bluecode12345
你好,面试会计工作时,hr问的和其它的工作岗一样的,财务管理人员一般会问你些比较专业的问题,比如税务的处理,特殊费用的处理,敏感票据的处理等。还会根据行业特点针对性的问一些行业特有的问题。基本就这些了。如果你面试的是财务方面的管理层位置,还会问你更上一层的财务专业问题。
janelin1002
对于刚毕业的,不会问你太专业的问题,一般问下实习经验,还看面试者的忠心,尽量不要提到神马跳槽之类的,还有一点看人情商,毕竟财务都要跟人打交道 面试一般要两到三轮,1简历筛选,这时候主要看学校、证件和实习经验2.人力面试,一般不会问专业问题,主要问有关公司文化什么的,目的是看看你这孩子潜力如何为人如何,3如果这两门都过了,就到财务主管面试或者Boss面试,这会子几乎就是走过场,只要不犯二就没啥。大家都知道刚毕业,满腹诗书,还需实务锻炼不会太为难人。不过我就有同学被问到各种税率,虽然啥都不会,但还是被录取了。
小小小雨桐
你好,会计面试的时候会遇到的问题,大部分都是跟专业相关的。我列举了以下的问题
1、会计的6大基本要素是什么?
答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。
2、会计的三大报表是什么?
答案:会计的三大报表主要包括资产负债表,现金流量表,利润表(也叫做损益表) 。
3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?答案:资本性支出的主要目的在于获得两个以上的会计期间发生的支出,比如常见的购买原材料以及购买固定资产支出;收益性支出主要在于或者会计期间发生的相关支出,主要指的是当期销售成本以及水费与电费等。
5、账务处理程序有哪几种?
答案:主要包括记账凭证账务处理程序,日记总账账务处理程序,多栏式日记账账务处理程序以及科目汇总表账务处理程序,汇总记账凭证账务处理程序。
6、对于成本控制你是如何看待的?
答案:成本属于企业素质的一种集中体现,涉及到企业生产的所有环节,以及所有工作人员,对成本形成以及水平都将产生很大影响,因此一定要制定一套合理的成本控制体系,控制方法以及制度也是不可或缺的。
这就是基本上会遇到的问题,希望我的回答对你有所帮助!
麻辣土豆56
一、会计的6大基本要素是什么?
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
二、会计的3大报表是什么?
资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)。
三、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润。
四、固定资产折旧采用的方法有哪些?
分为两类:直线法和加速折旧法。其中直线法包括:平均年限法和工作量法;加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法。
五、企业的增值税进项不够,或者是企业发生的一些费用没有取得正规发票,找人代开几种发票不会被税务稽查吧?
企业增值税进项不够找人虚开发票抵扣,不管一张还是几张,还有企业发生的一些项目得不到正规的发票,或者是企业找人虚开发票虚列费用,给企业少缴税款,都容易被税务稽查出来。
现在增值税比对申报,金税三期国地税并库上线,税务对虚开发票的稽查力度加大,税务通过财税大数据,或者是第三方信息比对,企业有虚开发票的行为很容易被查出来。
会计面试中的禁忌:
1、不要迟到。注意自己的衣着整洁。事先请对应聘的单位有简单的了解。完全不了解会给人感觉你很随意,没有目标。
2、当面试的时候遇到HR问你有没有问题时,请准备相应的问题。抓住提问的机会,应该多和自己的岗位工作挂钩。
3、不要伪造自己的简历和经历。给人感觉会不太诚恳。不要一直强调自己的工作业绩,应该想想整个团队的力量,让HR感觉到你是有集体意识的。
4、面试中遇到不会回答的问题和小差错,不要担心。其实很多问题并没有标准答案,用人单位考察的是你的综合能力,不会对你完全否定的。
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