注册会计师突发跳槽

虽然你有cpa资格，但是你只有两年的工作经验，这个要价高了。

1、首先想问一下你在“北京一家大型国内会计师事务所”里任职什么职位？如果是高级管理层的话，那十万太少了，要个二十万也不过分。如果只是一个普通的会计，因为考了CPA才想转行的话，那么十万就很高了，因为就算是在四大之一工作，如果是普通职位的话其实学到的东西很有限，对企业的管理其实没什么经验的。2、你面试的两间都是大企业，但不知道你面试的是什么岗位，财务岗位里面也有出纳会计经理主管等等啊，如果只是普通的出纳会计，那十万就太多了。但如果是经理或者财务总监什么的，那十万就太少了。既然因为考到CPA才转行的，那不可能去面试个小职位，所以如果是经理以上的职位那十万的确少了一点。

很多人因为工作不顺利或工作不适合自己，而产生跳槽的想法，不过这个时候往往都没有找到更好的下家，其实一直以来跳槽都是一个很高深的话题，需要进行慎重的考虑。如果真的想跳槽，就可以重新梳理自己的简历，也要做好万全的准备，向公司辞职之前，一定要把工作交接好，不要拖拖拉拉，就算离开也要给公司留下较好的印象。

决定跳槽以后就可以投放简历了，一定要注意，不要把自己的学历造假，现在一些招聘的公司都会进行背景调查，从入职时间跟社保记录就能够轻易的查到工作时间和具体内容，如果发现造假，就会变成严重的诚信问题。有可能被列入黑名单，所以这种造假的事情不要做。

如果投的简历被看中，在进行面试的时候要做好充足的准备，可以对以前的工作经历做好梳理，明确每一段工作入职时，和离职的原因，也要说清每一次选择的原因，更要让hr知道自己想要的是什么，不想要的是什么，态度上一定要真诚，因为这是一个双向选择的过程，不要太过自卑或自负，真诚的沟通才能让别人正确的了解自己。在跟hr沟通的时候要保持客观和公正，不要去诋毁前公司，也不要埋怨全公司的领导，以免给hr造成一种不好的印象。

不过如果工作顺利的话，还是不要太过频繁的跳槽，这样也给自己造成了很多不必要的麻烦，新的工作领导也会对自己产生误解，认为频繁跳槽的人都有一些不好的缺点，所以还是不要频繁跳槽。就算真的要跳槽，也要找好下一份工作。一定要客观分析自己的想法，不要为了别人而影响自身的想法，跳槽是为了有更好的工作，更好的薪资，如果没有达到这个要求，那么就踏踏实实的在现公司工作吧。

可以在家里面休息一段时间，可以增长自己的经验，在未来可可以找到好的工作，必须要让自己先优秀。