和公司会计吵架

如果吵架不严重。并没有造成有害的后果，就不会被开除。毕竟没已经在这儿六年了，领导也会考虑的。

如果是为了工作，我相信没有什么解决不了的问题。你明天像一个没事人一样像她打招呼，如果要认错，你也先认错。你可以这样说，昨天，可能是我态度不太好，但是我不是有意的。你就不要生气了。咱们都是为了工作，你说是不是呀。要不然这样，我请你中午吃饭，好不好。有调查显示，如果发生冲突，越早向别人解释，越容易得到别人的原谅。你千万记住，求饶和妥协并不是所谓的让步与伤自尊。当你没有工作，到处去求职的时候，当你的家人等着你的工资来过日子的时候，你就会知道什么是真正的尊严。前车可鉴。你的这个问题，让我想起了发生在我身上的事情。我因为和总账会计搞不好关系，大吵了一架，后来被赶出财务室。后来，因为不服从再次被调动，所以提出了离职。而且是在春节前。当时，我爸妈等着我春节补贴回家过年，那一年，过年过得很冷清。我和我妈抱头痛哭。往事不堪回首啊。你知道吗，人在屋檐下，不得不低头。当你懂得这个道理的时候，你就会懂得该去做一些什么了。回想起来，如果当时我能够控制住自己，不和她计较，也许这样的结局可以避免。但是如果他真的把你欺负到头上来了，也不要和他妥协。人活着应该有自己的尊严。对吧。我只是想和你说，冤家宜解不宜结，多种花，少载刺。对你，还是有好处的。

你好！这个问题可以向部门经理反映，财务部门是无权扣发工资的，除非财务兼具人事部门职责。

你做的不错，该强硬的时候你就应该强硬一点，免得她认为你好欺负，你就是一直绵羊；但你有一点做错了，不和她说话，工作的事情该怎么和她交流就交流，其他的事情，想对你不公平或者欺负你，没门！！！要保持有理有利有节。

你因为工作问题与财务领导吵架，如果没有动粗，没有借题发挥大吵大闹，仅仅是争执，那就不会被开除。不过，你要记住吵架不能解决问题，这方法很危险，以至于丢了工作。

那这是财务失职，你可以去领导那里反映，财务人员不能因为个人恩怨影响正常工作

先去问财务为什么没给你发工资，看他给什么理由，如果他说不出合理的理由，去找领导反应

估计在更年期，没办法，总一些人离我们的要求很远。1、要么就忍着，尽量多沟通，化悲痛为力量。2、要么换一个环境，另外一个天空。如何决择，由自己决定。

他可能是脾气不好，也可能是工作太多有点烦躁，人与人相处真的需要技术，是一门学问，自己多学习，从他那学不到，可以从书本上学。

你说的事情每个人都会经历，自己调节自己嘛。你可以和他开个玩笑，为什么总发脾气？不值得和他一般见识，你别往心里去，更不要辞职，既然你喜欢这份工作，就好好珍惜。