贪吃的pinko酱
四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）曾是多少大学生心头的一粒朱砂痣。在泛着明月的白光里，绞着成堆的书本度过一个个日日夜夜，只为踱进四大的门槛。用一个格子间的尺度，夹杂在高强度和高薪酬之间，放任着锻炼自己的强大。于是，小编为大家整理四大会计师事务的招聘条件，仅供参考。在校：进入四大会计师事务所的门槛：1.英语必须过六级，口语要好，面试时就突显了。所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务；3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标；4.如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。而且，如果你学习了这个，你就不会再为以后的发展发愁了。5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2013年7月毕业的，2012年底就招完了。6.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。非应届进入四大条件：1.英语6级；2.本科毕业学士学位；3.工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先，如果没有相关经验，就必须在某方面有所专长，让事务所觉得你是个不可多得的人才。应届、非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语，非应届会有跟专业有关的题目，但是题目不定。1.有备之人如果你希望进入四大工作，那么你必须了解他们喜欢哪一类人。每一年，都有80%的应聘生在接触四大的9轮面试就被无情的刷下来。作为那些20%，并不是幸运所就。如果你要进四大，那么你必须提前一年就开始准备。这其中必然包括之前提过的一个环节，就是英语要过六级。研究于大学生就业的高顿财经研究院LISA老师指出，除此之外，针对四大的面试，你必须有自己的过人之处。无论你用何种方式体现这一点，对于四大他们必须看到你身上的发光点，值得雇佣之处才会对你展开双臂。2.技能加身就今年的招聘数据来看，其中有43%的入职者曾经在四大实习过。这并不是一个巧合，而是这样的人更容易对工作上手，对四大更有吸引力。当然，要进入四大的人都非常有危机意识，毕竟对于一个本科毕业生来说，你的专业及不上同专业的硕博生。也比不上一个有过工作经验的专业人士。那么，强化自己就成为你准备面试前的一个目标。你必须寻找到突破点，并朝之奋斗。四大要求初级工作者具有熟练的办公软件运用能力，这都是可以在大学期间准备好的。Excel、OFFICE，PPT等的办公软件使用。这些技术都可以提前掌握。3.专业从容对于四大而言，他们需要的人才必须专业。必须是一个拥有上进心，朝气蓬勃的年轻人。就高顿财经研究院LISA老师分析得出，CPA、ACCA、CIMA的证书拥有者与同一层次人群比起来更有吸引力。如果在面试过程中，你向面试官提及你的CPA考试、ACCA的通过状态，更能赢得他们对你的青睐。
飞龙在天wxd
普华永道会计师事务所——审计及鉴证服务部
1、对自己的个人发展负责；即使在压力状况下，能够坚定不移地信守各种承诺和对工作质量精益求精，并承受一定工作压力；与他人有效分享和合作，创造积极的团队精神；
2、恪守公司的道德标准和商业行为准则；
3、思路开阔，对数据、实例和其他信息提出疑问，并解决问题；提出建设性的改进意见；鼓励和拥抱变化，为客户服务增值；
4、按照相关专业标准提供高质量的服务；寻求机会不断学习新知识和技能；
5、尊重差异和多元化；
6、无论口头还是书面与人沟通，都满怀自信、言简意赅、表达清晰；有较强的英语语言能力。欢迎有其他语言能力(如日语，韩语等)的小伙伴加入我们，用以支持特定的客户群体；
7、熟练使用微软办公软件，如Excel、Word、Power Point等。若能使用技术手段提高审计方法的效率，将优先考虑。
普华永道会计师事务所——税务服务部
1、灵活和开放心态；
2、拥有创造性的思考能力和对知识的渴求；
3、优秀的沟通技巧，良好的英语水平；
4、有解决问题的潜质，很强的决策能力及客户服务意识；
5、为人正直，具有良好的团队合作精神；
6、勤奋，仔细，对数字敏感、能在压力下完成任务。
7、会计，金融或经济专业的毕业生优先考虑
普华永道会计师事务所——环球资讯管理部 - 数字化解决方案部门
1、计算机科学/工程/数据科学或其他相关学科的学士或硕士学位
2、具有开发工程实习经验者优先
3、具有Jave/C++/JavaScript/CSS/HTML5/php/mySQL等经验者优先
4、具有前端框架/工具包，包括但不局限于React、Angular JS、Bootstrap、jQuery、Webpack等实习经验者优先
5、具有Python或R等软件编程经验者优先
6、了解微服务、REST及其相关概念者优先
7、了解网络安全编程技术者优先
8、具有较强的表达能力和解决问题能力
9、具有较强的商业意识和良好的商务写作能力
10、具有扎实的研究和学习技能，能够始终与最新技术保持同步
11、具有与团队成员保持有效沟通和良好关系的能力
12、具有优秀的组织和时间管理能力，自我激励，具备抗压能力
13、具有优秀的中文和英文语言能力
普华永道会计师事务所——管理咨询部
1、各种专业背景的本科或者硕士毕业生（管理学、数学、计量经济学、统计学、人力资源、财经等专业将优先考虑）
2、极强的分析、决策和解决问题的能力
3、商业意识，定性和定量分析技术和知识
4、思维严密兼具灵活性和敏捷性
5、自我激励和指导的能力，具备影响力/领导潜能
6、卓越的团队合作精神和人际沟通技巧
7、良好的英语水平
8、愿意接受出差任务
普华永道会计师事务所——创新服务部
1、具备一流大学学士及以上学历（专业不限）；
2、具备顶尖咨询机构或跨国公司工作及实习经验更优；
3、具备良好的中英文口语及写作能力；
4、具备优秀的团队协作能力并具备正能量；
5、拥有强烈的好奇心；
6、能熟练使用电脑工具，如PPT、工作表或数据；
以上内容参考普华永道中国 ——人才招聘
穿风衣的猫2012
也不一定，也可能是刚刚成立的事务所，待遇什么的可能一般，也没有人，先招几个在说。要求太高了也许不会有人来，你可心打电话问一下，最好问一此专业点的问题，看他怎么回答，再判断是不是骗子，不过小心一点是对的。
jessiedido
同学你好，很高兴为您解答！
现在事务所一般要本科起点毕业的，CPA最好过了2门以上，有没实际工作经验不重要，但是最好有事务所的工作经验。有4门合格证，并且能够独立带小项目的可以考虑现场项目负责人职位。因为现在事务所招聘一般都有笔试（没人看着，可以偷空查查书或者问一下一起考试的人）面试时所里业务负责人会针对一些实际案例问您对风险的把控标准和处理原则。这个基本上就是考核您是否能胜任项目经理的标准和尺度了。审计这行是个人员流动性很高的行业，市场需求很大，事务所的招聘每年会提供大量职位。仅是四大每年的校园招聘，全国加在一起会提供5000-6000个职位给应届毕业生。如果是应届毕业生，就常关注每家事务所的招聘信息，按照要求投递简历，大学期间多学习一些会计财务方面的知识，最好能考过1-2门cpa增加自己的优势。如果想去四大的话，还要练好英语口语。如果是面向已经工作过的有经验人士的社会招聘，一般是要求有事务所的工作经验，或是在企业内部有会计、内审的工作经验，以及CPA的要求。
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