成本会计离任审计

审计专业，侧重点取决于“审”字，就是说，您所站的视角，并非是记账，并非是内部结构，反而是外界，对会计实际操作的有效性开展核查，也就是我们一般常说的财务审计，财务审计包含很多个层面，包含审计、费用报销制度财务审计、离任审计及其步骤财务审计这些。

会计学专业，侧重点取决于记账，就是说您如今所站的视角，早已从财务审计的外界，变为内部结构，承担记账，开展财务处理，工作成效是审计专业的财务审计目标，财务会计要学的具体内容依照学科来份越来越多了，包含各张表格的编写、长投、应收应付、应收预付款这些。审计专业，未来的就业方向，关键几个：四大会计事务所（这是很专业对口的）、公司内部审计（这个也很不错，但没有工作经验，很想进）、公司财务（这并不是最专业对口的，却也有公司想要招审计专业的人做会计，

所说知彼知己百战百胜嘛）。会计学专业归属于工商管理专业技术专业，是一个应用性比较强的技术专业。财务会计主要是以贷币做为关键计量检定限度，对公司的经济业务开展计量检定纪录，归纳和剖析，向相关层面汇报财务报表分析，并参于企业的运营管理，促进提升经济收益，是一种经济系统和经济管理类工作中。审计学专业关键塑造面向社会面对管理方法一线，坚固把握相对应的专业知识和专业能力，具备坚实的会计，财务会计，审计专业专业知识，灵活运用企业财务手工制作和微型机实际操作专业技能，

财务审计专业技能，具备一定的财务会计财务审计理论水平，又有极强的自学能力的高端职位技术人才。审计学专业的应届毕业生能够在大中型企业和外资企业从业内部结构的内控审计，还可以在政府审计行政机关或是司法部门从业审计检查与评定工作任务，也可在会计事务所。法律事务所，资产评估公司等中介服务机构从业审计服务与咨询工作，还能够校园内和科研单位从事专业课堂教学和研究管理方面。

应该就是学习经济类的内容，可能会学习管理经济学，还有会计，就业前景是很不错的，应该就是学习内容上有区别。

内控岗位职责（精选7篇）

在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我收集整理的内控岗位职责（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

职责描述 :

1、统筹财务制度、权责修订;

2、负责内控检查计划安排并组织实施，出具检查报告，制定相应整改计划并跟进整改;

3、对下达整改计划，进行不定期复查，并对未整改区域、项目进行处罚。

4、组织协调内控过程中和公司下属公司、部门的关系，实施内部各类内控事项，下达内控工作任务，制定经办人和具体实施时间。

任职要求 :

1、财务相关专业，本科及以上学历，中级会计师资格证，35岁以内;

2、沟通表达能力强，执行力强，接受出差。

1、内控领导责任岗位

内控领导责任岗位包括各属地负责人、各部门负责人、财务负责人和各委员会负责人。

①各属地负责人是内控第一领导责任人

各属地负责人(包括集团首席执行官、各分公司或子公司总经理、各经营部或办事处经理)是属地管理的一把手，各属地各项业务管理都离不开他的支持和重视。内控涉及的工作是跨部门的工作，跨部门的工作必须由属地负责人或属地负责人审定的流程来协调处理。在现实的日常工作中，跨部门扯皮的工作很多，如果属地负责人没有内控责任岗位意识，那么当内控出现问题时，属地负责人就追究不了哪部门哪岗位的责任(哪环节出现问题)，这必将难于对症下药地根除。所以，当问题出现后，属地负责人必须很清晰地知道哪环节出现问题，并及时对症下药地妥善解决(包括追究责任人)，以免伤害无辜人员的'工作感情和积极性。

②各委员会负责人是内控第二领导责任人

之所以叫“内控”是因为涉及到跨部门工作，涉及到部门利益和个人利益，所以，企业一般的做法就是成立各种相关的业务委员会或项目小组(以下简称：委员会)，以打破部门壁垒，快速推动管理。这是内控重要环节，各部门应当支持各委员会开展工作。委员会负责人未必要是属地负责人或哪部门负责人，但与业务必须息息相关。

③各部门负责人是内控第三领导责任人

各项目流程的环节操作人员由于人事管理归属问题，在实际工作中往往会遇到所属部门负责人的干涉，或因某部门负责人在该流程中所扮演的角色只是一个职员职责而碍于面子从而没有积极配合等，使得该项目流程不能顺利执行。所以，各部门负责人应当关注和承担本部门在各项目流程中扮演角色的责任。

④财务负责人是保障内控信息正确的领导责任人

内控信息，诸如：费用控制、成本消耗、存货结构、应收账款管理、各项奖惩等最终会通过会计的账务反馈出来。所以，为避免因核算、统计口径或形式不同而产生数据上的差异或差错，从而影响各项管理决策，凡涉及内控信息的核算或统计的设计、方法、审核或审批都应该由财务负责人具体负责。

2、内控信息反馈岗位

内控信息反馈岗位职责应当清晰明了，不要多个岗位做重复的工作，要避免“打杂工”的岗位出现，以免浪费资源和影响各岗位人员之间和谐工作。现实工作中，由于企业内部管理不规范，造成“打杂工”的人员很多，表面上气氛很好，人人热爱企业，而实质上这已严重的违反了“不相容职务相互分离控制”内控原则。

内控信息反馈岗位的工作分工仅仅是相对独立的，实质是一个完整的信息核算体系，各岗位的核算信息之间具有勾稽关系的数据必须相吻合。主办会计要具有全面核算的综合素质，确保核算数据真实准确。

内控信息反馈岗位的工作分工和岗位设置息息相关，要依实际工作量而定，比如说，有的企业将资金会计分为银行会计和现金会计，将台账会计设置两人等。一般地讲，材料和销售的核算工作应当都有专人负责，因为这涉及到对账问题，对账工作量往往比较大和繁琐，同时也有利于对号入座，树立良好的外部形象。

①主办会计：主要工作职责包括审核助理会计账务处理、涉及资金流项目账务处理、报税、报表编制、政府相关统计、档案管理(重点是凭证、报表和账簿)等。

②分析专员：主要工作职责包括报表合并、相关数据统计和财务分析等。

③审计人员：主要职责包括账务、报表、合同、档案、资产、存货的审计，以及主要领导人事变动离任审计等。

④管理专员：主要工作职责包括经营预算、绩效考核、制度建设、票据管理、档案管理、资产管理尤其是对不良存货进行管理，以及日常事务管理包括配合人力资源部招聘等工作。

⑤仓管主管：主要工作职责包括准确收发物资、物资堆放管理、开具入库单出库单、每天登记仓库账、定期(一旬为适)与会计内部对账等。

⑥出纳员：主要工作职责包括资金进出管理、每天逐笔登记账簿或输入软件、每天来往银行或向银行咨询银行账上资金情况、每天或定期将单据给会计账务处理、编制银行余额调节表等。

⑦材料会计：主要工作职责包括外购物资账务处理、审核(或初审)物资价格、采购合同管理、应付账款对账、与采购人员内部对账和与仓库内部对账等。

⑧销售会计：主要工作职责包括销售产品和其他物质账务处理、审核销售价格、销售合同管理、应收账款外部对账、与台账会计内部对账和与仓库内部对账等。

⑨成本会计：主要工作职责包括实际成本核算、成本预算管理、成本分析、工资核算、工价审核和管理、与成本会计内部对账等。

⑩税务会计：负责每月报税、税票购买和管理、每月销项税收和进项税收的控制、分析和筹划，收集税务和财政政策法规，并对企业内部税筹进行分析和调控等。

工作职责 :

1.参与设计、并协助集团各职能中心建立或完善各项制度、流程、指引及表单体系;

2.按照公司制度、管理流程的规定，对业务部门的管理风险情况进行识别和分析、评估;

3.参与公司ERP升级项目中与财务及内控相关的各项工作;

4.协助公司IPO合规性工作的实施，具体跟进执行;

5.协助财务经理进行预算控制，监督预算执行情况;

6.其他领导交办的工作。

任职要求 :

1.本科及以上，经济类相关专业工作经验。

2.2年以上大中型企业内控工作经验。

3.有档案管理经验。

4.有客户/供应商质量管理经验优先。

5.具备内外审计或者控制的相关背景知识，熟悉国家税法、经济法等法律法规，掌握财务、法务基础知识。

6.熟悉销售、采购、项目管理、ERP系统等领域的工作流程，预算管理知识。

岗位职责 :

1、会计基本工作和财务管理的基本工作;

2、组织编制年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，及时调整和控制计划的实施;

3、负责公司成本核算以及预算内控;

4、负责公司财务制度的制定以及执行;

5、负责财务报表制作和税务申报;

6、认真完成领导交办的其它工作任务。

任职要求 :

1、财会类相关/大学本科及以上学历，有电商商品采销核算经验优先，有注会或注税资格优先;

2、2年以上相关工作经验，熟悉各类经济法规，能独立处理财务各个基础板块;

3、富创新精神，良好的沟通协调能力，有责任心，具团队协作精神;

4、思维敏捷，学习力强，能独立思考，善于总结，具良好沟通能力;

5、熟练应用财务及Office办公软件。

职责描述 :

1.根据公司的工作目标拟定公司、各经营性管理公司及各权属子公司的审计计划，开展各类经营审计工作及专项审计工作;

2.主持推动审计部管理流程和规章制度的建设，组织制定、完善、执行审计工作手册和各项业务标准，促进审计流程系统化、规范化;

3.审批具体项目的审计方案，主导实施重大审计项目;

4.对审计结果、审计报告进行审核，并负责向上级领导汇报;

5.审阅财务报告及工作底稿，按规定记录，审计过程清晰、结论全面客观;

6.监督审计建议的执行，组织实施后续审计工作;

7.指导下属员工所使用的审计程序和审计方法，组织审计人员了解国家财务准则要求;

8.组织审计部人员参与外部审计对接工作;

9.主持内部控制体系的修订优化工作，组织各相关部门开展内控制度执行情况的定期和不定期检查;

10.组织编制公司核心管理和业务流程，并不断优化调整;

11.组织建设公司各级管理制度，并不断修订、更新以健全完善;

12.组织对接外部专业咨询服务机构，统筹协调制度体系建设、制度流程优化等体系认证、管理咨询等项目，指导推进集团及所属企业的现代化和规范化管理;

13.指导监督下属人员的工作完成情况，组织参与本部门人员的招聘、培训、绩效考核等工作;

14.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格 :

1.财务、审计、会计等相关专业本科及以上学历;

2.5年及以上大型集团企业财务、审计内控管理工作经验;

3.熟练掌握企业会计准则，熟悉有关税务、证券和金融等法律法规;

4.熟谙财务会计、审计、税务等业务流程;

5.了解国内外财务、审计理论与实务的动态及趋势;

6.熟谙公司经营活动和内部控制管理体系;

7.熟悉国家财税法律规范、国家财务核算业务，和财会项目分析处理经验;

8.良好的口头及书面表达能力;

9.能熟练操作计算机和各类办公软件;

10.具有注册会计师、国际注册内部审计师(CIA)资格优先;

11.具有良好的判断与决策能力、良好的人际沟通能力、较好的影响力。

1.负责平台及店铺财务报表的编制及分析，按时向该业务部门负责人提供财务经营报表及财务分析;

2.负责平台及店铺财务销售结算事务(开票、对账、应收账款监控、账务处理);

3.负责平台及店铺的存货管理;

4.协助财务主管完成其他财务工作事宜;

我是百度文库这篇文章的原作者，现在发给你，你自己改改，不要原文拷贝，毕竟每个人的实习地点，学习专业，实习效果和目的不同，所以，你自我拿捏，谢谢！由于不能超过 字（被人这篇文章超过 字，所以先发一半）你觉得有必要，我在把后面的部分发上来！会计事务所实习报告窗体顶端窗体底端一、实习目的会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展，会计工作就显得越重要。作为财务管理专业的一名学生，能否真正学以致用很重要，而实习为我们提供了一个自我展示的平台，也是对自我的一次检验。针对于此，通过对《中级财务会计》《财务管理》《管理会计》《成本会计》及《会计电算化软件应用》的学习，我已经掌握了相关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和知识结构体系。但是理论知识与实际会计工作还存在着很大的偏差，会计具有很强的实践性和操作性。因此，作为一名会计专业的学生，就必须亲自动手去做，去实践，只有这样才能真正了解会计究竟是做什么的。这也是我参加此次实习的目的。二、单位情况介绍安衡（北京）会计师事务所,于 年 月 日经北京市财政局批准成立。具有国有大型企业审计、金融业务审计、基建审计、离任审计、税务审计、外汇审计等主要执业资格。提供变更及设立的资本验证、会计报表年度审计及其他专项财务审计、财务顾问及调查、管理咨询、税务咨询及涉税事项代理、企业并购与资产重组、资产评估等专业服务。安衡（北京）会计师事务所,从成立起即秉承着“培养高素质专业人才、树立高效率服务目标、坚持高水平执业质量”的发展原则，以及“集团化、规模化、国际化”的发展战略，运用“执业规范与标准”“质量与风险控制”“培训再造与持续发展”等多元化现代管理模式，现已逐步发展成为以安衡（北京）会计师事务所有限责任公司、北京安衡税务师事务所有限责任公司为核心，包括北京富川资产评估有限公司，安衡诚信（北京）工程造价咨询有限公司、北京富川房地产土地评估有限公司、北京富川投资顾问有限公司等机构多元化发展的中介服务企业。安衡公司一直坚持“树立公司品牌、恪守服务质量、完善各项管理”是我们始终不渝的经营理念，不断提高服务质量与执业水平。公司拥有一支年轻的队伍，目前在册执业人员 余人，平均年龄不足 岁，其中 名执业注册会计师， 名执业注册资产评估师、 名注册税务师、 名房地产评估师、 名工程造价师等，另有证券业从业资格注册会计师、ACCA特许会计师，具有执业注册资格的各类专业人员占总人数的比例高达 %.公司已为国内外众多企业提供了审计鉴证、内控设计、财税代理、财税咨询、税收筹划、财税顾问、资产评估、工程造价咨询等服务，与客户建立了良好的合作关系。秉乘一贯的执业原则，我们的专业能力不但受到广大客户的高度好评，同时也得到了行业协会及国家有关行业管理部门的认同。三、实习内容和过程（一）了解会计师事物所机构组成,人员职责,基本业务 .会计师事务所的基本业务.注册会计师及其所在的会计师事务所业务范围注册会计师及其所在的会计师事务所依法承下列审计业务:( )审查企业财务会计报告,出具审计报告;( )验证企业资本,出具验资报告;( )企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告;( )法律、行政法规规定的其他审计业务。安衡会计师事务所的具体业务范围： 审计服务：年度会计报表审计、基本建设年度决算审计、工程造价审计、任期经济责任审计、绩效审计、经济案件鉴定审计、所得税汇算清缴审计、土地增值税清算审计、破产、清算审计、外汇帐户审计、注册资本验证； 资产评估服务：股份制、改组评估、资产转让、拍卖评估、资产抵押、担保评估购并、联营、租赁评估、破产、清算评估、司法诉讼评估； 税务服务：常年税务顾问、咨询、重组业务等纳税筹划、税务代理； 财务咨询服务：常年财务顾问、财务基础手册编制、管理报表体系设计、内部控制设计及评审、财务风险管理体系设计、财务尽职调查； 投资咨询服务、企业投、融资服务、投资可行性研究报告、收购兼并财务顾问、尽职调查、企业改制方案设计、业务与资产重组方案设计等。(二)新准则执行、税收政策变动对审计工作的影响 .新会计准则执行对审计工作的影响新会计准则在企业执行的过程中可能会出现一些问题，这也是我们所需要关注的，否则会对我们的工作产生影响。如在首次执行日，企业按照《企业会计准则第 号首次执行企业会计准则》的规定确认递延所得税资产或递延所得税负债时，应以现行国家有关税收法规为基础确定适用税率。未来期间适用税率发生变更的，应当按照新的税率对原已确认的递延所得税资产和递延所得税负债进行调整，有关调整金额计入变更当期的所得税费用等。万方有限公司在 年末，以 万购入一项固定资产，会计规定按照 年以直线法计提折旧，净残值为零。税法上规定应按 年计提折旧，折旧计提方法、净残值与会计规定无异， 年末，由于新税法颁布，预计自 年起所得税税率改为 %，此前企业适用的所得税税率为 %，该固定资产在 年固定资产的账面价值为 万元（ - / ），计税基础为 . 万元（ - / ），账面价值大于计税基础，形成的暂时性差异，应确认递延所得税负债 元（ . * %），而该项固定资产在 年的账面价值为 万元（ - / * ），计税基础为 万元（ - / * ）,账面价值与计税基础形成的暂时性差异，递延所得税负债余额为 . 万元（ * %）， 年公司的递延所得税负债本期发生额为 元（ - ），这部分属于可抵扣的暂时性差异，需要调整已确认递延所得税资产，并计入变化当期的所得税费用，会计上的处理为：借：递延所得税资产 贷：所得税费用---递延所得税负债 。又如企业按照原制度核算的资本公积，执行新准则后应当分别下列情况进行处理：原资本公积中的资本溢价或股本溢价，执行新准则后仍应作为资本公积（资本溢价或股本溢价）进行核算；原资本公积中因被投资单位除净损益外其他所有者权益项目的变动产生的股权投资准备，执行新准则后应当转入新准则下按照权益法核算的长期股权投资产生的资本公积（其他资本公积）；原资本公积中除上述以外的项目，包括债务重组收益、接受捐赠的非现金资产、关联交易差价、按照权益法核算的长期股权投资因初始投资成本小于应享有被投资单位账面净资产的份额计入资本公积的金额等，执行新准则后应在资本公积（其他资本公积）中单设“原制度资本公积转入”进行核算，该部分金额在执行新准则后，可用于增资、冲减同一控制下企业合并产生的合并差额等。企业在首次执行日之前已经持有的对子公司长期股权投资，按照《企业会计准则解释第 号》（财会[ ] 号）的规定进行追溯调整，视同该子公司自取得时即采用变更后的会计政策，对其原账面核算的成本、原摊销的股权投资差额、按照权益法确认的损益调整及股权投资准备等均进行追溯调整；对子公司长期股权投资，其账面价值在公司设立时已折合为股本或实收资本等资本性项目的，有关追溯调整应以公司设立时为限，即对于公司设立时长期股权投资的账面价值已折成股份或折成资本的不再追溯调整。合并财务报表的编制也应采用上述同一原则处理。首次执行日之前持有的对子公司长期股权投资进行追溯调整不切实可行的，应当按照《企业会计准则第 号首次执行企业会计准则》的相关规定，在首次执行日对其账面价值进行调整，在此基础上合并财务报表的编制按照 年 月 日发布的专家工作组意见执行。首次执行日按照上述原则对子公司长期股权投资进行调整后，相关调整情况应当在附注中说明。该公司自 年 月 日起执行新的企业会计准则，该公司的合并报表包括本公司及子公司会计报表，按财政部制定的《合并会计报表暂行规定》和其他相关规定以及北京市人民政府国有资产监督管理委员会(京国资发[ ] 号)《关于做好 年度北京市企业财务决算管理及报表编制工作的通知》中有关要求编制，自下而上层层合并，内部交易与内部往来等事项在合并报表编制过程中予以抵销。纳入合并范围的子公司或合营公司与母公司执行会计制度不一致的，对造成的差异进行调整后编制财务决算合并报表，但对 年度已经执行财政部 年 月 日颁布的《企业会计准则》的子企业，直接合并编制集团合并会计报表。对所属合营子企业按照比例合并方法编制财务决算合并报表。在上银色伙伴广告传媒公司工作底稿的时候，我产生一个疑问，就是广告公司的发票是否都可以列入广告费，其支付广告礼仪公司的费用是否也属于广告费或宣传费，通过查看规定国家税务总局《关于印发（企业所得税税前扣除法）的通知》的第四十一条规定：纳税申报扣除的广告费支出应当与赞助费支出严格区分。纳税人申报扣除的广告费支出必须符合以下条件：（一）广告是通过经工商部门批准的专门机构制作的；（二）已经实际支付费用，并已取得相应的发票；（三）通过一定的媒体传播。第四十二条规定：纳税人每一纳税年度发生的业务宣传费（包括未通过媒体的广告性支出）在不超过销售收入的千分之五范围内可以据实扣除。因此公司开具的发票必须具备上述要求的三个条件，否则不列入广告费；广告礼仪公司的发票也是如此。新准则取消了待摊费用和预提费用，待摊费用是指企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在 年以内（包括 年）的各项费用，包括企业预付保险费、经营租赁的预付租金、季节性生产企业在停工期内的费用以及其他应由本期和以后各期负担的其他费用。预提费用是指企业按照规定从成本费用中预先提取但尚未支付的费用，如企业预提的租金、保险费、短期借款利息等。资产负债观要求不符合资产定义及其确认条件的资产、负债项目不能够在资产负债表中体现。“待摊费用”和“预提费用”不符合资产、负债的定义，因此，“待摊费用”和“预提费用”不再在资产负债表中体现。上述两个科目实质上是属于结算类科目，这也是新准则会计科目取消待摊费用及预提费用的原因。待摊费用”和“预提费用”科目取消后，企业可以进行以下会计处理：原待摊费用可以通过“预付账款”、“其他应收款”科目核算，原预提费用可以通过“应付利息”“其他应付款”等科目核算。原企业短期借款、利息的预提，新准则规定通过“应付利息”科目核算。首次执行日的待摊费用余额可以计入首次执行日的当期损益或转入预付账款科目处理，首次执行日的预提费用余额，如果符合负债或预计负债的定义，则转入相应的应付款项或预计负债科目，如不符合，则只能重回或按照前期差错更正原则处理。北京侨乐房地产开发服务有限公司依然保留待摊费用和预提费用，很显然是不符合新准则规定的，原待摊费用可以通过预付账款和其他应收款科目核算，原预提费用可以通过应付利息、其他应付款等科目核算。原企业短期借款利息的计提，新准则规定，通过应付利息科目核算。 .税收政策变动对审计工作的影响税收政策的变动对审计工作的影响意义深远，审计人员必须时刻关注税收政策的新变动。《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》如（国税函[ ] 号，以下简称《通知》）有关问题的补充规定如下：（ ）关于企业为月工资收入低于费用扣除标准的职工缴存企业年金的征税问题：企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税；个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按照《通知》第二条规定缴纳个人所得税。（ ）关于以前年度企业缴费部分未扣缴税款的计算补税问题：将以前年度未扣缴税款的企业缴费累计额按所属纳税年度分别计算每一职工应补缴税款，在此基础上汇总计算企业应扣缴税款合计数；在计算应补缴税款时，首先应按照每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定职工个人适用税率，然后按照《通知》第五条规定计算个人实际应补缴税款。具体的计算公式如下：①.职工月平均工资额的计算公式：职工月平均工资额=当年企业为每一职工据以计算缴纳年金费用的工资合计数÷企业实际缴纳年金费用的月份数?（工资合计数不包括未计提企业年金的奖金、津补贴等）②职工个人应补缴税款的计算公式：纳税年度内每一职工应补缴税款=当年企业未扣缴税款的企业缴费合计数×适用税率－速算扣除数?（计算结果如小于 ，适用税率调整为 %，据此计算应补缴税款）。③企业应补扣缴个人所得税合计数计算公式：企业应补扣缴税额=∑各纳税年度企业应补扣缴税额?各纳税年度企业应补扣缴税额=∑纳税年度内每一职工应补缴税款。如企业确定应当采用何种税率计算确认递延所得税资产和递延所得税负债时，递延所得税资产和递延所得税负债应当按照预期收回该资产或清偿该负债期间的适用税率计量。适用税率是指按照税法规定，在暂时性差异预计转回期间执行的税率。《中华人民共和国企业所得税法》已于 年 月 日通过，自 年 月 日起实施。企业在进行所得税会计处理时，资产、负债的账面价值与其计税基础之间产生暂时性差异、这些暂时性差异预计在 年 月 日以后转回的，应当按照新税法规定的适用税率对原已确认的递延所得税资产和递延所得税负债进行重新计量，除原确认时产生于直接计入所有者权益的交易或事项应当调整所有者权益（资本公积）以外，其他情况下产生的递延所得税资产和递延所得税负债的调整金额，应当计入当期所得税费用。