初级会计职称与规划感想

裸考，我觉得还是简单

会计，是一个较为特殊的行业，也是每一个组织中最重要的岗位之一，承担着组织命脉的重任。每一位会计人都在这个行业中规划着自己的生涯路线，所谓的职业生涯规划，就是指：一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。会计人固然有其特殊性，但是也有一定的规律可循，经过我们在与不同的会计人才交流的过程中，也发现了其中的一些规律，我们在这里称之为会计人的生涯三部曲。会计由于其行业的特殊性，其谨慎性原则也限定了会计人的一些基本特征，严谨、务实、认真、保密、负责也构成了会计人的形象特征，也正因为有了这些特征，很多会计人的不善沟通、言辞的性格弊端也成为了一些局限因素。这里我们着重从各时期会计人的知识结构的调整进行阐述会计人的特点，希望会对每一位读者有一点点地帮助。从学生到职业人——前三年刚走出校门，一切都是新鲜的，一切又都是陌生的，学生时的豪情和对美好未来的憧憬会造成很大的失落感。毕竟，一个真正的职业人需要更全面的打造，需要重新认识社会、认识职业、认识工作。这也是一个很重要的时期，前三年的工作，是基础，是认识社会的第一步，正确的心态、务实的学习总结、良好的习惯是这一时期需要注意的很重要的。有很多人因为第一个职业选择的不恰当，造成心理的阴影，从而造成了对工作的偏见和失望，不能以积极的心态面对工作。而有的组织则提供了一个很好的成长环境，积极、合作、上进，这样的一个氛围给了每个人温暖的感觉，而且会对工作、对生涯充满信心，养成一个积极的心态。很多人都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证做起，这些都是会计的基础工作。做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，以及良好的职业道德修养。很快，都会做到会计的岗位，此时，自己的知识特点就应该及时作出调整，从原先的基础工作调整到计核算和会计监督的职能上，学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。一个职业人，最基本职业素养就是职业化、职业诚信以及职业口碑。前三年的时间，着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。从普通会计到财务经理——第二个三年三年过去之后，基础工作已经基本熟悉，基本的职业素养也已养成，就会面临第二次的改变，也是自己职业生涯的第二部分。这三年，应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变，前三年的修炼，基本的业务知识已经熟练，可以胜任自己的岗位。但是从自己提升的路线来看，要想获得进一步的发展，必须调整自己的知识结构，补充下一步的发展所需的知识。财务经理是专业较强的工作，一般会计师事务所都需要这样的人才，但现代企业对财务管理的要求越来越高，财务经理不但要有丰富的专业知识，还要懂得代理记账的业务，熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策，这样的角色使很多习惯于传统会计角色的财务人员不太适应。所以做一个现代的财务经理必须掌握更加全面的知识，基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构。首先就是管理意识的培养，站在一个管理者的角度上看财务，角度的不同，侧重点也相应的不同。如何协调上下级的关系，如何打造培养团队，如何辅助CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。学会计论坛其次就是在自身的学习总结上，及时地总结成功的经验和失败的教训，不停的改进工作中的问题，不停的进步。第二个三年的时间，专业知识仍然很重要，但是综合素质的提升却是起到决定性因素的原因，一个优秀的财务经理首先是此领域的专家，其次是一个优秀的管理者。从财务经理到财务总监——第三个三年财务总监是财务人员在职业生涯上成功的一个象征，不仅意味着高职位高待遇，而且一直是人才市场上的“抢手货”。许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标。国际上通常把企业财务部门一把手称为财务总监。财务总监要全面管理和领导企业财务工作，为企业赢利提供理性的决策依据，对企业的财务工作承担主要责任。财务总监作为财务领域的高层人才，必须具备哪些综合素质呢？管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神是财务总监必备的综合素质。财务总监必须擅长11管理能力，即：财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。在这一时期，综合素质往往对职业生涯的进一步发展起到决定性的作用，一个优秀的财务总监，必须具备较高的综合管理能力以及资源整合能力。这也是实现从财务主管到财务总监的这一飞跃的必备条件。财务总监担任的不仅仅是企业财务负责人的角色，而是一个企业决策者的角色。或许9年的时间太短，从一个学生到CFO，或许也是一段遥远的路，但是认清自己的知识结构，制定好适合自己的发展规划和奋斗目标，加上每一天不懈的努力，每个人都会经历到从优秀到卓越的过程，每个人都会收获累累硕果！追问同样是会计工作，也许熟练掌握一个行业的会计工作比另一个行业需要跟多的时间和努力，但是往往最后收入和职业发展还不如另一个行业。能不能具体说说目前来看相对有前景的行业呢？

孩子，自己的规划自己动手哈，对自己负责。

【导读】当然既然距离考试时间越来越近了，那你就不要再拖延开始学习的时间了，今日复明日，明日何其多呀。虽然留给大家的复习时间不多了，那就更应该全身心投入复习，不要盲目复习，要有适合自己的学习计划，并有足够的毅力来完成自己制定的计划。行百里者半九十，我们不要输在起跑线上。今天小编就给大家说说备考会计初级职称考试的规划建议，希望可以帮助到大家。

首先，要了解会计实务与经济法这么两课程在今年的变化，今年是会计准则变化的一年，所谓变化的地方就是今年考试要考的重点地方，所以大家要着重复习这里。例如初级会计实务第二章资产和第三章负债，在今年变化就很大，大家要留心变化之处的账务处理。

其次，在学习理论课程的同时还要记得配合着习题练习，光说不练假把式，光看不做题是不能检验自己是否学懂知识点的。也许你在看书的时候感觉自己学明白了知识点，一做题有可能就错了，不过，同学们也不要盲目的贪多做题，盲目的题海战略有可能会事倍功半。

最后，经济法学习要不间断，可以利用零散时间来学习。很多人对经济法认识有误区，感觉经济法知识背诵的知识点，所以留到临考试的时候才开始学习背诵经济法，其实这是不正确的，对于经济法它也是应该成体系的学习，以免忘记之前背诵的内容，所以在学习完之后，也不要扔下，而是要每天利用零散的时间看着经济法知识点。以防学过的内容忘记。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于备考会计初级职称考试的规划建议，希望可以帮助到大家。想要通关考试，建议零基础考生或者基础薄弱的考生提前备考，重视对教材的学习并且做出相应的学习规划。在新教材还没有下发之前，考生可以利用2019年旧教材进行复习，待新教材下发后，考生要比对新旧教材中的变化，重点学习变化的内容。然后辅以大量的经典习题，巩固所学，提高答题技巧。

初级会计师已经考过的话，有两个方向，1、找工作，2，继续考取高级一点的证书，如下：

取得初级会计证书就业方向推荐

会计行业人员的职业方向一般分为企业财务和事务所两种，前者的发展方向一般比较固定，而后者的发展方向比较散。这两种会计人员的发展方向如下：

企业财务就业方向：出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计（总账会计）——财务主管——财务经理——CFO。

事务所就业方向：审计助理——审计员——高级审计员——项目（部门）经理——高级项目（部门）经理——合伙人。

要知道，有了初级会计师证书，一般的出纳、会计类岗位大家都是可以胜任的，当然，学历和实操经验还是不可少的。大家要是想往上发展的话，可以考取含金量更高的证书，比如中级会计、cpa等。

会计进阶之路：初级会计-中级会计-高级会计职称

会计从业资格证取消之后，初级会计职称成为行业门槛，无需会计证，高中学历以上即可报名。

至于中级会计职称考试，有工作年限和学历的限制，有些地区还要求参加继续教育、社保证明等。

而高级会计职称考试则更难，需要取得会计师等财会类中级资格,还有学历和工作年限的限制，一般在国企的财务部门]或管理层比较好获得高级证书。

2.财会类其他职业从业证书

这个就比较多了，例如审计、税务师、证券、银行、基金、期货等，-般都是通过从业资格+初中高级划分,就比如银行从业资格考试、银行业初/中级资格考试等等。

3.会计人的终极追求-注册会计师

目前中国注册会计师行业存在较大的缺口，5年内过6科，采用循环淘汰制，也就是说如果第5年没有通过所有科目，那么第6年就会把你在第1年考试并通过的科目作废。

两本书学了一个月，只看书，最后做了三套题，过了61