、财务共享中心业务对接等工作。【财务共享服务】(高级):能够在企业集团财务共享中心或一般企业的报表管理、财务分析、运营管理等岗位胜任工作,或在企业财务部门胜任会计核算、报表出具、数据统计、财务分析、财务共享中心业务对接管理等工作。会计学专业属于工商管理类。会计学专业是一个应用性较强的专业,主要培养具备经济、管理、会计学等方面的知识和能力的人才。会计学专业就业方向有企业会计、事业单位会计、金融机构会计。会计学专业学哪些专业课程:一、基础会计该课程要求学生掌握会计的概念、职能和各种会计核算的方法。了解会计的对象以及面对不同账务的不同处理方法。二、会计基本技能学生要熟练掌握点钞、珠算的技能,还要能够辨别真假币。点钞和珠算的速度和准确率要达到等级标准。三、财务管理学生要掌握收入分配管理、流动资金管理、财务报告分析。另外,还要了解财务管理的意义和风险价值。四、会计电算化学生要学会用计算机软件处理会计问题,理解会计信息系统的模块构建和数据流程。能够用计算机进行核算、制作报表。五、审计基础知识学生要了解审计的定义和特征,掌握审计的职能和分类。熟悉审计的方法和适用范围,通过搜集和分析资料,来评估企业的财务状况。

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CPA(注册会计师)在国内财会领域,是财务人员高水准的象征,极受财务会计人员的追捧,即便它被认为业界最难考的考试之一。但CMA( 美国注册管理会计师)这一证书也不甘落后,在09年被国家财政部引进后,每年的报考人数增长迅速,那么到底 cma与cpa哪个好?高顿财经小编对cma与cpa之间的区别作了分析:【CMA与CPA之间的区别】CMA与CPA的含义CPA:英文全称CertifiedPublicAccountant,即注册会计师。是比较适合从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士,是中国官方唯一认可的注册会计师资质。CPA所侧重的层面是财务会计,一般持有CPA证书的人都在会计事务所工作。有些银行,保险公司的研究人员也是要求有CPA证书的。CMA:全球最大的管理会计师组织—IMA(美国管理会计师协会)旗下的专业认证,被比喻为迷你工商管理硕士(Mini-MBA),在全球得到认可和推崇。CMA与CFA、AICPA一起被称为全球财经领域最权威的三大黄金认证。刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。CMA与CPA的发展前景对比CMA是管理会计证书,CPA是财务会计证书,二者的本质区别直接导致了它们的发展前景的差别。CPA持证者只有两种从业去向:一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是进入事务所。由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与企业发展同步,学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。CMA与CPA的薪资对比财务会计(CPA)是记录财富,管理会计(CMA)是创造财富。CMA认证是国家紧缺人才培养项目,岗位年薪高,职业发展空间大,是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。IMA首次公布了中国区薪资调查结果。调查方式主要由以高顿为首的CMA考试授权培训机构对IMA所有中国会员进行问卷调查。根据IMA官方数据,38%的调查对象拥有CMA认证,19.5%为CPA,8.1%为CIA,29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中,CMA持证者的平均工资为216,127元,而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%,总薪酬高34%,部分年薪高达80万元。CMA与CPA的考试难度对比CPA考试科目(6+1)花费3-5年,CMA考试科目(2)努力只需1年。众所周知,CPA的考试通过率极低,不到10%,很多人花了3-5年的时间也没有最终通过全科考试,也有不少人中途考过部分科目然后放弃。CMA考试难度总体来说比CPA简单,只要你努力一年就可以通过CMA考试。美国管理会计师协会(IMA)于近期公布最新一段时间的全球各大洲CMA考试通过率,从数据来看,北美地区的通过率和欧洲基本持平且是全球最高的,亚太地区的通过率比全球通过率略高3-4个百分点,非洲和中东地区在全球范围内通过率是最低的。CMA在中国考试通过率确达到英文在60%以上,中文达到75%,而高顿CMA的培训通过率更是遥遥领先国内其他机构。【你该选择报考cma还是cpa?】参考意见如下:对财务从业人员来说,CMA与CPA作为权威的含金量最高的资格证书,成为自我能力提升培训的首要选择。那么在选择时,如何根据自身的职业生涯规划权衡选择。简单的说,如果财务从业人员将来想做审计进事务所,应该考CPA,如果想去企业发展,则应当考CMA。如果你将来想做审计进事务所——应该考CPA;如果您在国企、央企、民企从事财务及相关工作;如果您受限于中文又想获得国际黄金证书;如果您工作繁忙,期望短时间内获得资格认证;如果您渴望突破职业发展瓶颈,获得高薪职位机会;——CMA是您的首选【CMA正在崛起,挑战CPA霸主地位】★中注协原秘书长:丁平准我国传统会计多达1500万人,高级会计不足40万人,且传统的财务会计知识体系为主要专业技能。从职业发展前景看,CMA既符合国家现实的需要,又有利于个人成长的需要。CMA资格将是财务人员迈向国际CFO必备的素质,目前国内管理会计师严重缺失,缺口至少300万。★财政部副部长:王军一个企业的发展,一个国家经济的发展,既需要加强外部CPA的审计,更需要发挥内部高级财务管理人员的重大作用。作为企业管理的中心财务管理没有得到相应的重视。因此,应当加强管理会计的学习、宣传、人才培训和实际上的运用。内部财务管理和外部审计监督,是一枚硬币的两个方面,缺一不可。★ICMA董事主席:RickThomson会计师如果想再事业发展上更近一层楼,更加的具有竞争力的话,CMA必经之路。CMA有着一个非常好的标志,它能够标志一个人专业优秀的程度,能够说明取得CMA的人是真正的财务方面专业的专有人士,这些人士能帮助商业团队做出决策,能帮助他们企业增加利润。★中央财经大学会计学院副院长:刘俊勇中央财经大学会计学副院长刘俊勇教授曾断言从如今市场和企业的财务管理的要求,相比过去,今后会计部门的整体资源耗费将降为现在的80%,财务人员战略性业务占比将提高,传统会计核算工作量由72%将降为50%,而战略决策支持工作将由28%提升至50%,初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。CMA在中国备受政府推崇★2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》,要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训;★2011年,中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件([2010]74号),要求其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。★截至目前,IBM、奥姆尼康(Omnicom)集团、摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等国内外知名企业均定期组织员工参与CMA培训。
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现在会计本科生就业已不再是稳定的铁饭碗了,毕竟时代在进步,会计的职能,在逐步的被软件和信息化所替代,完全没有以前年代的稳定和持久。只是,基于目前的就业方向来说,会计的就业率比较高,但普遍的薪酬待遇一般,毕竟应届毕业生的就业岗位比较基础。
随着财会领域的分家,会计专业的就业形势相对是越来越严峻了,未来还要面对信息化的挑战,相比之下应该偏向管理会计,融合到信息化时代的特色,寻找更多符合时代的方式,多方面提升自己,才能满足时代的需求。
1、岗位的基本需求在减少
上个世纪80年代开始,会计几乎是人人都称赞的王牌专业,毕竟任何行业都选核算,就离不开会计这个岗位。换言之,有人的地方就会有组织,组织需要进行核算,不管是资金还是业务,核算都是最基本的流程。人们对会计岗位的需求,有着最基本的认识,有企业或者组织运营,就需要会计岗位的基本核算。这是以前时代的特色,要求人员的基本处理,可随着时代进步,信息化的进一步提升,人员劳动效率的提升,对于会计岗位的需求也在减少。
2、工作内容基础枯燥又重复
人们都知道,会计的工作内容,相比之下是比较枯燥乏味的一种,每个月的录入、记账、结账,申报仿佛就像是一套基本的程序,只需要按时间进行即可。认真做完以后,基本就没有什么问题了,相比之下没有太大的含金量,只是一个周而复始的行为,每个月完成一次,一年完成十二次。从技术上来说,操作熟练以后非常简单,从基本的岗位意义上来说,岗位工作量完全不饱和,但企业必须设定相关嗯编制,保证业务的按时完成,为生产经营提供保障。
3、对企业创造的价值比较低
目前来说,会计学专业的就业大方向在于企业,毕竟企业的各项业务,跟政府部门相比更为复杂,企业涉及的问题更多。他们需要一个专业的人才负责处理,给予最好的后勤基础。但从创造价值来说,目前的会计岗位创造的价值比较低,他们日复一日的重复做账的操作,按照国家相关法律法规进行处理,对企业来说更多的是后勤保障。会计岗位无法像销售或者采购,又或者是生产管理一样,带来更多的效益,从效益到为企业带来经济的价值,这是企业比较看中的需求。
4、逐步被信息化所替代的存在性
会计学专业就业之所以不再稳定,最主要因为信息化的进步,给了人们更多的选择。很多日复一日重复的工作,可以被设定的程序所替代,以前两个会计岗位的工作量,被一套程序就能全部完成。并且,还能保证最完美的正确性,不会因为人力而造成失误。从工作效率上来说,信息化完美的提升了,又节约了企业的人力资本,从处理工作的方式来说,信息化可以更加准确,自然会计专业的就业需求就大幅度减少了。
1、基础会计岗
大部分会计学专业毕业生,他们就业的岗位,都是一些基础会计岗位,负责企业的日常核算,比如各种会计凭证的录入,以及日常的报销,包括基本的结账处理。这是很多传统企业的会计工作内容,更是目前大部分基础会计岗位的岗位职责。但同时也能发现,他们的操作难度低,日常熟练度会逐步提高,效率得不到更好的改善,并且需要人员亲力亲为,在结账时期,还需要加班加点。从基本业务层面来说,会计核算岗位是最吃力没有创造价值的岗位,多少有些吃力不讨好的意义。
2、国家政府部门的会计岗
相比企业的核算岗,会计专业考入公务员的话,工作内容更加简单,相比之下属于清闲部门,稳定又轻松,业务简单操作容易,日常事务又少。政府部门的会计岗位职责比较少,严格按照制度和时间操作,对于个人能力要求不高。
3、会计事务所的高强度锻炼机会
也有很多会计专业毕业生,他们不甘于面对简单又乏味的工作,在校期间就有了更好的规划。在毕业之时,可以顺利进去会计事务所实习,给自己迎来更大的挑战。会计事务所的业务最为复杂,同时也是工作强度最高的一类,他们手上各种公司的审计报告,以及相关的项目大小不一。选择去会计事务所,是会计专业最好的去处,一方面业务上可以学到更多的经验,不管是审计还是融资,一个项目积累的经验,大于在企业工作三五年的会计岗位。再者,迎来更多的挑战,要求他们具有更高难度的专业知识。一般情况下,从会计事务所出来的会计专业学生,他们后期都能顺利晋升为企业的中高层管理,完全的独当一面。
1、会计专业从业岗位更加基础化
在之前财会专业混合一起的时候,人们经常以为财会是一家,其实财务专业和会计专业是有一定区别的。相比之下,财务管理专业侧重于数据分析,有利于企业着眼于未来,对目前的情况有着更好的分析,这是一种管理意见的提升。而会计专业大多比较侧重于日常业务的处理,相对更为简单的记账报税等业务,对于企业总体经营来说,没有更多实际性的建议。而且,会计的业务大多来源于基础业务,没有更多深层次的提升空间,除非是大型企业的平台,他们的业务有一定的深层次分析空间。
2、会计专业更侧重于业务处理
本科会计学专业,他们所学的课程,基本上是结合国家财政会计法规,以及各种业务的基本处理流程。而财务管理的专业,他们更注重于思维,通过各种报表得出运营分析的管理意见,他们需要做融资方案,以及企业的长短期的预算方案,关系着一个企业的可持续性发展。会计岗位更多的是业务的实践操作,而信息化不断进步的今天,越来越先进的信息化,让会计岗位变得不再有价值。
换言之,会计专业毕业以后,更多的偏向于操作岗位,就好像银行各大柜台的柜员,他们逐步被智能机器人所替代,会计专业毕业生面临着同样的就业危机。
1、越来越完善的核算信息化程序
会计专业的就业趋势,从目前来看,的确是面临被替代的危机,毕竟人工智能的进步速度,的确让人惊艳。从某种程度上解决了人类的烦恼,帮助人们克服很多困难,但也提醒了人们,未来劳动效率的提高,简单操作岗位的危机感不能少。会计专业的危机,就已经在提醒人们了,不管是名校的会计专业,还是财经院校的会计学院,都有一种危机四伏的感觉。究其根本,在于实力的欠缺,目前国内各大会计软件都在提升,包括比如华为的财务共享中心等等,他们都将会计核算业务更为程序化,为了减轻人员岗位,减少人力成本。
2、提升自己的实力是关键
时代的进步,谁也无法阻挡,只有跟上时代的步伐,才能有所收获。会计专业的就业趋势已经在改变,作为会计学专业的学生来说,唯有提升自己,才能应对自如。认真备考各大资格证书,从中级会计职称到税务师,再到人人羡慕的注册会计师,这都是最好的提升渠道。除此之外,还有金融方面涉及的知识,作为会计人不应该只是止步于自己的领域,更应该学习新的知识,如何提升效率,将时间从繁琐的操作中抽出,更集中于深度思考和学习中。
管理会计则是一个新的方向,结合会计的多年业务经验,融入企业的管理中,从会计层面,为企业管理出谋划策,为企业贴身打造最适合的发展路线。目前来看,管理会计是会计专业的一大新型就业方向,为会计人提供一个新的出路,更是他们专业新的就业选择。只是,管理会计岗位大多存在于知名企业,他们才有实力提供一个平台,这对于求职者的要求比较高。
没有永远的铁饭碗职业,会计专业亦是如此,就业形势在不断改变,要求专业的学生要学会认清现实,为自己做好职业规划。新时代的就业发展,需要人们综合实力过硬,不再是简单的一个萝卜需要一个坑,人工智能的替代,人力需求在大幅度的减少。会计人想要谋求新的出路,多方面提升自己的专业知识,让自己变得多能化,才能满足时代进步的要求,才能让自己赢得一席之地。
仿佛那一天
ACCA和注册会计师有什么区别?到底该考ACCA还是注册会计师,两者之间的不同点在哪?ACCA和注册会计师哪个更难,哪个通过率更高?高顿网校小编整理了ACCA和cpa两者的区别和联系,一起看过来:给大家推荐一个已经考过ACCA的高顿学姐,关于ACCA任何不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决ACCA考试问题,还有电子版ACCA试题和ACCA备考资料(点击下图领取):微信ID:ACCAmengyue在中国会计人员纷纷争考国内CPA(简称CICPA)的时候,ACCA以其独特的优势让人们看到了更为国际化和系统化的财务人才认证模式。一、两者目标不同。CICPA培养的是执业注册会计师,它的目标在于培养专才。而ACCA的目标在于培养复合型的高级管理人才,而非一般的记账员或审计员。二、涵盖知识体系不同。CICPA只包括经济法、税法、财务成本管理、会计和审计这并列关系的五门课程,而ACCA包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内的十四门课程,这些课程分布在三个阶段,层层递进、逐渐深入,涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。ACCA和注册会计师有什么区别与联系三、考试角度和题型不同。CICPA侧重于会计审计技术标准,一般只考虑财务因素,关键在于计算的快、精、准,考试的题型是主客观题各占一半,往往不要求联系实际,具有*10的标准答案;而ACCA以实际案例为背景,强调的是分析与解决问题的能力,需要综合考虑财务因素和非财务因素,题型除*9阶段的客观题外,之后阶段全部为主观题,且没有绝对的标准答案,考官喜欢看到独到的见解,出其不意却言之有理的逻辑分析,以及恰当地联系实际生活中的案例。四、通过率不同。CICPA每年的通过率为10%左右,面对中国如此众多的考生,要达到这样的通过率,考官们往往会呈现一些偏题和怪题;而ACCA每年全球的平均通过率为40%-50%,低级别科目通过率甚至更高,这是因为ACCA不去刻意控制通过率,当学员的真实水平达到及格标准的时候,往往都会通过考试。五、采用语言不同。这是两者的直观区别,相比于CICPA的中文形式,ACCA从教材、习题到考试全部为英文,所以要参加考试对英语能力有一定的要求,而最终完成ACCA考试的人士毫无疑问是精通专业英语的国际复合型人才。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
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