Toffee0528
房地产财务会计岗位职责
在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我精心整理的房地产财务会计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
房地产项目会计岗位职责
1、负责房地产项目公司的会计核算，及时做好凭证的编制登记等各项工作；
2、做好公司税务筹划工作，按时进行税务申报及汇算清缴等工作，并负责公司税费台账的登记和管理；
3、配合经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转；
4、做好公司固定资产、低值易耗等物品的台账管理工作；
5、开发项目涉及的各类成本，费用审核，编制资金计划；
6、负责年度所得税汇算清缴及土地增值税清算的工作。
财务经理岗位职责
1、负责财务部总账处理、财务人员的管理，执行公司的各项财务决策；
2、加强对成本核算与控制；
3、负责组织和统筹公司的经营成本核算、利润计算和税务申报；
4、负责监督会计信息资料的整理归档及保密，保证会计信息、报表的真实性、及时性和完整性；
5、负责监督应收、应付帐款的管理，防范坏账损失；
6、负责制定、执行财务内部控制制度，为完成公司的经营目标和发展计划，提供财务管理意见；
7、遵守国家会计准则，及时掌握会计、税收政策动向，确保公司合法利益。
8、修改各类设计项目相关的法律文件及合同，推进合同流程、签署及后续归档工作，定期总结项目合同跟进，签约等情况。
岗位职责：
1、负责分公司的全盘账务处理。
2、负责分公司的库存管理及盘点工作
3、负责分公司固定资产的管理及盘点工作
4、协助处理总公司的部份财务工作
5、主管安排的其它工作
岗位要求：
1、本科及以上财务相关学历，大学英语四级，熟悉操作office办公软件
2、具备一定分析问题及解决问题的能力，能够从财务的角度监督公司各项业务情况
3、性格开朗，善于沟通，具有吃苦耐劳的品质
4、有财务类工作经验者优先
公司财务会计工作职责
工作职责：
1、熟悉一般纳税人的全盘账务处理，税务申报，每月编写财务凭证，确保入账及时，各项信息准确，对数字敏感；
2、负责按时进行往来账核对、账款清理及科目余额表分析，每月月终核对出纳现金银行账目；
3、负责公司存货盘点工作，成本及库存监督、管控、及时发现成本及库存异常问题，向上级反映；
4、完成上级交办的各项工作。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，会计、财务相关专业，1年以上相关工作经验；
2、熟悉会计报表的处理，使用财务软件及常用办公软件；
3、具备基础会计知识，良好的财务核算能力和分析能力；
4、开朗、有上进行心，有较强的团队协作精神，严谨细心，有原则性和责任感。
（有工程项目核算经验的优先考虑）
财务会计岗位职责
1、熟悉小规摸、一般纳税人账务处理；
2、编制会计凭证，及时录账，出具各种年、季、月度财务会计报表；
3、按时准确完成纳税申报、准确按时完成工商、税务及有关年审，
4、按时完成账务、完整保管客户会计资料；
5、熟悉财务、税收、工商业务及政策
6、及时回复客户的咨询，并给出客户合理合法的建议，帮助客户规避税务风险。
6、指导会计或助理工作，负有培训会计及会计助理业务，对会计及会计助理工作负责；
7、及时整理、更新客户各项资料。
8、认真完成上级交办的其它工作任务。
9、负有对会计助理及账务全部管理的职能
岗位职责
1、负责编制与往来款项相关的各项凭证，并及时登记相应的明细账；
2、负责每月与往来供应商对账，确保往来帐项清楚；
3、负责对应收帐款进行分析，督促相关人员及时回收货款；
4、协助采购人员制订并实施付款计划，做好应付款项的管理；
5、针对库存的管理，每月针对产品进行抽盘。
任职要求
1、大专或大专以上学历，财务管理及其他相关专业；
2、2年以上财务管理工作经验，掌握财会方面的专业知识；掌握财务管理制度，熟悉税法等法律、法规；
3、有鞋服行业会计工作经验者优先考虑。
1、在公司财务部经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。
2、对日常发生的各种类报销凭证，在单证会计审核的基础上，按公司相关制度要求，对单据来源的真实性、对每笔支出的必要性、合理性进行审批。
3、考核、审批业务部门及业务员各类销售业绩及各类支出费用和提成费用。
4、统筹考虑公司税赋问题
5、依据经营授权书及相关管理制度，对经营活动进行财务监督。对超权限事项，在得到上级授权单位的书面批准文件后，方可办理财务手续。
6 、负责组织编制目标预算，实行预算控制，进行预算分析，使预算管理落到实处。
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报等；
7、熟悉一般纳税人和小规模账务处理；
8、协助上司完成其他日常事务性工作。
财务会计主管岗位职责
1、负责公司各主体全盘账务处理、税务申报；
2、负责工商、税务的对接；
3、负责每月收入、成本费用的统计、汇总；
4、定期对账，并及时处理账实差异。
任职资格
1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；
2、1年以上会计事务所或医疗器械公司财务工作经验，有中级会计证或注册会计师资格者优先；
3、熟练运用Excel公式进行日常财务数据处理；熟练使用金蝶软件；
4、熟悉会计核算流程；
5、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力。
财务会计专员岗位职责
1、负责公司的全盘账务处理工作（包括统计核对销售数据，对帐出报表等）；
2、负责公司职员报销费用的审核、凭证的编制和登记入帐；
3、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
4、负责银行、财税、工商相关业务办理等；
5、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作；
6、完成公司领导安排的其他工作。
科技公司财务会计岗位职责
岗位要求
1、指导和协助分公司规范账务，做好会计核算工作
2、总分之间帐实核对、帐帐核对；
3、收集分公司报表等资料，审查分公司数据的准确性，监督分公司的财务管理执行情况；
4、分公司的账务处理，负责会计报表的编制；
5、配合各方审计部门的审计工作；
6、领导交办的其他事项。
任职要求
1、1年以上商业会计工作经验，会计、财务相关等专业毕业；有会计上岗证；具有初级会计师证优先考虑；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；
3、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识。
工作职责
1、独立处理和解决公司账务及税务的相关事宜；
2、做好财务预算、审核、监督工作；
3、依据相关制度审核各种会计单据，保证日常核算的确定无误；
4、协助完成公司交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专以上学历，会计类专业；
2、有1年以上财务会计工作经历；
3、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件和办公软件；
5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神及服务意识。
财务部结算会计岗位职责
职责描述：
1、进行一般纳税人的`全盘账务处理。
2、对项目中建等的结算报表。
3、编制财务报表以及其他明细表。
4、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。
职位要求：
1、大专学历以上，有钢铁贸易行业经验者优先。
2、熟悉企业会计制度、会计准则，熟悉国家各类财税政策、财务制度及流程。
3、具备良好的职业道德，忠于职守，具有良好的服务意识和团队精神，工作认真负责。
结算会计岗位职责
1、负责往来款项的明细核算，对各种应收、应付、暂收暂付等应接单位、个人分户设置明细帐，并经常核对余额，及时催收结帐；
2、供应商往来对帐单的核对；
3、编制月份应付款计划；
4、供应商提供的发票签收和审核；
5、应收应付帐款帐龄分析；
6、负责核对采购部提供的报价单和采购订单、及门店验收单；
7、负责审核仓库提供的采购入库单；
8、有良好地沟通技巧，善于与公司外部（供应商）及公司内部相关部门的沟通；
9、负责应收应付及预收预付款项的核算工作；
10、定期进行应收应付及预付款项的对账。
建筑企业财务会计岗位职责
岗位职责
1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的处理及审核；
2、负责公司全盘账务处理，审核公司及项目单据，及时出具报表；
3、做好与往来公司的往来账目核对、应收及应付的核对，做到账实相符；
4、协调对外审计，提供所需财会资料；
5、完成领导交代的其他工作。
任职资格
1、会计专业大专以上学历，有过工程建筑公司工作经验者优先考虑；
2、具有注册会计师资格证；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、熟悉税务工作尤其是国税、地税申报的流程操作，有增税报税经验者优先考虑；
5、具备会计职业道德，有良好的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力；
6、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
岗位职责
1、单据审核、凭证制作等日常销售账务处理，制作财务报表；
2、核对往来账目和应收应付款管理结算；
3、负责订单成本核算，按上级要求完成数据分析；
4、领导交办的其他任务。
任职要求
1、20—35岁，高中及以上学历，财会类专业优先；
2、1年以上财会工作经验；
3、熟练操作常用办公软件，如excel、word等，能独立处理整套帐务；
4、勤奋、踏实、耐心、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感，学习能力强；
5、良好的职业道德，能保守商业机密，能承受一定的工作压力。
天凄微凉
房地产公司各岗位职责（通用7篇）
现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我收集整理的房地产公司各岗位职责，欢迎阅读与收藏。
岗位职责：
一、负责公司的日常行政事务工作，向上请示、汇报，向下传达、沟通，协调各部门的关系，当好参谋和助手；
二、负责督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料，负责起草、修改公司综合性的年、月和周专题总结、工作计划、报告、决议、通知；
三、负责公司车辆、环境卫生、机要档案、办公用品、员工餐厅、员工宿舍、客人接待等日常行政事务管理；
四、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；
五、监督管理下属的工作执行情况；
六、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行；
七、负责公司企业文化建设和法律事务工作
八、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、行政管理类、工商管理类、法律类等相关专业本科以上学历；
2、具备良好的行政管理工作知识和经验；
3、具备独立思考能力和解决问题能力，执行意识、学习意识、服从意识和团队意识强
4、有地产行业行政管理工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责销售日常现金、支票及票据的收付；
2、加强与各部门间的沟通，特别是与营销部的紧密联系，做好销售收款和售楼按揭工作，为客户做好服务工作；
3、 做好客户收款台帐，正确计算销售台账的各项明细内容；
4、 编报销售收入明细报表，及时反映应收帐款情况，督促营销人员及时向客户收款和办理银行转帐手续；
5、 及时准确的完成到款确认，并登记现金、银行日记账；
6、及时做好凭证、单据、报表等财务资料的收集、汇编、归档等销售会计档案管理工作。
7、及时、准备报送销售日报、月报表；
8、完成公司交办的其他事务性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历 ，会计、财务等相关专业；
2、诚信正直 爱岗敬业 认真仔细 高度的责任感 良好的职业道德；
3、了解财务相关知识；
4、熟练操作财务软件、 MS OFFICE（例如：Excel等 ），熟悉办理各项银行业务；
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；
6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
岗位职责：
1、按照国家相关法律法规及公司财会制度的有关规定，负责办理现金提取、保管、收付手续和办理银行结算业务；
2、负责登记现金和银行存款日记帐；
3、根据审核批准的报销单，报销费用；
4、负责编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐；
5、配合对应收款的清算工作，严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支业务；
6、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用；
7、配合会计做好其他财务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，本科优先；
2、1年及以上出纳工作经验，有地产行业工作经验优先；
3、能熟练操作电脑，熟悉应付、应收相关业务，熟悉财务软件及办公软件；
4、具有较强的独立处理和协调相关事务能力，细心、诚实、工作主动、吃苦耐劳、责任心强，具有团队合作精神；
岗位职责 ：
1、 全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；
3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；
4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续；
5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；
6、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导；
7、负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。
任职要求 ：
1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历，45岁以下；
2、8年以上地产项目管理经验，2年以上大型地产集团同等职位工作经历；
3、熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制；具有50万平米以上房地产项目运作操盘经验，熟悉所在区域房地产项目全流程管理经验；
4、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力；
5、能够适应随项目外派工作性质。
销售部
销售部由销售部经理负责，在营销总监领导下开展工作。
岗位设置：销售部经理一名、项目销售主管三名、客服专员三名、销售秘书三名、置业顾问数名。
1、销售部职能
（1）负责项目日常销售过程管理；
（2）负责项目销售收入管理；
（3）负责项目销售资源控制与管理；
（4）负责对外销售项目委托与管理；
（5）负责销售合同管理；
（6）负责销售费用管理；
（7）负责按揭、办理房产证事务管理；
（8）负责售后服务协调；
（9）参与项目调研、策划。
2、销售部各岗位职责
客服专员
直接上级：销售部经理
本职工作：销售合同管理、按揭办理、房产证办理
岗位职责：
（1）负责复核置业顾问草签的商品房销售合同，按程序报批，在总裁办公室办理用印手续。同时按合同管理规定发放并完成存档，对所签合同及空白合同进行日常管理；
（2）负责协同客户办理个人住房贷款手续，提供购房按揭服务；
（3）负责为客户办理房产证；
（4）负责销售样本合同的制订，按程序报批；
（5）负责到房管局领取格式合同，并填制标准销售合同，按程序上报、登记、领用；
（6）负责样本合同、标准合同的保管、发放、登记、编号，按程序报批；
（7）负责复核销售合同；
（8）协助完成房屋测量；
（9）完成领导交办的其他工作。
销售秘书
直接上级：销售部经理
本职工作：销售资料的收集与管理
岗位职责：
（1）负责管理客户资料；
（2）负责销售及信息资料的统计；
（3）负责上报销售报表，负责销售资源的日常控制与管理，确保集团资源、信息安全；
（4）负责上级指令和交付工作的传达；
销售部经理
直接上级：营销总监
直接下级：销售主管、客服专员、销售秘书
本职工作：销售日常管理
岗位职责：
（1）负责拟订销售策略和价格策略，按程序报批；
（2）负责校核销售策略和价格策略的实施效果报告，按程序报批；
（3）负责销售委托合同的拟订，按程序报批；
（4）负责销售、销控计划的校核，按程序报批；
（5）负责销售合同样本的拟订，按程序报批；
（6）负责监督销售合同的校核并监督执行；
（7）负责制订销售人员培训计划并组织实施；
（8）负责策划部规范化建设；
（9）参与项目调研和策划；
（10）完成领导交办的其他工作。
项目销售主管
直接上级：销售部经理
直接下级：置业顾问
本职工作：单项项目销售管理
岗位职责：
（1）负责销售案场日常管理；
（2）负责制订项目阶段性价格、销售计划、销售方案，按程序报批并负责执行；
（3）负责初审销售合同；
（4）负责考核置业顾问工作业绩，初审其销售业绩，按程序报批；
（5）负责外委销售单位的协调和管理；
（6）负责销售策略和价格策略实施效果报告的拟订；
（7）负责对置业顾问培训计划的实施；
（8）负责初审销售秘书制订的销售日报表；
（9）负责收集市场信息反馈，每周汇总分析形成市场反馈信息周报，按程序提交上级；
（10）负责客户关系的维护和延展；
（11）负责制订置业顾问销售管理规定，按程序报批；
（12）负责初审在销项目客户提出的要求，按程序报批；
（13）参与房屋验收和交接工作；
（14）完成领导交办的其他工作。
一、企业管理中心总监岗位职责
1、参与制订企业年度经营计划和预算方案，拟订各个部门年度工作目标计划和预算方案并组织实施，参与制定企业重大投资、项目开发策略研究和本控制等决策。
2、负责企业拟订投资项目的定位研究、业态分布策划。
3、主持企业各项目的规划设计管理及日常事务的统筹管理。
4、主持办理项目前期的土地移交、拆迁等手续。
5、参与房地产项目用地的前期谈判、投标管理等重大决策工作。
6、指导开展对政府部门的公关工作。
7、对所辖部门人员的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。
二、项目开发部经理岗位职责
1、根据企业的总体战略，具体负责房地产项目开发的全程管理工作。
2、具体负责编制各项关于房地产项目开发的规章制度，经总经理审批后执行。
3、负责组织所有开发项目的前期手续的报批报建工作。
4、负责项目的引进、前期谈判和土地投标工作。
5、负责组织房地产开发项目的规划工作。
6、负责为企业寻找土地资源，进行土地储备和相关的调研工作。
7、主持与企业联系单位的公关工作。
8、根据授权，处理特殊事项或重大突发事件。
9、积极主动完成领导临时交办的其他工作。
三、项目立项主管岗位职责
1、全面负责房地产开发项目的立项管理工作；
2、负责办理相关政府部门的房地产立项手续；
3、负责向相关部门及人员传达政府部门对新项目立项的.特殊要求；
4、负责新开发项目与政府规划部门的协调工作5、积极争取政府部门对新项目的优惠政策；
5、协助相关部门和人员做好房地产项目的前期策划工作7、积极主动完成领导临时交办的其他工作。
四、项目规划主管岗位职责
1、负责完成房地产项目总体方案的规划报批、审批工作。
2、完成房地产项目规划的各项报批手续，并取得相关批件及《工程建设规划许可证》。
3、负责向设计单位下达设计条件或要求，组织规划设计方案。
4、负责协助投标主管参与工程投标工作。
5、协助相关部门和人员做好房地产项目的前期策划工作。
6、负责做好施工现场的技术支持服务工作。
7、积极主动完成领导临时交办的其他工作。
五、拆迁办主任岗位职责
1、负责办理拆迁公告、公示、拆迁许可证、结案手续，报政府主管部门审批。
2、负责组织实施拆迁的入户调查，房屋评估、经济分析、与拆迁单位谈判等工作。
3、负责对拆迁单位的协调与拆迁工作的全过程进行组织控制。
4、负责制订搬迁计划并组织计划实施。
5、协助政府拆迁现场出现的各种问题。
6、协助政府拆迁主管部门开展落实各项拆迁工作。
7、积极主动完成领导临时交办的其他工作。
六、报批报建员岗位职责
1、负责办理开发项目的有关前期手续（如立项、规划审批、建设用地规划许可证、委托地质勘探、三通一平、拆迁安置等），并具体落实。
2、根据立项批复，拟建方案及说明，地形图等材料，准备好建筑方案设计所需的材料。
3、按要求报送总图给人防、消防、环保、交通、园林、市政、通信等部门审批，盖章认可或取得有关协议。
4、报批初步设计，并协调、参加初步设计审查。
5、报批施工图设计，办理土地规划使用证，建设工程规划许可证和工程施工许可证。
6、办理开发项目施工阶段的有关行政批件，申办开发项目所需的水、电、气、通信、闭路、道路灯开通、安装等手续。
7、负责与政府有关职能部门、相关单位联系，向政府职能部门提交有关报表、开发项目的有关证照、工程报建，工程竣工后的相关手续资料，并完备归档。
七、行政部经理岗位职责
1、负责企业各项规章制度的拟订、执行与监控。
2、全面负责企业行政、后勤的管理工作，按时拟订各项工作计划。
3、负责对企业各项行政办公费用进行管理与控制。
4、负责企业文化的建设与宣导。
5、组织本部门人员做好企业的后勤保障工作，持续加强各岗位人员的服务意识。
6、负责企业重要会议、重大活动的筹备组织工作，接待重要来访客人。
7、负责与外界有关部门和机构保持良好的公共关系。
8、完成领导临时交办的其他工作。
八、行政专员岗位职责
1、协助行政经理维护企业办公区形象。
2、根据企业行政经费预算及成本控制的要求，采购办公用品和办公设备。
3、协助制定、监督、执行企业行政规章制定。
4、负责抽查企业各种制定的执行情况。
5、负责企业重大活动，会议的现场协调、安排和筹划。
6、负责各部门搬家搬运事宜的协调管理，以及企业车辆、外租车辆的日常调派及备案管理。
7、完成领导临时交办的其他工作。
九、档案专员岗位职责
1、负责房地产企业工程技术资料、商务往来文书管理制度的实施和维护。
2、负责企业所有文书档案及工程技术资料的收集、整理、立卷、归档、保存和借阅工作。
3、负责企业档案室所有档案资料的保管、查阅与借阅工作。
4、负责工程文件与过程文件的归整工作。
5、根据企业相关制度的规定，做好档案的销毁工作。
6、完成领导临时交办的其他工作。
十、人力资源部经理岗位职责
1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行
2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持
3、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人选
4、制订年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估
5、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施
6、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等
7、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行情况8、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设
十一、薪资专员岗位职责
1、协助人力资源部经理完成各种薪资、福利，参与薪酬与福利调查。
2、管理员工薪酬信息资料及各类人事资料。
3、履行各项企业规章制度，处理员工奖惩事宜。
4、根据企业的相关规定或领导指示，进行具体的薪资调整工作。
5、办理人事招聘、内部调动、解聘、退休、接纳等相关手续。
6、办理企业员工的社会保险工作。
7、协助实施招聘、培训和发展、考核、薪酬、员工福利等工作。
十二、绩效专员岗位职责
1、协助人力资源部经理实施具体的绩效考核工作。
2、参与指导企业各部门开展绩效考核工作，收集考核资料。
3、负责整理绩效考核资料，进行绩效考核数据的统计、处理工作。
4、协助人力资源部经理开展绩效面谈工作。
5、受理绩效考核工作中的异常或投诉处理，并及时上报领导。
6、录入绩效考核数据，完善绩效考核信息率。
7、完成领导临时交办的其他工作。
十三、物业管理部经理岗位职责
1、根据企业总体战略规划，拟订年度物业管理工作计划，并报主管领导审批。
2、全面负责所属项目的物业管理工作，确保物业服务达到企业的标准。
3、负责拟订各项物业管理规章制度，并确保顺利实施。
4、组织制订具体的物业管理计划，并协调实施。
5、负责企业所属物业设施及物业系统的综合管理，确保物业管理秩序井然。
6、定期或不定期地开展物业管理内部自检工作，发现问题及时纠正。
7、热情接待业主，及时处理业主对服务的投诉，并定期做好对业主的回访工作。
8、负责做好与企业内部各部门的协调工作，合理调配人力和物力资源。
9、负责定期对本部门员工进行培训和考核工作，提高员工的业务水平和服务质量。
十四、服务中心主管岗位职责
1、制定客户服务中心各项规章制度，编制《各级管理员工值班表》。
2、全面负责客户服务中心的日常工作，并进行服务质量控制。
3、接受及处理业主投诉，并记录。
4、准时安排接待专员向业主派发各种费用的《交费通知单》。
5、定期或不定期对业主的投诉进行回访，收集各类建设性意见。
6、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。
7、负责对客户服务中心突发事件的管理工作。
十五、保洁专员岗位职责
1、组织做好辖区内公共区域及办公区域的卫生保洁工作，做到无死角、无遗漏。
2、组织行政管理部等相关部门、人员进行卫生检查。
3、负责专用清洁设备的保管和使用，定期检查、保养、清洁保洁机械设备。
4、及时联系环卫车辆，做好垃圾清运工作。
5、完成领导临时交办的其他工作。
十六、安全专员岗位职责
1、拟定保安人员轮班计划，安排保安人员的轮班、轮休。
2、负责企业安全监控系统的日常维护与检查、确保安保系统随时处于完好状态。
3、定期做好防火、防盗的安全检查工作，及时消除各类安全隐患。
4、负责消防器材的合理配置和维护管理，确保消防设施随时处于可用状态。
5、定期对各部门员工、工程项目部现场管理人员、施工人员开展安全教育和培训。
6、完成领导临时交办的其他工作。
十七、绿化专员岗位职责
1、负责根据景观设计方案，组织做好盆景、绿植的摆放工作。
2、组织做好房地产项目辖区的草坪、树木、盆景等美化绿化项目的日常养护工作。
3、定期开展绿植的擦拭、浇水、松土、施肥等工作。
4、根据季节及气候变化，定期或不定期地组织对草坪、树木开展病虫防治工作。
5、负责绿化设施的保管和防护，以及劳动工具、化肥、农药的保管。
十八、维修工岗位职责
1、巡视辖区，掌握公共设施的运行状况。
2、负责辖区内公共设施的日常维护与保养工作。
3、接收业主或服务中心的保修请求，及时进行维修服务。
4、定期或不定期将辖区内工程设备的运转状况向服务中心汇报。
5、做好维修工具、设备的保管工作，防止其丢失或损坏。
6、完成领导临时交办的其他工作。
十九、财务部经理岗位职责
1、负责编制融资、审计及财务管理等相关规章制度，报主管领导审批后执行。
2、组织编制企业各项财务计划，并对其实施情况进行监督。
3、组织所属人员定期进行各项财务核算工作，按时向高层领导提交相关财务数据。
4、根据领导指示，拓展融资渠道，做好企业融资管理的各项工作。
5、组织相关人员做好年度财务审计及各工程项目的审计工作，并按时提交审计报告。
6、统一组织企业的报税工作，并对项目的报税工作进行管理和监督。
7、监督各项财务收支工作，对违反财务纪律的事件要进行及时处理。
8、参与房地产项目的投资决策，为项目开发提供决策参考。
9、定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查。
10、做好对部门所属人员的培训、考核等工作收集和汇总各个项目部的材料设备使用和需求信息，编制需求计划。
二十、财务会计岗位职责
1、根据国家有关财务法规和企业财务制度规定，按月、季编制各类会计报表。
2、设置总账和明细分类账户，按适用的会计核算方式及时记账。
3、定期核算各部门、各项目部的收支账目，及时向部门领导汇报相关情况。
4、依据相关制度规定，审计会计单据，保证日常核算准确无误。
5、定期检查、审核银行、库存现金和资产账目，做到账账相符、账实相符。
6、根据国家税法规定和企业相关规定，按月进行纳税申报，办理相关税务手续，定期进行统计，编制相关报表。
7、依据国家有关政策和房地产企业财务管理制度，对企业各项业务进行成本核算，按期编制成本报表。
8、根据财务报表，协助财务经理做好本企业的财务分析工作。
9、根据部门领导的安排，协助行政管理部做好固定资产的卡片管理、核算和盘点工作。及时编制各类固定资产账目
二十一、出纳岗位职责
1、根据银行结算制度和房地产企业财务制度的规定，审核各类原始凭证。
2、准确、及时的地完成现金收付及报销工作，并开具或索取相关的票据。
3、按规定及时登记现金日记账和银行日记账，每日进行现金账账盘存，做好日清月结工作，并填写《出纳日报表》。
4、根据企业日常经营需要，按规定提取、送存和保管现金，及时完成现金和银行存款的清查工作，保证账账相符、账实相符。
5、根据人资部制作的员工工资发放明细表，按期发放员工工资，及时汇总、编制记账凭证。
6、按规定使用空白支票等重要财务票据和印鉴，并设登记薄进行登记，办理登记手续。
7、保存、管理每月会计原始凭证资料、做好会计凭证的档案管理工作。
8、完成领导临时交办的其他工作。
1、协调好设计、施工、监理各单位之间以及与公司其他部门之间的工作。
2、参与公司项目招标工作，负责编写项目施工招标文件，图纸及资料准备，提供招标单位候选名单，对投标人的考察及审查工作，组织招标工作。
3、负责对施工现场供水、供电、通讯和总平面的协调管理。
4、参加施工图的会审工作。负责从专业角度提出对设计的修改变更意见，收集施工现场各方提出的设计变更意见，供设计部参考；
5、负责工程设计变更的协调、实施管理工作，办理施工单位的工程联系单和签证，审核工程设计变更、现场签证的真实性、完整性，并签署意见。
6、负责核实工程进度款的支付及结算、竣工结算资料中的竣工图纸、决算工作前的工程量审核，配合做好财务结算和工程决算工作。
7、负责施工组织设计纲要的评审工作，参加施工单位施工组织总体设计审查。
8、按工程进度计划，负责现场施工组织、施工进度协调等管理工作。
9、负责工程质量、成本的监督管理及工程的验收工作。对监理单位的质量监督管理工作归口管理。
10、负责对由建设单位直接进行分包的单位的管理。
11、督促施工单位对现场安全文明施工进行有效的控制和管理。
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