宿舍管理会计

按照租赁形式计算费用较好，增加员工的固定基数，减去宿舍住宿费用等日杂费用，剩余给员工。

计入管理费用，借：管理费用--租赁费 贷：银行存款(或现金)

如果公司给员工提供宿舍公司是免费提供的话，可以把公司对应的这部分支出进入到应付职工薪酬的应付福利费中当然如果企业会在出租房屋的过程中会有一些修缮支出等等也都可以。

计入管理费用，

借：管理费用--租赁费

贷：银行存款(或现金)

或由应付福利费出，

借：应付福利费

贷：现金

平时，月末应付福利费是按工资总额的14%计提的，

借：管理费用--福利费

贷：应付福利费

扩展资料：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

参考资料来源：百度百科-管理费用

宿舍发生相关费用如购置家具、电器、厨具、床铺应记入福利费。

住宿费有很多种。如果是工作人员出差用的，计入差旅费科目。若是职工宿舍的，计入福利费科目。若是公司招待用的，计入业务招待费科目。

无论如何细分，最终都是计入管理费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业租赁住房等资产给员工无偿使用的，应该根据受益对象，将每期租金费用计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

住宿费会计分录:

1、如果没有向公司借钱

借:管理费用-差旅费

贷:现金

2、借出时

借:其他应收款

贷:现金

3、报销时

全部花完

借:管理费用-差旅费

贷:其他应收款

有剩余现金

借:现金

管理费用-差旅费

贷:其他应收款

计入管理费用，借：管理费用--租赁费贷：银行存款(或现金)或由应付福利费出，借：应付福利费贷：现金平时，月末应付福利费是按工资总额的14%计提的，借：管理费用--福利费贷：应付福利费以上意见，仅供参考。应答时间：2021-02-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~