吉林中级会计师事务所

新手可以去事务所积累经验。会计就职主要三个方向，个体兼职，坐班，事务所。兼职是比较自由，报酬比较高。但是对经验要求高一些，不建议新人入手。坐班是在大中型企业，上升空间有，但是业务容易单一，除非你肯安心吃这碗饭，一点点(￣︶￣)↗ 涨工资，好在稳定，欠在发展幅度受限。事务所建议新人可以去，报酬低，事情多，但是接触面广，人脉经验积累迅速，但是风险较高，因为事务所的账务处理不一定非常正规，有税收稽查的风险。事务所你如果打算高收入，需要积累很多年，自己干私活然后在事务所干大班也可以。但是如果被发现不好。

发展当然好，但是也要付出很多的，工作时间肯定是同比增长，还有需要考证。注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。另外，地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。

性价比肯定不高，还有事务所一般情况下只是一个过度，几年后基本都又去企业了，一般事务所离职5年后，再回去看基本都是新面孔了，所以多少这几年都不是关注薪酬问题，而且关注后期的发展问题。

你一个人的话应该是不可以的吧，会计事务所是要以几个人才可以开办得了的

本土八大会计师事务所有瑞华会计师事务所、立信会计师事务所、天健会计师事务所、信永中和会计师事务所、大华会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、天职国际会计师事务所。

1.瑞华会计师事务所

百度百科上，对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月，中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告，瑞华名列内资所第一，这也是瑞华连续四年领跑内资所。

瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。

就办公环境上而言，瑞华和很多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯风格，看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言，一多半的时间都在外地出差。

2.立信会计师事务所

立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。

在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。

立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的，部门优秀的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。

不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。

3.天健会计师事务所

天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。

在天健的官网简介中，天健用了四个词来形容自己的定位，荣誉、民族、专业、服务。自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升，位列全国前四，上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。

薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。

4.信永中和会计师事务

信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。

先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。

信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25-35左右，所以刚进去想要高薪的话，最好的办法就是加班。

5.大华会计师事务所

大华会计师事务所的官网前缀是四个词，审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。

作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。

大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K-4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。

6.大信会计师事务所

大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。

有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。

大信的薪资水平在内资所中也不算高，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。

7.致同会计师事务所

致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL（致同国际）在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。

客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。

致同在内资所中算是薪酬最高的了，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。

8.天职国际会计师事务所

天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。

从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。

天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。